MFA Gehalt 2026: Tarifverträge & Gehaltstabellen

Das Gehalt als Medizinische Fachangestellte beträgt im Durchschnitt 37.548 € brutto pro Jahr, was einem monatlichen Bruttogehalt von 3.129 Euro € entspricht. Die Vergütung für MFA wird bei tarifgebundenen Arbeitgebern durch den Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte festgelegt, welcher 2026 angepasst wurde.

Sowohl die Gehaltsstrukturen als auch -stufen werden im Gehaltstarifvertrag für voll- und teilzeitbeschäftigte Medizinische Fachangestellte festgelegt. Dieser Tarifvertrag gewährleistet, dass das Gehalt von MFA entsprechend ihrer Berufserfahrung, Qualifikation und übernommenen Verantwortung festgesetzt wird.

Der Gehaltstarifvertrag für MFA FA zeigt die Gehälter für Vollzeitbeschäftigte nach der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Arzthelferinnen und Medizinischen Fachangestellten (AAA). Dieser Tarifvertrag gilt jedoch nur, wenn der Arbeitgeber Mitglied der AAA und der Arbeitnehmer Mitglied im Verband medizinischer Fachberufe (VMF) ist.

MFA Tarifvertrag 2026 für Medizinische Fachangestellte

Die folgende Tabelle zeigt das aktuelle MFA-Gehalt, gültig ab Januar 2026:

Gültig von 01.01.2026 bis 31.12.2026

MFA Tarifvertrag 2025 für Medizinische Fachangestellte

Die folgende Tabelle zeigt die MFA-Gehälter aus 2025:

Gültig von 01.01.2025 bis 31.12.2025

Quelle: MFA Tarifvertrag

MFA Tarifvertrag 2024 für Medizinische Fachangestellte

Bis Ende 2024 galten folgende Gehälter für Medizinische Fachangestellte.

Gültig von 01.03.2024 bis 31.12.2024

MFA Tätigkeitsgruppen nach Gehaltstarifvertrag

Als MFA wird man in eine Tätigkeitsgruppe eingestuft. In Abhängigkeit dieser wird das Gehalt als Medizinische Fachangestellte nach Gehaltstarifvertrag ermittelt.

• Tätigkeitsgruppe 1 – Berufseinsteiger, Ausführung Tätigkeiten nach Anweisung Arzt oder MFA
• Tätigkeitsgruppe 2 – Weitestgehend selbstständiges Ausführen von Tätigkeiten und mindestens 40 Fortbildungsstunden
• Tätigkeitsgruppe 3 – Weitestgehend selbstständiges Ausführen von Tätigkeiten und mindestens 80 Fortbildungsstunden
• Tätigkeitsgruppe 4 – Komplett selbständiges Arbeiten und mindestens 120 Fortbildungsstunden
• Tätigkeitsgruppe 5 – Durchführung von Leitungstätigkeiten und mindestens 360 Fortbildungsstunden
• Tätigkeitsgruppe 6 – Leitungs- und Führungstätigkeiten und mindestens 600 Fortbildungsstunden

MFA Tarifvertrag TVÖD 2026 – Tabelle und Eingruppierung

Das Gehalt als Medizinische Fachangestellte wird nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Bereich Bund (TVöD-B) vergütet, wenn es sich bei dem Krankenhaus um einen öffentlichen Träger handelt.

MFA Eingruppierung nach Entgeltgruppe

Eine Medizinische Fachangestellte wird nach der Ausbildung in Entgeltgruppe 5 eingeordnet. Somit läge das Einstiegsgehalt laut TVöD-B bei 3.124,08 € Euro brutto.

Trägt man Personalverantwortung kann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 erfolgen. Ja nach Berufserfahrung erfolgt eine Einstufung in die Stufen 1 bis 6.

MFA TVÖD 2026 Tabelle

Die folgende Tabelle zeigt den TVÖD-B im Detail. Mit steigender Berufserfahrung steigt auch das Gehalt als Medizinische Fachangestellte. Maximal ist in Entgeltgruppe 5 ein Gehalt von 3.783,33 € Euro möglich.

Gültig von 01.05.2026 bis 31.03.2027

Quelle: Oeffentlichen-Dienst.de

MFA Gehaltsrechner

Folgend kannst Du schnell und einfach Dein Gehalt als Medizinische Fachangestellte berechnen lassen mit unserem MFA Gehaltsrechner.

MFA Gehalt bei kirchlichen Einrichtungen

Kirchliche Einrichtungen orientieren sich an dem Tarif der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR), so sind zum Beispiel die Diakonie, Caritas oder der paritätische Wohlfahrtsverband ebenfalls tarifgebunden.

In der AVR Gehaltstabelle der Diakonie (ohne Nassau, Tarifgebiet Ost, Bayern und Hessen) ist das Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 6 mit 3.369,50 € höher als bei den staatlichen Einrichtungen. In der höchsten Stufe kann man sogar bis zu 3.848,79 € verdienen, wie die nachfolgende Tabelle zeigt.

Gültig von 01.03.2025 bis 31.08.2026

Quelle: AVR Diakonie Gehaltstabelle

MFA Gehalt bei privaten Einrichtungen

Private Einrichtungen legen eigene Gehälter fest, demnach besteht also kein Anspruch auf ein Gehalt nach TVöD-B oder AAA. Grundsätzlich muss man damit rechnen, dass man in privaten Einrichtungen weniger verdient als in öffentlichen oder kirchlichen, da private Einrichtungen einen hohen Wettbewerbsdruck haben und darauf angewiesen sind Gewinne zu erzielen. Darunter leidet meist die Vergütung des Personals. Es kann jedoch auch sein, dass in einer privaten Einrichtung außertariflich weitaus mehr gezahlt wird oder sie sich freiwillig an den bestehenden Tarifverträgen orientieren. Dies ist sehr individuell und hängt ebenfalls von den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber ab. Häufig gibt es dafür andere Benefits, beispielsweise eine Altersvorsorge, die das niedrigere Gehalt ausgleichen können.

Ausbildungsplätze als MFA

MFA Gehalt nach Bundesländern

Das Gehalt bei medizinischen Fachangestellten unterscheidet sich weiterhin zwischen den Bundesländern. Laut der Bundesagentur für Arbeit liegt der Median (das mittlere monatliche Bruttoentgelt bei Vollzeitbeschäftigten) in Deutschland bei 3.129 Euro. In diesem Beruf sind deutliche Ost- / Westunterschiede zu sehen. Besonders gut verdient man in den Bundesländer im Norden, zum Beispiel Hamburg und Bremen mit rund 3.300 Euro brutto im Monat. Vergleichsweise gering verdient eine MFA dagegen mit knapp 2.700 Euro in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Nachfolgend sind die Medianwerte pro Bundesland dargestellt.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

In diesen Städten verdient man besonders gut

Auch die konkrete Stadt, in der man berufstätig ist, spielt eine Rolle bei der Vergütung. Nachfolgend sind die Gehälter von elf Städten (ab 500.000 Einwohner) im Vergleich abgebildet. Wie man sieht liegen die Top 3 Städte, mit dem besten Gehalt, München, Stuttgart und Essen, mit 3.300 Euro bis um die 3.400 Euro im Süden Deutschlands.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Medizinische Fachangestellte (MFA) Gehalt nach Alter und Geschlecht

Ist die Einrichtung tarifgebunden so steigt mit höherer Berufserfahrung, wie auch in vielen anderen Berufen, das MFA Gehalt. Dementsprechend verdient man im höheren Alter, durch die Anzahl der Berufsjahre, mehr Geld. So verdienen Berufsanfänger unter 25 Jahren im Mittel etwa 2.921 €. Medizinische Fachangestellte über 55 Jahre, welche in der Regel viele Jahre Berufserfahrung vorweisen können, verdienen knapp 3.299 € Euro und somit rund 300 Euro mehr. Weiterhin gibt es auch in diesem Beruf heute noch Geschlechterunterschiede im Gehalt, wie die nachfolgende Tabelle zeigt. Die männlichen Kollegen verdienen demnach rund 100 Euro mehr als ihre weiblichen Kollegen.

Hier sind die Medianwerte der Geschlechter, nach Alterskategorie und im Gesamtdurchschnitt dargestellt.

*Aufgrund von einer zu geringen Anzahl von Beschäftigten ist die Aussagekraft eingeschränkt, weshalb hier kein Wert vorhanden ist.

MFA Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

In dieser Tabelle sind die Durchschnittsgehälter (Median) der Bundesagentur für Arbeit für verschiedene Berufe im medizinischen Sektor dargestellt. Medizinische Fachangestellte liegen mit durchschnittlichen 3.129 Euro im unteren Drittel der Tabelle. Sie verdienen zwar etwas besser als Masseure, aber deutlich weniger als zum Beispiel Pharmakant oder Fachkrankenpfleger.

Mehr Gehalt als MFA durch Weiterbildungen

Mithilfe von Weiterbildungen erhält man weitere Qualifikationen, die einem eine entsprechend höhere Vergütung einbringen. Aber nicht nur das Gehalt spricht für eine Weiterbildung, sondern auch die Erweiterung des Aufgabenbereichs mit einer höheren Verantwortung. Dadurch kann mehr Motivation und Spaß in den Berufsalltag gebracht werden.

Hier sind einige Möglichkeiten für Weiterbildungen als medizinischer Fachangestellter:

Fachweiterbildungen / Spezialisierungen

Es gibt viele Möglichkeiten sich in einem bestimmten Bereich mithilfe einer Weiterbildung zu spezialisieren. Gibt es etwas, das besonders interessant ist? Dann lohnt es sich tiefer in die Materie einzudringen und neue Aufgabenfelder zu öffnen.

Ein paar Beispiele für Spezialisierungsmöglichkeiten:

• Ambulantes Operieren
• Ambulante Pflege älterer Menschen
• Ernährungsmedizin
• Onkologie
• Palliativversorgung
• Neurologie und Psychiatrie
• Weiterbildung im Bereich Psychologie für medizinisches Personal
• Medizinische Schreibkraft

Administrative Weiterbildungen

Organisations- und verwaltungstechnisches Arbeiten sowie die Leitung eines Teams klingen spannend? Es gibt einige Weiterbildungen, die es ermöglichen mehr Verantwortung zu tragen, in dem man wichtige administrative Aufgaben übernimmt.

Dazu gehören beispielsweise folgende Weiterbildungen:

• Nicht-ärztliche Praxisassistenz
• Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen
• Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung
• Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin
• Case Management in der ambulanten medizinischen Versorgung

Weiterbildung durch Studium

Möchte man die Karriereleiter weiter hinaufsteigen und hat die Zeit und Geduld für ein Studium, gibt es auch hier einige Optionen. Voraussetzung ist meist das Abitur, wobei es teilweise auch die Möglichkeit gibt das Studium auf Basis der Ausbildung durchzuführen. Manche Hochschulen bieten außerdem duale Studiengänge an. In diesem Fall werden Theorie und Praxis verbunden, wodurch die Berufserfahrung nicht verloren wird und das Gelernte direkt im Beruf umgesetzt werden kann. Außerdem verdient man bei einem dualem Studium weiterhin Geld, was einen großen Vorteil darstellt.

Folgende Studiengänge stehen zur Auswahl:

• Gesundheitsmanagement
• Public Health
• Gesundheitsökonomie
• Pflegewissenschaft
• Medizinpädagogik
• Pflegepädagogik
• Gesundheitspsychologie
• Pflegemanagement

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