Sozialassistent/in: Gehalt und Verdienst

Quelle: TVöD – SuE, ab April 2022

Gehalt bei kirchlichen Einrichtungen

Bei kirchlichen Einrichtungen, wie der Diakonie oder der Caritas, gelten die Arbeitervertragsrichtlinien (AVR). So wird ein Sozialassistent in der Entgelttabelle der Diakonie (nicht gültig für Nassau, Tarifgebiet Ost, Hessen und Bayern) in EG 4 eingruppiert. In dieser Gruppe wird man, je nach Berufserfahrung, mit 2.725 Euro – 2.993 Euro vergütet.

Quelle: AVR Diakonie Gehaltstabelle, ab Januar 2023

Gehalt bei privaten Einrichtungen

Bei einer privaten Einrichtung muss sich ein Sozialassistent mit einem niedrigeren Gehalt zufriedengeben. Diese sind nämlich nicht tarifgebunden und legen meist eigene Gehälter fest, welche im Vergleich zu tariflichen Gehältern in der Regel eher gering ausfallen. Es besteht natürlich ein kleiner Verhandlungsspielraum, oft haben private Einrichtungen aber nicht das Budget für weitaus höhere Gehälter, weil sie auf Gewinne angewiesen sind und unter einem enormen Wettbewerbsdruck stehen. Die niedrigen Gehälter werden dafür oft mit anderen Benefits ausgeglichen, zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge.

Sozialassistent – Gehalt nach Bundesländern

Laut der Bundesagentur für Arbeit verdient ein Sozialassistent im Schnitt 2.657 Euro brutto im Monat. Jedoch variiert das Gehalt sehr stark zwischen den Bundesländern. So besteht zum Beispiel eine Gehaltdifferenz von rund 2.000 Euro zwischen Bremen und Sachsen. Demnach stellt Bremen mit 4.111 Euro das attraktivste und Sachsen mit 2.299 Euro das unattraktivste Bundesland dar. Somit verdient ein Sozialassistent in Bremen 1.400 Euro mehr als der bundesweite Mittelwert, in Sachsen hingegen über 400 Euro weniger.. Aber auch in Hessen, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz verdient man mit ca. 2.900 Euro und 2.800 Euro noch recht gut. Eher niedrig ist die Vergütung dagegen in Baden-Württemberg und Berlin, denn dort verdient ein Sozialassistent nur 2.595 Euro – 2.361 Euro. Somit wird deutlich, dass das Bundesland, in dem man arbeitet, einen enormen Einfluss auf das Gehalt hat.

Die Abbildung zeigt die Bundesländer mit ihrem Median (mittleres monatliches Bruttoentgelt) und den bundesweiten Mittelwert von 2.710 Euro, in Orange dargestellt.

*fehlende Werte: Weitere Bundesländer können nicht dargestellt werden, da die Zahl der Beschäftigten zu gering ist um aussagekräftige Daten zu generieren.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Sozialassistent – Gehalt nach Alter und Geschlecht

Das Gehalt wird nicht nur von dem Bundesland und der Einrichtung beeinflusst, sondern auch von den Faktoren Alter und Geschlecht. Wer lange in einem Beruf tätig ist, hat viel Berufserfahrung gesammelt und kann in der Regel selbstständiger arbeiten, sowie mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Dies wird meist mit einer besseren Vergütung belohnt, somit verdient man in höherem Alter in der Regel mehr Geld. So verdient ein Sozialassistent unter 25 Jahre noch 2.680 Euro, im Alter von 25 bis 54 liegt das Gehalt bei durchschnittlich 2.828 Euro. Weiterhin spielt auch heute noch das Geschlecht eine Rolle. Im Gesamtschnitt verdienen weibliche Arbeitnehmer über 100 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen. In der Altersgruppe von 55-Jährigen beträgt die Gehaltsdifferenz etwas über 300 Euro.

Die Tabelle stellt die Durchschnittsgehälter nach Geschlecht, Alter und im Gesamtschnitt der jeweiligen Kategorien dar.

*keine Daten: Diese Gruppe weist nicht genügend aussagekräftige Daten auf und kann daher nicht dargestellt werden.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Sozialassistent – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Sozialassistenten führen einen wichtigen Beruf aus, jedoch verdienen sie im Vergleich mit anderen medizinischen Berufen recht wenig und liegen somit im unteren Bereich des Spektrums. Sie verdienen etwas mehr als Medizinische Fachangestellte, Altenpflegehelfer oder Masseure, aber deutlich weniger als zum Beispiel Medizininformatiker, Pflegedienstleiter, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Mehr Gehalt durch Weiterbildungen

Das Wissen im medizinischen Bereich entwickelt sich konstant weiter, daher sind Weiterbildungen im Pflegesektor ein wichtiger Bestandteil des Berufslebens. Ein großer Vorteil ist insbesondere das Gehalt, denn wer weitere Qualifikationen und tiefergehende Fachkenntnisse erwirbt, wird dementsprechend besser vergütet. Abgesehen vom Gehalt sprechen aber auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung für eine Weiterbildung. Ein Sozialassistent kann somit sein Aufgabenfeld erweitern, mehr Verantwortung übernehmen und möglicherweise eine Leitungsposition anstreben.

Fachweiterbildungen / Spezialisierungen

Ein Sozialassistent hat viele Möglichkeiten sich zu spezialisieren und in einem konkreten Bereich sein Fachwissen zu vertiefen. Somit qualifiziert man sich für mehr Aufgaben und Verantwortung. Diese Möglichkeiten gibt es:

• Ambulante Pflege, Haus- und Familienpflege
• Kranken-, Altenbetreuung
• Hauswirtschaft
• Diätwesen, Ernährung
• Sozialarbeit, Sozialpädagogik
• Heilpädagoge
• Erzieher/in
• Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung

Administrative Weiterbildungen

Liegt das Interesse eher im organisatorischen Bereich, kann ein Sozialassistent eine administrative Weiterbildung durchführen. Diese legt den Fokus zum einen auf organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben, zum anderen auf Aufgaben einer Führungskraft. Somit kann man ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen und sein Gehalt ein gutes Stück verbessern.

Diese Weiterbildungen kann ein Sozialassistent anstreben:

• Betriebswirt/in im Sozialwesen
• Fachwirt/in Organisation und Führung
• Qualitätsbeauftragte/r im Gesundheits- und Sozialwesen

Studium

Eine andere Möglichkeit sich weiterzubilden ist in Form eines Studiums. Besonders interessant könnte ein duales Studium sein, denn bei dieser Art des Studierens verbindet man die Theorie mit der Praxis, bleibt also im Berufsalltag tätig und kann somit weiterhin Berufserfahrung sammeln. Ein weiterer Vorteil ist die Vergütung, die einem eine gewisse finanzielle Sicherheit bietet. Mit einem Studium erlangt man höhere Qualifikationen und weitaus mehr Fachkenntnisse, wodurch man eine höhere Position und einen anderen Fachbereich, zum Beispiel die Erziehung oder das Pflegemanagement, anstreben kann.

Diese Studiengänge könnten für Sozialassistenten interessant sein:

• Soziale Arbeit
• Erziehungs-, Bildungswissenschaft
• Sozialmanagement
• Pflegemanagement, -wissenschaft
• Coaching, Beratung, Supervision
• Psychologie
• Heilpädagogik

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