Krankenpflegehelfer Gehalt 2026

Wie hoch ist das Gehalt als Krankenpflegehelfer, einem wichtigen Beruf, in dem man Pflegefachkräften assistiert? Krankenpflegehelfer übernehmen grundpflegerische Aufgaben und helfen bei der Betreuung der Patienten. Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und hängt von der konkreten Einrichtung und Branche ab. Oftmals sind Sie einem hohen Zeitdruck und Arbeitspensum ausgesetzt. Wie das Gehalt als Krankenpfleger in der Ausbildung, zum Berufseinstieg und während des Berufslebens, dies und vieles mehr folgend erläutert.

Wie viel verdient man als Krankenpflegehelfer?

Das Gehalt als Krankenpflegehelfer beträgt zum Berufseinstieg 2.930 Euro brutto im Monat. Handelt es sich um eine tarifgebundene Einrichtung, also eine staatliche oder kirchliche Einrichtung, fällt das Gehalt meistens höher aus als bei privaten Einrichtungen.

Mit den wachsenden Berufsjahren, springt man bei tarifgebundenen Einrichtungen in den Stufen hoch und erhält somit automatisch ein höheres Gehalt. Durch Weiterbildungen kann man ebenfalls das Gehalt steigern, da man dadurch in den Entgeltgruppen aufsteigen kann.

Das Gehaltvariiert ebenfalls, je nachdem um welche Einrichtung und Branche es sich handelt. Auch das Bundesland und die Größe des Unternehmens sind Einflussfaktoren.

Wie viel verdient man als Krankenpflegehelfer in der Ausbildung?

Bei den bisherigen landesrechtlich geregelten Ausbildungen gibt es keine bundesweit einheitliche Ausbildungsvergütung. Ob und wie viel ein Auszubildender erhält, richtet sich unter anderem nach dem Bundesland, dem Ausbildungsträger und dem geltenden Tarifvertrag. Die Vergütung eines einzelnen Krankenhauses oder kirchlichen Trägers lässt sich daher nicht auf alle Ausbildungsverhältnisse übertragen.

Für die neue Pflegefachassistenzausbildung besteht ab 2027 während der gesamten Ausbildungsdauer Anspruch auf eine angemessene Vergütung. Einen bundesweit einheitlichen Betrag schreibt das Pflegefachassistenzgesetz allerdings nicht vor. Die konkrete Höhe hängt insbesondere vom Ausbildungsträger und einem gegebenenfalls anwendbaren Tarifvertrag ab.

Krankenpflegehelfer Gehalt nach Art der Einrichtung

Es gibt zahlreiche Einsatzorte für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer. Häufig arbeiten sie in Krankenhäusern, Kliniken oder Facharztpraxen, aber auch in Altenwohnheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen. Wie bereits erwähnt spielt die Einrichtung eine große Rolle bei der Bezahlung, da sich öffentliche und kirchliche Einrichtungen an Tarifverträgen orientieren, fällt die Bezahlung dort meist besser aus.

Gehalt bei staatlichen Einrichtungen

Bei staatlichen Einrichtungen kann man mit einem guten Gehalt rechnen, da sich diese an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Pflege und Gesundheit (TVöD-P) orientieren. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, welche die Ausbildung gerade abgeschlossen haben, werden in die Entgeltgruppe P6 eingeordnet und erhalten somit ein Einstiegsgehalt von 3012,49 €. Mit steigender Berufserfahrung kann demnach bis zu 4013,41 € verdient werden. Die nachfolgende Tabelle zeigt die Gehälter des TVöD-P in den jeweiligen Stufen und Gruppen.

Gültig von 01.05.2026 bis 31.03.2027

Quelle: TVÖD-P

Gehalt bei kirchlichen Einrichtungen

Das Einstiegsgehalt ist bei kirchlichen Einrichtungen meist noch besser als bei staatlichen, weil sie sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) orientieren und dieser Tarifvertrag, vor allem in den Einstiegsstufen, etwas höhere Gehälter vorsieht. Somit wird man bei der Caritas, der Diakonie oder dem paritätischen Wohlfahrtsverband in den ersten Berufsjahren am besten bezahlt.

Als Beispiel wird hier die AVR Gehaltstabelle der Diakonie (ohne Nassau, Tarifgebiet Ost, Bayern und Hessen) dargestellt. Hier sind Krankenpflegehelfer in der Entgeltgruppe 4 angesiedelt und haben ein Einstiegsgehalt von knapp 3.016,72 € brutto im Monat. In der höchsten Stufe kann man bis zu 3.299,09 € verdienen.

Gültig von 01.03.2025 bis 31.08.2026

Quelle: AVR Diakonie Gehaltstabelle

Gehalt bei privaten Einrichtungen

Da private Einrichtungen nicht tarifgebunden sind und daher eigene Gehälter festlegen, wird man häufig eher schlechter bezahlt. Das liegt an dem enormen Wettbewerbsdruck und der Tatsache, dass private Einrichtungen Gewinne erzielen müssen, um sich über Wasser halten zu können. Darunter leidet meist das Personal was zu einem etwas niedrigeren Gehalt in privaten Einrichtungen führt. Manchmal kommt es zwar vor, dass sich auch diese an dem TVöD orientieren oder eigene Tarifverträge haben, jedoch muss das nicht der Fall sein. Hier kommt es also auf das Verhandlungsgeschick an, wie hoch das Gehalt ausfällt. Des Weiteren können andere Benefits, wie zum Beispiel vergünstigtes Mittagessen in der Kantine oder eine betriebliche Altersvorsorge verhandelt und somit das niedrigere Gehalt ausgeglichen werden.

Krankenpflegehelfer Gehalt nach Bundesländern

Im Mittel verdienen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer in Deutschland 3.596 Euro brutto im Monat. Das Bundesland stellt jedoch einen großen Einflussfaktor auf das Gehalt dar.

Die nachfolgende Abbildung zeigt den Median (das mittlere monatliche Bruttoentgelt bei Vollzeitbeschäftigten) die einzelnen Bundesländer.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

In diesen Städten verdient man besonders gut

Weiterhin hängt die Vergütung von der konkreten Stadt ab, in der man arbeitet, da es auch hier Unterschiede gibt. Folgende Abbildung zeigt neun Städte (ab 500.000 Einwohnern) im Vergleich.

Krankenpflegehelfer Gehalt nach Alter und Geschlecht

Mit steigendem Alter und der damit einhergehenden steigenden Berufserfahrung, verdient man auch mehr Geld. Arbeitet man in einer tarifgebundenen Einrichtung ist die stetige Steigerung sogar festgelegt. Aber nicht nur beim Alter, sondern auch zwischen den Geschlechtern gibt es Differenzen im Gehalt.

Die Tabelle zeigt die Medianwerte pro Geschlecht, nach Alterskategorie, sowie jeweils im Gesamtdurchschnitt.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Was verdienen Krankenpflegehelfer im Vergleich mit anderen Berufen?

Vergleicht man das Gehalt von Gesundheits- und Krankenpflegehelfer mit dem in anderen medizinischen Berufen, liegt dies eher im unteren Bereich.

Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit

Wie kann man das Krankenpflegehelfer Gehalt erhöhen?

Ist einem das Gehalt zu gering, kann man dies immer mit Weiterbildungen etwas erhöhen. Durch weitere Fachkenntnisse und Qualifikationen, wird das Aufgabenfeld erweitert, man kann mehr Verantwortung übernehmen und die Vergütung steigt entsprechend. Aber nicht nur das Gehalt spricht für eine Weiterbildung, da man durch neue Aufgaben wahrscheinlich auch etwas mehr Spaß und Motivation in den Berufsalltag bringen kann.

Die wirkungsvollste Aufstiegsmöglichkeit ist die Ausbildung zum Pflegefachmann. Eine bereits abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auf die Fachkraftausbildung angerechnet werden. Pflegefachkräfte verdienen im Mittel 4.329 Euro.

Fachweiterbildungen / Spezialisierungen

Wenn es etwas gibt, was einen besonders interessiert, lohnt es sich in diesem Bereich eine Weiterbildung zu machen und sich zu spezialisieren. Es gibt nämlich einige Abteilungen, in denen Mitarbeiter mit den entsprechenden Fachkenntnissen gebraucht werden und somit auch höher entlohnt werden.

Folgende Optionen gibt es:

• Ambulante Pflege / Haus- und Familienpflege
• Pflegedokumentation & -planung
• Hygiene im Gesundheitsbereich
• Palliativpflege
• Schmerztherapie in der Pflege
• Wundmanagement
• Prophylaxe in der Pflege

Administrative Weiterbildungen

Wer sich stärker mit Organisation, Personalplanung oder Qualitätssicherung beschäftigen möchte, kann beispielsweise eine Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder zum Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege absolvieren.

Das Medianentgelt eines Fachwirts in diesen Bereichen liegt bei etwa 3.735 Euro brutto im Monat. Die Weiterbildung garantiert jedoch keine entsprechende Gehaltserhöhung: Erst eine passende Position mit kaufmännischen, koordinierenden oder leitenden Aufgaben wirkt sich in der Regel deutlich auf das Einkommen aus.

Studium

Wenn man die Karriereleiter noch weiter hoch klettern möchte, kann man ein Studium in Betracht ziehen. Dies beansprucht mehr Zeit, wobei es je nach Einrichtung auch die Möglichkeit gibt das Studium berufsbegleitend zu machen.

Folgende Studiengänge stehen zur Auswahl:

• Pflegemanagement
• Medienpädagogik
• Pflegepädagogik
• Gesundheitsförderung
• Public Health
• Sanitäts- & Rettungswesen
• Hebammenkunde

Ein Studium führt nicht automatisch zu einem bestimmten Gehalt. Es kann jedoch den Zugang zu Positionen im Pflegemanagement, in der Pflegedienstleitung, im Qualitätsmanagement oder in der Aus- und Weiterbildung eröffnen. Ein Pflegemanager mit rund zehn Jahren Berufserfahrung kann beispielsweise bis zu 60.000 Euro brutto im Jahr beziehungsweise rund 5.000 Euro im Monat verdienen.

Stellenangebote als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer finden

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Beruf? Auf Medi-Karriere gibt es vielfältige Stellenangebote von Krankenhäusern, Arztpraxen und anderen Einrichtungen aus ganz Deutschland. Hier wirst du direkt zu den Gesundheits- und Krankenpflegehelfer Jobs geleitet.

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