Beobachten, analysieren, dokumentieren und organisieren von therapeutischen Einzelmaßnahmen für kranke und pflegebedürftige Personen – als Gesundheits- und Krankenpfleger ist man ein Allrounder in der Arbeitskette ambulanter Pflegedienste oder Krankenhäuser. Die Anforderungen an den Beruf, der früher Krankenschwester/Krankenpfleger hieß, sind komplexer denn je. Heute übernehmen Gesundheits- und Krankenpfleger immer öfter Aufgaben, die früher ausschließlich Ärzten vorbehalten waren und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft.
Die Ausbildung wird mittlerweile (seit 2020) unter der Bezeichnung Pflegefachmann/-frau geführt, welche die vorher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege und Heilerziehungspflege vereint.
Wie der Job als Gesundheits- und Krankenpfleger im Detail aussieht, welche Voraussetzungen es für die Ausbildung gibt und was der Gehalts-Check verrät, gibt es hier zum Nachlesen.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Voraussetzungen
Für die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger wird ein mittlerer Schulabschluss, also die mittlere Reife, gefordert. Alternativ kann man sich auch mit einem Hauptschulabschluss bewerben, wenn man berufliche Vorkenntnisse durch eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege vorweisen kann. In manchen Bundesländern wird weiterhin ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung und ein polizeiliches Führungszeugnis verlangt.
Ein gutes Verständnis für naturwissenschaftliche Inhalte sollte vorhanden sein, da man als Gesundheits- und Krankenpfleger Krankheiten, Therapiemaßnahmen und auch chemische Wirkungsweisen, zum Beispiel von Desinfektions- und Reinigungsmitteln, verstehen muss. Daher wird oft auf gute Noten in Biologie und Chemie geachtet. Aber auch Ethik und Deutsch sind wichtige Fächer.
Da man viel mit Menschen zu tun hat, sollte man gute Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Kontaktbereitschaft besitzen. Freundlichkeit ist in diesem Beruf das A und O. Gleichzeitig muss man auch Durchsetzungsvermögen haben und mit Konfliktsituationen umgehen können, insbesondere wenn man es mit schwierigen Patienten zu tun hat. In diesem Job kann es außerdem sehr stressig werden, daher benötigt man eine hohe psychische und physische Belastbarkeit. Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist ebenso gefordert.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Inhalt und Dauer der Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule für Krankenpflege statt. Neben dem theoretischen Unterricht gibt es fachpraktische Phasen, die auf unterschiedlichen Stationen wie der Chirurgie, Kardiologie oder Pädiatrie absolviert werden. Am Ende der drei Jahre schließt die Ausbildung mit einer staatlichen Prüfung ab, die jeweils eine mündliche, eine praktische und eine schriftliche Komponente hat.
Während der Ausbildung lernen angehende Gesundheits- und Krankenpfleger/innen alles über die Anatomie des Menschen, Krankenhauslehre, Pflegetechniken, die Vorbereitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Behandlungen und Operationen, Erste Hilfe bei Notfällen sowie sämtliche Dokumentationsarbeit. Dabei geht es sowohl um die pflegerischen Tätigkeiten als auch die soziale Interaktion unter Berücksichtigung der individuellen Umstände der Patienten.
Erstes Ausbildungsjahr
Im ersten Ausbildungsjahr lernen angehende Gesundheits- und Krankenpfleger lebenserhaltende Sofortmaßnahmen kennen sowie wie man Notfallsituationen richtig einschätzt und die richtigen Maßnahmen ergreift bis die Ärzte eintreffen. Dafür nehmen die Azubis an Notfalltrainings in der Praxis teil, um die Sofortmaßnahmen zu üben. Weiterhin sind die Themen Körperpflege, Atmung und Kreislaufregulation Inhalt des ersten Lehrjahrs und werden ebenfalls in der Praxis erprobt. So übernehmen angehende Gesundheits- und Krankenpfleger Aufgaben wie etwa das Duschen und Baden von hilfsbedürftigen Menschen.
Zweites Ausbildungsjahr
Kenntnisse über unterschiedliche Arzneimittelgruppen, Wirkungsweisen und die Verteilung von Arzneistoffen sowie die Korrekte Lagerung werden im zweiten Lehrjahr vermittelt. Passend zum theoretischen Teil der Ausbildung verabreichen Azubis im praktischen Teil der Ausbildung Arzneimittel und Betäubungsmittel unter der Anleitung ihres Ausbilders. Darüber hinaus geht es im zweiten Jahr um die Anatomie und Physiologie des Bewegungsapparates und um das Nervensystem im Zusammenhang mit den Themen Schlaf, Bewusstsein und Schmerz. Damit einhergehend lernen angehende Gesundheits- und Krankenpfleger in der Praxis relevante Vorbeugungsmaßnahmen wie zum Beispiel Thromboseprophylaxe kennen.
Drittes Ausbildungsjahr
Im dritten Lehrjahr geht es um die Entwicklung und Umsetzung von Rehabilitationskonzepten, die gesetzlichen Grundlagen in Bezug auf die Rehabilitation, Schwangerschaft und Neugeborene, das Hormonsystem, demenzielle Erkrankungen sowie die Unterstützung und Beratung von Angehörigen. Daher werden im Praxisteil zum Beispiel Rehabilitationsmaßnahmen eingeleitet und trainiert, nach einer Geburt die Erstversorgung von Mutter und Kind erledigt und Realitätsorientierungstrainings bei Demenzerkrankten durchgeführt.
Auslandsaufenthalt während der Ausbildung
Eine Möglichkeit, um einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren, ist ein Auslandspraktikum, zum Beispiel über das Auslandsprogramm Erasmus+. Laut dem Berufsbildungsgesetz dürfen Auszubildende das Praktikum bis zu einer Dauer von maximal einem Viertel der Ausbildungszeit durchführen. Bei einer Ausbildungszeit von drei Jahren dürften angehende Gesundheits- und Krankenpfleger also ein Praktikum von neun Monaten im Ausland absolvieren. Es gibt verschiedene Organisationen und Hilfsprogramme, die solche Praktika organisieren. Weiterhin gibt es Auslandsstipendien, zum Beispiel der Roland-Ernst-Stiftung oder Bayer-Stiftung, welche bei der Finanzierung des Auslandsaufenthalts unterstützen. Mit dem Einverständnis des Arbeitgebers kann man generell einen Teil der praktischen Ausbildung ins Ausland verlegen, wenn das Praktikum keine passende Option darstellt.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Ausbildung Gehalt
Als Gesundheits- und Krankenpfleger in Ausbildung kann man ein Gehalt erwarten. Je nach Träger und Region kann die Ausbildungsvergütung jedoch unterschiedlich hoch ausfallen. In öffentlichen Einrichtungen richtet sich der Verdienst nach dem Tarifvertrag. Auch kirchliche Einrichtungen orientieren sich daran. Azubis erhalten gemäß TVöD-Pflege (TVöD-P) folgende Ausbildungsgehälter:
| Ausbildungsjahr | Gehalt (Brutto Monat) |
| 1. Ausbildungsjahr | 950 bis 1.000 Euro |
| 2. Ausbildungsjahr | 1.000 bis 1.100 Euro |
| 3. Ausbildungsjahr | 1.100 bis 1.200 Euro |
Private Träger legen eigene Gehälter für Gesundheits- und Krankenpfleger in Ausbildung fest.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Gehalt im weiteren Beruf
Das Gesundheits- und Krankenpfleger Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es richtet sich nach dem Arbeitgeber, der Berufserfahrung und der Region. Beschäftigte in öffentlichen Krankenhäusern profitieren von einem Tarifvertrag (TVöD-P, Entgeltgruppe P7). So verdienen schon Berufseinsteiger in einer kommunalen Einrichtung 2.880 Euro (Stand: 04/2021), Berufserfahrene bis zu 3.589 Euro (Stufe 6). Kirchliche Einrichtungen zahlen ein vergleichbares Gehalt. Privat geführte Einrichtungen (private Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Privatkliniken) legen eigene Gehälter fest. Sie liegen meist unter dem tarifvertraglich vereinbarten Niveau, da es in privatwirtschaftlich geführten Einrichtungen um Gewinnmaximierung geht.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Aufgaben im Arbeitsalltag
Krankenpflege ist nicht gleich Krankenpflege. Wie der Arbeitsalltag als Gesundheits- und Krankenpfleger aussieht, hängt vom ärztlichen Fachgebiet und dem Arbeitsplatz ab. Die tägliche Arbeit in der Chirurgie unterscheidet sich etwa von der in der Onkologie, Orthopädie oder Psychiatrie. Allen gemeinsam ist, dass sich der landläufig als Krankenschwester/Krankenpfleger bekannte Beruf stark verändert. Gesundheits- und Krankenpfleger verfügen über ein breiteres medizinisches Fachwissen, erfüllen Dank des medizinischen Fortschritts immer komplexere Aufgaben und geben andererseits auch verstärkt Aufgaben, wie etwa die Essensausgabe, Reinigungstätigkeiten sowie Begleitung und Transport von Patienten, an Assistenten – insbesondere an Gesundheits- und Krankenpflegehelfer – ab. Dabei sind überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten hilfreich.
Grundpflegerische Maßnahmen und Körperpflegemaßnahmen
Gesundheits- und Krankenpfleger übernehmen grundpflegerische Maßnahmen und helfen Patienten bei der Körperpflege. So gehört es zum Beruf dazu, Patienten zu waschen oder ihnen bei der Nahrungsaufnahme zu helfen, wenn sie dazu noch nicht in der Lage sind.
Vitalwerte beobachten und kontrollieren
Eine der wichtigsten Aufgaben ist die regelmäßige Kontrolle der Vitalwerte von Patienten. Dabei kann es sich zum Beispiel um den Puls, die Temperatur, den Blutdruck oder auch die Atmung handeln. Somit wird sichergestellt, dass die Patienten genesen, und es kann im Falle einer Verschlechterung des Zustandes schnell gehandelt werden.
Pflegeutensilien reinigen, desinfizieren und aufräumen
Um Infektionen zu vermeiden, müssen strenge Hygieneregeln eingehalten werden. Dazu gehören unter anderem die Reinigung und das Desinfizieren der Pflegeutensilien. Ist das erledigt, müssen sie wieder an ihren Platz geräumt werden, damit sie jederzeit einsatzbereit sind.
Pflegedokumentation und -organisation
In der Pflege kommt man um verwaltungstechnische Aufgaben kaum herum. Somit fallen auch für Gesundheits- und Krankenpfleger Aufgaben in der Pflegedokumentation an. Sie müssen zum Beispiel sämtliche Behandlungen, Beobachtungen und Pflegemaßnahmen in den jeweiligen Patientenakten festhalten. Aus dem bisherigen Pflegeverlauf können sie dann weitere Pflegepläne erstellen.
Medikamente verabreichen
Auf ärztliche Anweisung verabreichen Gesundheits- und Krankenpfleger Medikamente, Augentropfen oder reiben Salben ein. Auch Eisbeutel, Wärmflaschen, Umschläge oder Infusionen werden von Gesundheits- und Krankenpflegern verabreicht.
Weitere Aufgaben
- Patienten betten und lagern
- Bei Patienten mit Migrationshintergrund auf spezielle Bedürfnisse und kulturelle Besonderheiten achten
- Materialbestände überwachen und Arzneimittelvorräte rechtzeitig nachbestellen
- Inhalationen und medizinische Bäder vorbereiten
- Rotlichtbestrahlung durchführen
- Vorbeugende Maßnahmen durchführen, z.B. Gliedmaßen in Funktionsstellung lagern
- Beim Vorbereiten und Durchführen diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen helfen
- Patientengespräche führen, Angehörige informieren und beraten
- Bei der Pflege sterbender Patienten helfen, z.B. Maßnahmen zur Atemerleichterung
- Betten beziehen
- Essen verteilen
- Nachtwachen unter Aufsicht von Pflegefachleuten
Der Arbeitsalltag ist derzeit von Kostendruck und Arbeitsverdichtung geprägt. Besonders stark bekommen das Gesundheits- und Krankenpfleger in privaten Einrichtungen zu spüren. Durch die in diesem Job üblichen Schicht-, Nacht- und Feiertagsdienste ist die berufliche Belastung hoch. Das spiegelt sich in der relativ kurzen Verweildauer im Beruf wider. Laut dem deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DbfK) scheiden Gesundheits- und Krankenpfleger nach durchschnittlich 6,5 Jahren aus dem Beruf aus. Auch deshalb besteht eine Fachkräftelücke.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Pflege und Medizin entwickeln sich konstant weiter. Somit ist es ratsam, sich ebenfalls weiterzubilden, um auf dem neusten Stand der Dinge zu bleiben. Eine Weiterbildung hat aber auch andere Vorteile. So kann man nämlich neue Aufgaben und mehr Verantwortung übernehmen sowie beim Gehalt aufsteigen. Für Gesundheits- und Krankenpfleger gibt es vielfältige Optionen. Sie können eine Fachweiterbildung in einem bestimmten Bereich machen, zum Beispiel der Intensivpflege, Hospizpflege, Chirurgie, Anästhesie, Schmerztherapie (Weiterbildung zur Pain Nurse) oder auch Psychiatrie. Dadurch kann man sein Fachwissen vertiefen oder auch in einen dieser Bereiche wechseln, wenn man nicht bereits auf das Gebiet spezialisiert ist. Möchte man eine Führungsposition anstreben, gibt es auch hierfür passende Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Pflegedienstleitung oder Stationsleitung und Bereichsleitung. Mit einer Weiterbildung im Bereich der Hygiene kann man zum Beispiel Hygienefachkraft werden und die Verantwortung dafür übernehmen.
Wer ganz hoch hinaus will, kann außerdem ein Studium in Betracht ziehen. Die Studiengänge Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Advanced Nursing Practice bieten die Möglichkeit, Pflege und Management zu vereinen und eine höhere Position zu erhalten. Man kann sich aber auch mithilfe eines Studiums auf einen bestimmten Fachbereich spezialisieren, zum Beispiel die Palliativpflege, psychiatrische Pflege, Prävention, Gerontologie und viele mehr. Viele Studiengänge werden auch berufsbegleitend oder in dualer Form angeboten.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Arbeitszeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger arbeiten im Schichtdienst. Somit können sie sowohl am frühen Morgen, den Tag über oder in der Nachtschicht, wie auch am Wochenende zur Arbeit eingeteilt sein. Es gibt aber immerhin Sonderzuschläge, zum Beispiel für Feiertags- und Wochenenddienste.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Arbeitskleidung
Als Gesundheits- und Krankenpfleger muss man strenge Hygieneregeln einhalten, daher tragen Pflegekräfte häufig Handschuhe und einen medizinischen Mundschutz. Darüber hinaus gehören in der Regel ein Kasack und eine weiße Hose zur täglichen Arbeitskleidung. Bequeme und rutschfeste Schuhe sind ein Muss, da Gesundheits- und Krankenpfleger viele Stunden am Stück auf den Beinen sind und sehr viel hin und her laufen müssen.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in – Wo kann gearbeitet werden?
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen können in Krankenhäusern, Kliniken, Facharztpraxen oder Gesundheitszentren eine Anstellung finden. Darüber hinaus können sie auch in Pflegewohnheimen, Wohnheimen für Menschen mit Behinderung, Einrichtungen der Kurzzeitpflege und ambulanten sozialen Diensten arbeiten.
Stellenangebote für Gesundheits- und Krankenpfleger
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