Hygienefachkraft – Weiterbildung und Berufsbild

Als Hygienefachkraft hilfst Du, Infektionen in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen zu verhindern. Du prüfst Arbeitsabläufe, berätst Mitarbeiter und entwickelst Hygienemaßnahmen weiter. Dafür brauchst Du pflegerisches Fachwissen und eine passende Weiterbildung. Wie Du Hygienefachkraft wirst, welche Aufgaben Dich erwarten und welches Gehalt möglich ist, erfährst Du hier.

Was macht eine Hygienefachkraft?

Hygienefachkräfte unterstützen Einrichtungen dabei, Infektionsrisiken zu erkennen und zu verringern. Im Krankenhaus geht es besonders um nosokomiale Infektionen, also Infektionen, die im Zusammenhang mit einer medizinischen Versorgung entstehen. Du arbeitest dabei mit dem Krankenhaushygieniker, den Hygienebeauftragten und den einzelnen Fachabteilungen zusammen.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Hygienebegehungen: Du kontrollierst Arbeitsabläufe, Pflegetechniken und hygienerelevante Geräte und dokumentierst Mängel.
• Hygienepläne: Du wirkst an Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie Arbeitsanweisungen mit.
• Infektionserfassung: Du unterstützt die systematische Erfassung und Auswertung von Infektionen und auffälligen Erregernachweisen.
• Beratung und Schulung: Du erklärst Mitarbeitern, wie sie Hygienemaßnahmen im Alltag umsetzen.
• Ausbruchsmanagement: Du unterstützt das Hygieneteam, wenn mehrere zusammenhängende Infektionen auftreten.
• Planung: Du bringst Hygieneanforderungen bei Bauvorhaben, Beschaffungen und neuen Verfahren ein.

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Hygienefachkraft – Voraussetzungen

Üblicherweise richtet sich die Weiterbildung an ausgebildete Pflegefachkräfte mit Berufserfahrung. Welche Abschlüsse zugelassen sind und wie viel Praxis Du nachweisen musst, hängt von der geltenden Weiterbildungsregelung ab.

Die Akademie am Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg nennt beispielsweise einen entsprechenden Pflegeabschluss und mindestens zwei Jahre Berufsausübung. Sie berücksichtigt auch den generalistischen Abschluss als Pflegefachmann sowie den Altenpflegeabschluss.

Die Rahmenvorgabe der Pflegekammer Nordrhein-Westfalen nennt eine mindestens dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf und mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung. Spätestens zum Weiterbildungsbeginn soll eine Tätigkeit im Bereich Hygiene beziehungsweise Krankenhaushygiene bestehen.

Lass Dir Deine Zulassung vor der Anmeldung bestätigen. Das ist besonders wichtig, wenn Du einen anderen Gesundheits- oder Sozialberuf erlernt hast. Eine Zulassung zu einem Kurs für Hygienebeauftragte bedeutet nicht automatisch, dass Du auch die Voraussetzungen für die Hygienefachkraft-Weiterbildung erfüllst.

Hygienefachkraft – Inhalt und Dauer der Weiterbildung

Die Weiterbildung verbindet Unterricht mit angeleiteter Praxis. Häufig dauert sie berufsbegleitend zwei Jahre. Baden-Württemberg ermöglicht auch eine einjährige Vollzeitform. Berufsbegleitend bedeutet jedoch nicht, dass Du Unterricht und sämtliche Praktika zusätzlich zu einer unveränderten Vollzeitstelle erledigst. Stimme Freistellung und Praxiseinsätze frühzeitig mit Deinem Arbeitgeber ab.

Inhalte und Umfang

Du beschäftigst Dich unter anderem mit Mikrobiologie, Infektionswegen, Desinfektion, Sterilisation und der Vermeidung versorgungsbedingter Infektionen. Hinzu kommen technische Hygiene, gesetzliche Grundlagen, Qualitätsmanagement und die Schulung von Mitarbeitern.

Eine bundesweit einheitliche Stundenzahl gibt es nicht. Zwei Beispiele zeigen die Unterschiede:

Die Modelle sind nicht allein anhand der Stunden vergleichbar. Entscheidend sind die geltende Regelung, das Curriculum und der anerkannte Abschluss.

Praktische Weiterbildung und Prüfungen

In der Praxis lernst Du, Hygienerisiken zu beurteilen und Maßnahmen umzusetzen. Am Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg verteilen sich die 30 Praktikumswochen beispielsweise auf das Arbeitgeberkrankenhaus, ein externes Krankenhaus und ein Hygieneinstitut beziehungsweise Labor.

Die Prüfungsformen richten sich ebenfalls nach der jeweiligen Ordnung. Die Weiterbildungsordnung der Pflegekammer NRW sieht unterschiedliche Modulprüfungen und eine mündliche Abschlussprüfung vor. Starre Aussagen wie „90 Minuten Multiple Choice nach jedem Präsenztag“ gelten daher nicht allgemein.

Anerkennung des Abschlusses

Prüfe vor der Buchung, welche Behörde oder Pflegekammer für den Abschluss zuständig ist und ob Weiterbildungsstätte und Lehrgang entsprechend zugelassen sind. In NRW gehört dies zum Aufgabenbereich der Pflegekammer. Ein TÜV- oder IHK-Zertifikat allein belegt keine gleichwertige Anerkennung als Hygienefachkraft.

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Hygienefachkraft – Kosten und Abrechnung der Weiterbildung

Die Kosten hängen vom Anbieter und vom Leistungsumfang ab. Ein aktuelles Beispiel ist der Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe, ein Unternehmen von Charité und Vivantes: Er nennt 7.900 Euro Kursgebühr sowie etwa 120 Euro für Prüfung und Beurkundung. Ab 2026 können zusätzliche Kosten für einen Kongressbesuch entstehen. Das ist ein Anbieterbeispiel, kein bundesweiter Durchschnitt.

Vergleiche außerdem Ausgaben für Fahrt, Unterkunft und Lernmittel. Kläre mit Deinem Arbeitgeber, welche Kosten er übernimmt und wie er Dich für Unterricht und Praxis freistellt. Halte Vereinbarungen möglichst schriftlich fest.

Eine Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit kann je nach Voraussetzungen infrage kommen. Bei Beschäftigten erfolgt sie in Abstimmung mit dem Betrieb. Möglich sind Zuschüsse zu Lehrgangskosten und zu weiterbildungsbedingten Arbeitsausfallzeiten. Lass Dich vor Beginn beraten; eine Förderung entsteht nicht allein dadurch, dass der Arbeitgeber die Kosten nicht übernehmen möchte.

Hygienefachkraft – Gehalt

Das Gehalt für für Hygienefachkraft variiert je nach Berufserfahrung, Alter, Verhandlungsgeschick, Arbeitgeber und Branche. Insgesamt liegt das Mediangehalt bundesweit bei 4.792 Euro.

Mehr dazu hier:

• Hygienefachkraft Gehalt

Aufgaben einer Hygienefachkraft

Hygienefachkräfte besichtigen alle Stationen und überwachen die gesamte Krankenhaushygiene, wobei sie bei Missständen und Mängeln Gesamtverantwortliche unterrichten und fallspezifische Lösungswege vorschlagen. Ferner ist das Erstellen von Infektions- und Resistenzstatistiken ein Thema von Hygienefachkräften. Sie schulen außerdem Mitarbeiter/innen der Pflege nach Richtlinie und erstellen Arbeitsanweisungen. Bei Bedarf sind sie außerdem die idealen Ansprechpartner/innen für Gesundheitsbehörden und andere staatliche Einrichtungen.

Arbeitsorte von Hygienefachkräften

Hygienefachkräfte mit abgeschlossenen Weiterbildungen arbeiten in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen und beraten deren Leitung, weshalb ihre Position als Stabstelle gilt. Sie konzipieren Hygienemanagement-Systeme und überwachen deren Einhaltung, planen und dokumentieren Hygienemaßnahmen, initiieren und planen interne Audits und organisieren deren Durchführung, häufig in Zusammenarbeit mit einem Qualitätsmanager. Sie überwachen ferner die Einhaltung von Hygienestandards nach Vorgaben des Robert-Koch-Instituts bei der Krankenhaushygiene und Prävention von Infektionen.

Darüber hinaus bilden sie sich und die Mitarbeiter ihrer Einrichtung stets in mikrobiologischen Grundlagen, Personalhygiene, Umgang mit Arzneimitteln, Injektionen und vielen anderen Informationen im Hygiene-Bereich fort. Hier kommt es auf die aktuellen Richtlinien an und auch zu überlegen, wie die Menschen diese Maßnahmen umsetzen können.

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Hygienefachkraft – Einsatzorte

Ein wichtiges Einsatzgebiet sind Krankenhäuser. Weitere Tätigkeitsfelder können Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen sowie ambulante Gesundheitseinrichtungen sein. Welche Qualifikation eine konkrete Stelle verlangt, entnimmst Du der Ausschreibung.

Für Deinen Berufsalltag sind sorgfältiges Beobachten, verständliches Erklären und eine verlässliche Dokumentation besonders hilfreich. Da Du Veränderungen in Arbeitsabläufen begleitest, brauchst Du außerdem Geduld und Überzeugungskraft.

Passende Stellen für Hygienefachkräfte

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