Wo verdient man in der Pflege am meisten?

Wo verdient man in der Pflege am meisten? Die Antwort darauf ist komplex und erfordert eine differenzierte Betrachtung verschiedener Faktoren. Dazu gehören geografische Lage, Berufserfahrung, Fachkenntnisse und die Art der Einrichtung. Dieser Artikel zeigt die Unterschiede zwischen Gehältern in verschiedenen medizinischen Berufen auf. Außerdem beinhaltet er einen Vergleich zwischen dem Gesundheitswesen und anderen Wirtschaftszweigen.

Wo verdient man in der Pflege am meisten? Medizinische Berufe im Vergleich

Der Verdienst von Fachkräften in verschiedenen medizinischen Berufen hängt von vielen unterschiedlichen Faktoren ab. Hierzu gehört etwa die Berufsbildung, die Arbeitserfahrung und der Verantwortungsbereich. Tatsächlich haben Durchschnittlich trotz geltender Tarifverträge in der Pflege immer noch auch das Geschlecht, das Bundesland und die Region einen Einfluss auf die Gehälter in der Pflege.

Mindestlöhne im Vergleich

Nach Pflegearbeitsbedingungs-Verordnung gilt im Pflegebereich ein festgesetzter Mindestlohn, der vom allgemein geltenden Mindestlohn in Deutschland abweicht. Er wird in der Regel alle zwei Jahre neu verhandelt. Das Gehalt für ungelernte Pflegehilfskräfte beträgt aktuell 14,15 Euro pro Stunde. Qualifizierte Pflegehilfskräfte erhalten mindestens 15,25 Euro pro Stunde und Pflegefachkräfte 18,25 Euro. Zwischen dem 1. Mai 2024 und dem 1.Juli 2025 wird es weiter steigen:

Gehaltsvergleich in der Pflege

Die Gehälter in der Pflege erstrecken sich über weite Bereiche, die vor allem stark mit der Qualifikation schwanken. Dabei ist das mittlere Gehalt als Pflegefachmann/-frau weit vorn im Vergleich und wird nur vom Gehalt als Hebamme/Geburtshelfer und Verdienst als Medizinische/r Technologe/-in für Radiologie (MTR) übertrumpft: Examinierte Pflegekräfte verdienen im Median  Euro monatlich.

Die Vergütung von Geburtshelfern liegt mit im Mittel nicht weit darüber, MTR verdienen hingegen nochmal deutlich mehr: . Die Gehälter anderer Qualifizierter Fachkräfte (vor allem Tiermedizinische Fachangestellte (TMFA) und Zahnmedizinische Fachangestellte (ZMFA)) liegen weit darunter: Der mittlere ZMFA-Lohn liegt bei Euro brutto, der Verdienst als TMFA mit Euro sogar noch darunter.

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Pflegehilfskräfte sind ungelernt oder erhalten eine verkürzte Pflegeassistenz-Ausbildung über 1 Jahr. Monatsgehälter von Pflegehelfern/-innen liegen im Median zwischen und Euro. Zu den Berufsgruppen gehören Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/innen, Heilerziehungspflegehelfer/innen und Altenpflegehelfer/innen.

Allgemein betrachtet liegt das mittlere Gehalt als Altenpfleger/in mit Euro brutto nach wie vor deutlich unter dem Gehalt von Pflegefachkräften. Dabei handelt es sich bei der examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege) lediglich um einen alternativen Abschluss der generalistischen Pflegeausbildung.

Gleiches gilt für die Gehälter von ambulanten Pflegekräften, die im Mittel Euro Monatsbruttolohn verdienen. Bei den Löhnen von Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen besteht die Differenz allerdings nicht.

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit

Wo verdient man in der Pflege am meisten? Vergleich mit anderen Branchen

Vergleicht man Berufe bundesweit und branchenübergreifend liegt die Gehaltsspanne im Pflegebereich um und knapp über dem Durchschnittswert für Berufe mit anerkanntem Abschluss. Er wird vom statistischen Bundesamt für Fachkräfte als 3.856 Euro monatlich angegeben. Hilfskräfte verdienen bundesweit im Schnitt 3.076 Euro monatlich. Der Dienstleistungsbereich im Allgemeinen liegt mit 3,789 Euro Fachkraft-Gehalt und 2.967 Euro Hilfskraft-Gehalt etwas unter dem Schnitt.

Im Gesundheitswesen verdienen Fachkräfte dabei etwas weniger als der gesamtwirtschaftliche Durchschnitt: Ihr Einkommen liegt bei 3.804 Euro monatlich. Helfer/innen im Gesundheitswesen liegen mit einem Durchschnittsverdienst von 3.291 Euro brutto etwas über dem gesamtwirtschaftlichen Durchschnitt. Die folgende Tabelle vergleicht Verdienste exemplarischer Wirtschaftszweige auf Hilfs- und Fachkraftniveau:

Quelle: Bruttomonatsverdienste, Sonderzahlungen: Deutschland, Stichmonat, Anforderungsniveau, Geschlecht, Wirtschaftszweige – Statistisches Bundesamt (Destatis), 4. Quartal 2024

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