Erzieher/in Gehalt und Verdienst 2025

Das Gehalt als Erzieherin hängt von vielen verschiedenen Einflussfaktoren ab. Eine große Rolle für den Verdienst im Erzieherberuf spielen beispielsweise die Ergebnisse von Tarifverhandlungen sowie die Berufserfahrung.

Das Einstiegsgehalt als Erziehern beträgt im Jahr 2025 nach Tarifvertrag zwischen 3.413,85 € und 3.549,30 € Euro brutto pro Monat. Mit weitreichender Berufserfahrung kann das Gehalt bis auf 5.128,99 € brutto pro Monat steigen.

Ausführliche Informationen zum Gehalt als Erzieherin gibt es in folgendem Artikel.

Erzieher/in – Gehalt in der Ausbildung

Um die Tätigkeit als Erzieherin und Erzieher ausüben zu können und dann dadurch Gehalt zu verdienen, ist eine Ausbildung notwendig. Für die Lehre zum/-r Erzieher/in ist ein mittlerer Schulabschluss oder eine gleichwertige Schulausbildung erforderlich. Auch Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, wie beispielsweise als Kinderpfleger/in oder sozialpädagogische/r Assistent/in, können sich als Erzieher/in ausbilden lassen.

Die Ausbildung ist über eine Fachschule beziehungsweise Fachakademie für Sozialpädagogik oder an einer der zahlreichen staatlichen und privaten Berufsschulen sowie Berufskollegs zu absolvieren, die eine Erzieherausbildung anbieten. Für den Besuch einer staatlichen sowie freien Fachschule wird seit 2020 kein Schulgeld mehr verlangt. Anders kann es an Privatschulen aussehen. Die Preise hierfür variieren im Durchschnitt zwischen 130 Euro und 300 Euro monatlich – zuzüglich Aufnahme- und Prüfungsgebühren.

Während der schulischen Ausbildung wird kein Gehalt bezahlt. Allerdings besteht die Möglichkeit, in den meisten Bundesländern, unter bestimmten Voraussetzungen, BAföG zu beziehen. Eine Ausbildungsvergütung wird in der Regel erst mit Praktika und spätestens ab dem Anerkennungsjahr möglich.

Im ersten Ausbildungsjahr beträgt die Bezahlung dabei brutto deutschlandweit 1.293,26 € (Stand 2025). Im zweiten Jahr steigt das Ausbildungsgehalt auf 1.343,20 € und im dritten Jahr, was meist das Anerkennungsjahr ist, wird ein Entgelt in Höhe von 1.389,02 € ausbezahlt.

Erzieher/in – Einstiegsgehalt nach der Ausbildung

Wie hoch das Einstiegsgehalt für staatlich anerkannte Erzieher/innen ist, hängt von dem jeweiligen Arbeitgeber und Bundesland ab. Der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD) im Sozial- und Erziehungsdienst bietet eine Orientierung. Berufseinsteiger/innen werden üblicherweise nach der Gehaltsklasse S 8a entlohnt. Das Jahresgehalt beträgt hier für eine Vollzeittätigkeit als Erzieher/in mit einer Arbeitswoche von 38 bis 40 Stunden 3.413,85 € brutto. Bei Steuerklasse 1 liegt das Erzieher-Gehalt netto bei 2.283 Euro im Monat.

Ausbildungsplätze als Erzieher/in

Erzieher/in – Gehalt nach Art der Einrichtung

Das Erzieher-Gehalt hängt davon ab, ob der Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden und, ob es sich um eine Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst handelt. Mit zunehmender Berufserfahrung verdient eine Erzieherin beziehungsweise ein Erzieher ein höheres Bruttogehalt.

Private Institutionen bieten häufig ein untertarifliches Gehalt. Kirchliche und freie Trägerschaften verfügen meist über interne Gehaltsregelungen, die weitestgehend den Tarifverträgen ähneln oder diese teilweise sogar überschreiten. Hier stehen vor allem manche kirchlichen Arbeitgeber im Vordergrund, wie beispielsweise die Diakonie in Bayern.

Zusätzlich kommt es darauf an, in welche Gruppe in der Entgelttabelle und in welche Leistungsstufe der/die Erzieher/in eingestuft wird. Die Stufen 1 bis 6 geben aufsteigend die Anforderungen und den Verantwortungsbereich des/-r Arbeitnehmers/-in wieder. Die Entgeltgruppierungen basieren in der Regel auf den Berufsjahren und ein Aufstieg alle drei bis vier Jahre ist möglich.

Erzieher/in – Gehalt nach TVöD SuE Entgelttabelle 2025

Wer im Bereich Erziehung in einer staatlichen Einrichtung tätig ist, erhält ein Gehalt, das die “TVöD SuE Entgelttabelle 2024” definiert. Sie regelt die Höhe des Einkommens für Erzieher/innen, Kita-Leiter/innen und Kinderpfleger/innen.

Als koordinierende/r Erzieher/in wird man in die Entgeltgruppe S 9, als Erzieher/in mit schwieriger Tätigkeit in die Gruppe S 8b und als reguläre/r Erzieher/in in die Gruppe S 8a eingruppiert. Die Stufen 1 bis 6 sind jeweils vom Alter bzw. der Zugehörigkeitszeit zum Betrieb abhängig und eine dementsprechende Erhöhung erfolgt automatisch.

Gültig von 01.04.2025 bis 30.04.2026

Quelle: Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst 2024