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Medi-Karriere Magazin Koalitionsverhandlungen

Koalitionsverhandlungen: Geplante Reformen von Union und SPD

Koalitionsverhandlungen: Geplante Reformen von Union und SPD

Inhaltsverzeichnis

  1. Große Pflegereform
  2. Gesetzesvorhaben
  3. Pflegende Angehörige und häusliche Pflege
  4. Digitalisierung und Entbürokratisierung
  5. Fazit
  6. Passende Jobs in der Pflege

Die Koalitionsverhandlungen der neuen Bundesregierung bringen weitreichende Veränderungen für die Pflege auf den Weg. Der Koalitionsvertrag sieht unter anderem mehr Kompetenzen für Pflegekräfte, Entlastung im Alltag und bessere Unterstützung für pflegende Angehörige vor. Zugleich bleiben viele Fragen zur Umsetzung offen.

Der folgende Überblick zeigt die wichtigsten Vorhaben und wo es noch Hürden gibt.

Inhaltsverzeichnis

  1. Große Pflegereform
  2. Gesetzesvorhaben
  3. Pflegende Angehörige und häusliche Pflege
  4. Digitalisierung und Entbürokratisierung
  5. Fazit
  6. Passende Jobs in der Pflege

Koalitionsverhandlungen – Große Pflegereform

Die neue Bundesregierung kündigt im Koalitionsvertrag eine grundlegende Reform der Pflegeversicherung an. Im Zentrum steht eine Bund-Länder-Arbeitsgruppe, die bis Ende 2025 konkrete Vorschläge zur Finanzierung der Pflegeversicherung vorlegen soll. Ziel ist es, die Pflege langfristig finanziell tragfähig zu gestalten und stärker an den individuellen Bedürfnissen von Pflegebedürftigen auszurichten. Dazu gehören insbesondere der Ausbau und die Vernetzung der häuslichen und ambulanten Versorgung.

Ein zentrales Thema bleibt dabei die Finanzierung. Steigende Kosten und der demografische Wandel erfordern, dass die Koalition die Pflegeversicherung sowohl finanziell absichert als auch sozial gerecht weiterentwickelt. Eine konkrete Beitragserhöhung oder Systemumstellung enthält der Vertrag jedoch nicht, womit die Ausgestaltung offen bleibt.

Pflegepersonalbemessung

Ein weiteres Element der geplanten Reform ist die Einführung des Personalbemessungsinstruments PPR 2.0 in der stationären Pflege. Es soll den tatsächlichen Pflegebedarf besser abbilden und damit eine verlässliche Grundlage für Personaleinsatz und Personalplanung schaffen. Zwar wird die Umsetzung grundsätzlich bekräftigt, ein verbindlicher Zeitplan fehlt jedoch. Pflegeverbände kritisieren deshalb, dass die Entlastung für das Personal weiter auf sich warten lässt.

Ausbildungsplätze als Pflegefachkraft

Ausbildung zum Pflegefachmann 2026 (w/m/d)
Bad König
Asklepios Schlossberg Klinik Bad König
26.06.2026

Azubi zur Pflegefachfrau-/mann (m/w/d)
44649 Herne
Ferdinand Dienst Haus
03.07.2026

Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Marinestraße 42A, 59075 Hamm
Sozialdienst Ludgeri GmbH
03.07.2026

Auszubildende/r Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
Erfurter Straße 28, 99423 Weimar
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH
03.07.2026

Bachelorstudium Pflege und Ausbildung als Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)
Erfurter Straße 28, 99423 Weimar
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH
03.07.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft und Pflegehilfskraft in unserem Seniorenheim St. Afra
Schaezlerstraße 4, 86150 Augsburg
Sozialdienst katholischer Frauen e V Augsburg
03.07.2026

Ausbildung Pflegefachassistenten / Pflegefachassistentin (m/w/d)
Nordbahnstraße 20, 32584 Löhne
Seniorencentrum St Michael
02.07.2026

Auszubildende*r zum/zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
Johannisstraße 92, 41749 Viersen
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH
02.07.2026

Einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)
Kirchseeon
Stiftung St Zeno Kirchseeon
02.07.2026

Auszubildende Pflegefachassistenz (m/w/d)
Bünder Straße 15, 32051 Herford
Evangelische Diakoniestiftung Herford
02.07.2026

Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent/in (m/w/d)
Ringstraße 11, 32257 Bünde
Haus am Wiehen GmbH Co KG
02.07.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)
Bremen
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
02.07.2026

Auszubildende zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Rietberg
VKA Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e V
02.07.2026

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.10.2026 (bis zu 1.653€) im Präses-Held-Haus Wesseling
50389 Wesseling
Diakonie Michaelshoven
02.07.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (w/m/d) *
Alte Heerstraße 17, 31234 Edemissen
DOREAFAMILIE
02.07.2026

Fachpflegekraft Anästhesie oder ATA (m/w/d) Praxisanleitung NotSan Klinik-Ausbildung
24105 Kiel
UKSH Service Stern Nord
02.07.2026

Auszubildende zur Pflegefachkraft - generalistisch (m/w/d)
24106 Kiel
Lubinus Stiftung
02.07.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d) *
Sundernstraße 45, 31224 Peine
DOREAFAMILIE
02.07.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (w/m/d) *
Echternstraße 46, 38100 Braunschweig
DOREAFAMILIE
02.07.2026

Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)
44791 Bochum
Katholisches Klinikum Bochum
02.07.2026

Zu allen freien Ausbildungsplätzen als Pflegefachkraft

Koalitionsverhandlungen – Gesetzesvorhaben

Die Bundesregierung plant, zentrale Vorhaben zur Stärkung der Pflegeberufe neu aufzugreifen. Dazu gehört das Pflegekompetenzgesetz, das Pflegefachkräften erweiterte Aufgaben ermöglichen soll. Vorgesehen ist, ihnen unter klar definierten Voraussetzungen mehr Verantwortung bei bestimmten heilkundlichen Tätigkeiten zu übertragen, etwa bei der Wundversorgung oder der Durchführung von Gesundheitsberatungen. Im Rahmen des Gesetzes will die Koalition künftig genau bestimmen, welche Leistungen Pflegekräfte eigenständig erbringen können.

Auch das Pflegeassistenzgesetz ist Thema des Koalitionsvertrages. Ziel ist es, bundesweit einheitliche Regelungen für Pflegeassistenzberufe zu schaffen und deren Kompetenzen sowie Ausbildungsinhalte verbindlich festzulegen. Damit soll ein klareres Qualifikationsprofil entstehen und die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams verbessert werden.

Deutschland im internationalen Vergleich

Während Pflegefachpersonen in Ländern wie Großbritannien, Schweden und Kanada längst eigenverantwortlich heilkundliche Tätigkeiten übernehmen, bleibt Deutschland bei der beruflichen Autonomie zurück. Zu diesen Aufgaben zählen zum Beispiel das Verschreiben von Medikamenten oder die Versorgung chronischer Erkrankungen. Damit zählt Deutschland laut OECD und wissenschaftlichen Analysen zu den Ländern mit dem geringsten Handlungsspielraum für Pflegende in Europa.

Stärkung der Mitbestimmung

Ein weiterer Aspekt betrifft die strukturelle Stärkung der Pflegeberufe. Die Koalition strebt eine stärkere Einbindung von Pflegekräften in gesundheitspolitische Entscheidungen an. In diesem Zusammenhang wird auch die Diskussion um Pflegeberufe-Kammern erneut aufgenommen. Ob und in welcher Form diese tatsächlich flächendeckend eingeführt werden, bleibt jedoch offen.

Koalitionsverhandlungen – Pflegende Angehörige und häusliche Pflege

Die neue Koalition kündigt an, die häusliche Pflege weiter zu stärken und pflegende Angehörige gezielter zu entlasten. Geplant ist unter anderem die Prüfung eines neuen Leistungsmodells, das ambulante und stationäre Leistungen flexibler miteinander verzahnt. Damit sollen individuelle Versorgungslösungen im häuslichen Umfeld einfacher umsetzbar werden. Details zur konkreten Ausgestaltung liegen bislang nicht vor.

Pflegefachpersonen sollen künftig stärker in präventive und beratende Aufgaben eingebunden werden. Dazu zählen laut Koalitionsvertrag unter anderem Themen wie Sturzprophylaxe, Ernährung oder der Umgang mit Demenz. Die Maßnahmen zielen darauf ab, Pflegebedürftige frühzeitig zu unterstützen und Angehörige sowie Hausärzte im Alltag zu entlasten. Eine gesetzliche Verankerung dieser Aufgaben ist jedoch bisher nicht konkret vorgesehen.

Pflegefachkraft Stellenangebote

Fachpersonen für die Pflege
Burgdorf
Zentrum Schlossmatt Region Burgdorf
25.07.2026

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Praxisentwicklung, Pflege und Therapie
Potsdam
Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
24.07.2026

Medizinischen Fachangestellten / MTA / Pflegefachperson (m/w/d) Schlaflabor
Potsdam
Poliklinik Ernst von Bergmann GmbH
24.07.2026

Diabetesberater (w/m/d)
Ravensburg
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum
24.07.2026

Medizinische Fachangestellte Chirurgische Ambulanz (m/w/d)
Ravensburg
Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum
24.07.2026

Mitarbeiter Organisations- / Projektmanagement / Internes Pflegecontrolling (m/w/d)
Karlsruhe
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
24.07.2026

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse
Winsen (Luhe)
Nephrocare Buchholz GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
24.07.2026

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse
Buxtehude
Nephrocare Buchholz GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
24.07.2026

Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse
Püttlingen
Nephrocare Püttlingen GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
24.07.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI
Hamburg
Medizinischer Dienst Nord
24.07.2026

Einrichtungsleitung (m/w/d) – Vollzeit
Halstenbek
Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH
24.07.2026

Pflegedienstleitung (m/w/d)
Langenfeld (Rheinland)
Pro-Talis Seniorenzentrum
24.07.2026

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m|w|d)
Miesbach
Vitanas GmbH & Co. KGaA
24.07.2026

Pflegefachkraft in Kassel (m/w/x)
Kassel
MUNDUS Senioren-Residenzen GmbH
24.07.2026

Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit 2.000,00€ Willkommensbonus
Köln
ATOS Orthoparc Klinik GmbH
24.07.2026

Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d)
Frankfurt am Main
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
24.07.2026

Pflegefachkraft / Medizinischer Fachangestellter für den Herzkatheter (Montag - Freitag)
Brandenburg an der Havel
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
24.07.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Internistische Privatstation mit Schwerpunkt Herzmedizin
Lübeck
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
24.07.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie
Garmisch-Partenkirchen
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
24.07.2026

Pflegefachkraft (w/m/d) Intensivstation
Wangen im Allgäu
Oberschwabenklinik gGmbH - Westallgäu–Klinikum
24.07.2026

Zu den freien Pflegefachkraft Jobs

Koalitionsverhandlungen – Digitalisierung und Entbürokratisierung

Die Koalition will die Digitalisierung im Pflegebereich gezielt vorantreiben. Vorgesehen ist, digitale Anwendungen wie elektronische Pflegeberichte auszubauen und stärker in die alltägliche Versorgung zu integrieren. Auch die intensivere Nutzung der Telematikinfrastruktur wird angestrebt, um den Informationsaustausch zwischen medizinischen und pflegerischen Akteuren zu verbessern. Eine flächendeckende Anbindung aller Pflegeeinrichtungen wird dabei nicht ausdrücklich zugesagt, steht aber perspektivisch im Raum.

Parallel dazu plant die Regierung, Pflegekräfte durch Bürokratieabbau zu entlasten. Dokumentationspflichten sollen überprüft und standardisiert werden. Ziel ist es, mehr Zeit für direkte Pflege zu schaffen und gleichzeitig Verwaltungsaufwand zu verringern. Dabei wird betont, dass digitale Lösungen rechtssicher und anwenderfreundlich gestaltet sein müssen.

Koalitionsverhandlungen – Fazit

Die Pläne der Koalition setzen wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der Pflege. Besonders die stärkere Einbindung von Pflegekräften, der Ausbau häuslicher Unterstützung und die Digitalisierung stoßen auf Zustimmung. Auch die Wiederaufnahme zentraler Gesetzesvorhaben gilt als richtungsweisend.

Kritik gibt es jedoch an der fehlenden finanziellen Absicherung und an unklaren Zeitplänen. Viele Vorhaben bleiben vage formuliert oder werden zunächst in Arbeitsgruppen ausgelagert. Entscheidend wird sein, ob die Umsetzung verbindlich erfolgt und ob Pflegekräfte tatsächlich spürbar entlastet werden.

Passende Jobs in der Pflege

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Quellen
  1. Koalitionsvertrag 2025, https://www.spd.de/... , (Abrufdatum: 15.04.2025)
Medizinische und Rechtliche Hinweise
Wichtiger rechtlicher Hinweis für diesen Artikel
Autor
Vivien Hornawsky
Vivien Hornawsky
Medizinstudentin
Zuletzt aktualisiert: 23.01.2026

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