Medizinisch-technischer Assistent (MTA) – Gehalt und Verdienst

Als Medizinisch-technischer Assistent, kurz MTA, kann man in der Funktionsdiagnostik, als Radiologieassistent oder Laboratoriumsassistent arbeiten. Seit dem 01. Januar 2023 wird die MTA als Medizinischer Technologe bezeichnet. Der Begriff MTA ist aber nach wie vor geläufig und wird aus diesem Gründen im Artikel weiter verwendet. Das Gehalt als MTA unterscheidet sich abhängig von der konkreten Fachrichtung. Dieser Beitrag soll jedoch einen allgemeinen Überblick zum Gehalt als MTA nach Bundesland, Tarif, sowie Alter und Geschlecht bieten.

MTA Medizinisch-technischer Assistent – Gehalt während der Ausbildung

Die Ausbildung zum MTA dauert in der Regel drei Jahre. Das Ausbildungsgehalt hängt dabei von der Einrichtung ab. Durch das MTA-Reformgesetz (MTBG), das seit dem 01. Januar 2023 gilt, ist eine angemessene Ausbildungsvergütung zwar verpflichtend, kann zwischen Arbeitgebern aber schwanken. Macht man die Ausbildung an einer öffentlichen Einrichtung, richtet sich das Gehalt in der Regel nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

Gültig von 01.05.2026 bis 31.03.2027

Einrichtungen, welche sich nicht nach Tarif richten, legen dagegen eigene Gehälter fest. Diese fallen meist niedriger aus als tarifliche Gehälter. In beiden Fällen steigt das Gehalt jährlich an.

MTA Medizinisch-technischer Assistent – Einstiegsgehalt nach der Ausbildung

Frisch ausgebildete Medizinisch-technische Assistenten können mit einem Einstiegsgehalt von etwa 3.097 Euro rechnen. Wie hoch das individuelle Gehalt ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zum einen spielen das Bundesland, die Region und auch die konkrete Stadt eine Rolle. Neben der Größe der Einrichtung ist die Tarifgebundenheit entscheidend. Bei einem Tarifvertrag sind die Gehälter nach Berufsjahren und konkreter Stellenbeschreibung festgelegt. Meistens fallen diese höher aus als bei privaten Einrichtungen, welche eigene Gehälter festlegen.

MTA Medizinisch-technischer Assistent – Gehalt nach Art der Einrichtung

Als MTA kann man je nach Fachrichtung auf der jeweiligen Station eines Krankenhauses, in einer Facharztpraxis, medizinischen Laboratorien, Blutspendediensten oder auch in einem Zentrum für Diagnostik arbeiten. Wie sich die Vergütung nach Art der Einrichtung unterscheidet, wird in den folgenden Abschnitten dargestellt.

Gehalt bei öffentlichen Einrichtungen

Öffentliche Einrichtungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Medizinisch-technische Assistenten sind in diesem Tarif in der Entgeltgruppe 7 angesiedelt. Somit verdienen sie 3.294,98 € bis 4.045,24 € Euro brutto im Monat, abhängig von der Berufserfahrung. MTA, welche schwierige Aufgaben übernehmen, können auch in EG 8 und EG 9 aufsteigen.

Gültig von 01.05.2026 bis 31.03.2027

Quelle: Oeffentlichen-Dienst.de

Gehalt bei kirchlichen Einrichtungen

Kirchliche Einrichtungen wie die Caritas oder Diakonie haben ebenfalls hauseigene Tarifverträge, die sogenannten Arbeitervertragsrichtlinien (AVR). Hier wird beispielhaft die AVR der Diakonie dargestellt. MTA sind hier ab EG 7 eingruppiert und verdienen demnach 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto im Monat.

Gültig von 01.03.2025 bis 31.08.2026

Quelle: AVR Diakonie Gehaltstabelle

Gehalt bei privaten Einrichtungen

Private Einrichtungen können sich zwar theoretisch an den bestehenden Tarifverträgen orientieren, müssen dies aber nicht. In der Regel legen sie eigene Gehälter fest. Bei der Gehaltsverhandlung kann man sich zwar grob nach den Tarifverträgen richten und mit etwas Verhandlungsgeschick kann man sich diesen annähern. In den meisten Fällen zahlen private Einrichtungen jedoch eher geringere Vergütungen. Häufig haben solche Unternehmen gar nicht die Möglichkeit höhere Gehälter zu zahlen, insbesondere wenn es sich um eher kleine Einrichtungen handelt. Wie hoch das individuelle Gehalt ausfällt, hängt dementsprechend vom einzelnen Arbeitgeber ab und kann sehr unterschiedlich aussehen.

MTA Medizinisch-technischer Assistent – Gehalt nach Bundesländern

Im Mittel verdient ein MTA 3.995 Euro brutto im Monat. Es gibt jedoch auch heute noch ein Ost-West-Gefälle und große Gehaltsunterschiede zwischen den Bundesländern.

In der Abbildung sind die Durchschnittsgehälter der Bundesländer zu sehen.

Quelle: gehalt.de

In diesen Städten verdient man besonders gut

Weiterhin gibt es Gehaltsunterschiede zwischen den verschiedenen Städten Deutschlands. Im Folgenden sind einige Städte und ihr jeweiliges Durchschnittsgehalt für MTAs zu sehen.

Quelle: kununu

MTA Medizinisch-technischer Assistent – Gehalt nach Alter und Geschlecht

Laut der Bundesagentur für Arbeit verdient ein MTA (in diesem Fall MTLA oder Laboratoriumsassistent) im Gesamtmedian 4.020 Euro brutto im Monat. Im Laufe des Alters steigt die Vergütung stark an. Das liegt daran, dass Mitarbeiter mit mehr Berufserfahrung in der Regel besser vergütet werden. Des Weiteren verdienen auch in diesem Beruf männliche MTA etwas mehr als weibliche MTA.

Die Tabelle zeigt die Gehälter der jeweiligen Alterskategorie zugeordnet nach Geschlecht sowie im jeweiligen Gesamtschnitt.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

*keine Daten: In dieser Kategorie gibt es keine Werte, da die Fallzahl der Beschäftigten zu gering ist und es somit an Aussagekraft fehlt.

MTA Medizinisch-technischer Assistent – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit liegt das Gehalt als MTA (Laboratoriumsassistent) mit 4.020 Euro brutto im mittleren Feld des Gehaltsspektrums.

Quelle: Entgeltatlas (Bundesagentur für Arbeit)

Mehr Gehalt durch Weiterbildungen

Weiterbildungen können die Chancen auf anspruchsvollere Aufgaben, mehr Verantwortung und damit ein höheres Gehalt verbessern. Einen automatischen Anspruch auf mehr Geld gibt es jedoch nicht: Entscheidend ist, ob sich die Tätigkeit oder Position tatsächlich verändert.

Fachweiterbildungen

Mit einer Fachweiterbildung können sich Medizinisch-technische Assistenten auf ein bestimmtes Themengebiet spezialisieren. MTL können sich beispielsweise in Biomedizinischer Fachanalytik, Mikrobiologie, Hämatologie oder Histologie spezialisieren. Für MTR kommen Weiterbildungen in MRT, CT, radiologischer Bildgebung oder Strahlenschutz infrage, für MTF etwa Kardiologie, Neurophysiologie oder Lungenfunktionsdiagnostik. Führt die Qualifikation zu Spezialaufgaben oder zusätzlicher Verantwortung, ist im öffentlichen Dienst beispielsweise eine Eingruppierung in EG 8 oder EG 9a möglich. Das entspricht 3.486,40 € bis 4.746,88 € brutto monatlich.

Administrative Weiterbildung

Wer stärker organisatorisch oder leitend arbeiten möchte, kann sich beispielsweise zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, Betriebswirt im Gesundheitsmanagement oder Qualitätsmanagementbeauftragten weiterbilden. Mögliche Zielpositionen sind Teamleitung, Qualitätsmanagement oder Projektkoordination. Abhängig von den übertragenen Aufgaben kommen im TVöD etwa EG 9b bis EG 10 und damit 3.833,50 € bis 5.753,35 € brutto monatlich infrage.

Studium

Ein Studium eröffnet weitere Karrierewege, beispielsweise in Medizintechnik, Medizinischer Physik, Biomedizin, Molekularmedizin oder Gesundheitsmanagement. Für entsprechend anspruchsvolle Tätigkeiten sind im öffentlichen Dienst beispielsweise EG 10 bis EG 13 möglich, was nach TVöD-VKA 4.124,53 € bis 7.025,87 € brutto monatlich entspricht. Auch ein Studium ohne Abitur kann je nach Bundesland, Hochschule, Ausbildung und Berufserfahrung möglich sein. Humanmedizin stellt dagegen einen vollständigen Berufswechsel dar: Assistenzärzte verdienen im Mittel 7.058 Euro brutto monatlich, zuzüglich möglicher Dienstvergütungen.

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