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Medi-Karriere Magazin Pflegekompetenzgesetz

Pflegekompetenzgesetz: Ziele und Auswirkungen

Pflegekompetenzgesetz: Ziele und Auswirkungen

Inhaltsverzeichnis

  1. Wo liegt das Problem?
  2. Ziele
  3. Reaktionen und Kritik
  4. Fazit
  5. Stellenangebote

Durch das Pflegekompetenzgesetz sollen Pflegende mehr Handlungskompetenz in der Patientenversorgung erlangen, was pflegerische Berufe durchaus attraktiver machen könnte. Hierzu hatte sich Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach am 19. Dezember 2023 mit Vertretern diverser Fachverbände getroffen, darunter die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, die Bundesärztekammer sowie einige Kassenvertreter. Die ersten Eckpunkte zum Pflegekompetenz wurden direkt im Anschluss an die Sitzung veröffentlicht.

Was diese genau beinhalten und was das für die Zukunft der Pflege bedeutet, steht im folgenden Artikel.

Inhaltsverzeichnis

  1. Wo liegt das Problem?
  2. Ziele
  3. Reaktionen und Kritik
  4. Fazit
  5. Stellenangebote

Wo liegt das Problem?

In einem Interview nach dem Zusammentreffen der Fachexperten beschreibt Lauterbach die vorherrschende Problematik in Deutschland. Der alternden, zukünftig vermehrt pflegebedürftigen Gesellschaft stehen weniger Pflege-Azubis und die ausscheidende Babyboom-Generation an Pflegekräften gegenüber. Zudem hat das Land Schwierigkeiten, ausländische Fachkräfte anzuwerben. Grund dafür: Die Sprache ist kompliziert, die Bezahlung schlecht und außerdem werden deutschem Pflegepersonal nur geringe Kompetenzen übertragen. Vor allem letzteres stellt einen Knackpunkt dar, denn die deutsche Pflege darf weniger, als sie eigentlich kann.

Welche Ziele verfolgt das Pflegekompetenzgesetz?

Nun soll das Pflegekompetenzgesetz den Pflegeberuf attraktiver machen, indem ausgebildeten Fachkräften erweiterte Kompetenzen übertragen werden. Aus den bisher veröffentlichten Eckpunkten soll bereits noch in der ersten Jahreshälfte 2024 ein Gesetzesentwurf entstehen. Im Folgenden wird ein Blick auf die wichtigsten möglichen Inhalte des Pflegekompetenzgesetzes geworfen.

Loslösung von der ärztlichen Genehmigungspflicht

Gesundheits- und Krankenpfleger sollen im Krankenhaus zukünftig eigene klinische Entscheidungen über bestimmte Interventionen treffen. Beispielhaft werden in diesem Zusammenhang genannt:

  • Eigenständige Wundversorgung
  • Katheter legen
  • Entscheidungen über Verbandstoffe und Salben
  • Selbstständige Ernährungsberatung

Selbstständigkeit und erweiterte Führungspositionen

Neben den Interventionen sollen außerdem bestimmte Bereiche der Patientenversorgung komplett auf das Kompetenzfeld der Pflege übertragen werden. Hierzu gehört etwa die Versorgung von Demenzpatienten, die Verschreibung von gewissen Medikamenten und Hilfsmitteln sowie die Leitung von Gesundheitspraxen oder sogar kleinen Krankenhäusern. Auch die Einstufung der Pflegebedürftigkeit als neue Aufgabe der Pflege soll diskutiert werden. Für einige dieser Aufgaben werden jedoch Weiterbildungsmaßnahmen oder akademische Abschlüsse notwendig sein.

Pflegefachkraft Stellenangebote

Trainer:in / Dozent:in Pflege & Gesundheitswesen (w/m/d)
Kassel
WBS TRAINING SE
21.10.2026

Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung
Karlsruhe
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
21.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Station Q
Ludwigshafen am Rhein
BG Klinik Ludwigshafen
21.10.2026

Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung
Heidelberg
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
21.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Heilbronn
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
21.10.2026

Bereichsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Karlsruhe
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
21.10.2026

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für das StäB Team Teupitz
Teupitz
Asklepios Fachklinikum Teupitz
21.10.2026

Pflegefachkraft - Psychiatrie
Berlin
Vivantes Klinikum Neukölln
21.10.2026

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Neustadt an der Weinstraße
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA)
21.10.2026

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) / Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Schwabach
AWO Hermann-Vogel-Pflegezentrum in Schwabach
21.10.2026

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Wendelstein
AWO Pflegeheim in Wendelstein
21.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)
Wendelstein
AWO Pflegeheim in Wendelstein
21.10.2026

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Berlin
Helios Klinikum Emil von Behring
21.10.2026

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (m/w/d)
Winterthur
Integrierte Psychiatrie Winterthur
21.10.2026

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) Gastroenterologie & Ausbildungsstation Pneumologie
Itzehoe
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
21.10.2026

Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) für unsere Chest Pain Unit (Kardiologie)
Darmstadt
Klinikum Darmstadt GmbH
21.10.2026

Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung / pflegerische Leitung (m/w/d) Chest Pain Unit (Kardiologie)
Darmstadt
Klinikum Darmstadt GmbH
21.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtung Haus Horeb
Teltow
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
21.10.2026

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – auch Praxisanleiter:innen willkommen | 7.500 € Willkommensbonus
Beelitz
Neurokliniken Beelitz
20.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) oder ATA (m/w/d) für die Anästhesiepflege
Waldshut-Tiengen
Klinikum Hochrhein GmbH
20.10.2026

Zu den freien Pflegefachkraft Jobs

Akademische Wege: Studienoptionen für Pflegende

Um anspruchsvolle Aufgaben, wie das Verschreiben von Medikamenten, übernehmen zu dürfen, sollen neue Studiengänge für Pflegefachkräfte geschaffen werden. Ein Beispiel aus dem Eckpunktepapier zum Pflegekompetenzgesetz ist das Masterstudium zur Advanced Practice Nurse. Mit diesem Masterabschluss soll unter anderem eine eigenverantwortliche, häusliche Krankenpflege sowie die Verordnung von Hilfs- und Arzneimitteln möglich werden.

Mitspracherecht und Repräsentation

Schließlich sieht das Pflegekompetenzgesetz auch Maßnahmen vor, um Sichtbarkeit und Mitspracherecht der Pflegeberufe zu steigern. Im Raum steht etwa eine offizielle Vertretung der Pflege auf Bundesebene, ähnlich der Bundesärztekammer. Das Wort “Bundespflegekammer” hat Lauterbach in seiner Ansprache zwar bisher noch vermieden, jedoch kommentiert die Vizepräsidentin der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, Andrea Bergsträßer, dass so eine Vereinigung notwendig sei, um Pflegefachpersonen in Deutschland zu vertreten und mit anderen Heilberufen auf Augenhöhe arbeiten zu können.

Daneben sollen außerdem bei berufsständischen und pflegerischen Fachfragen auf Bundesebene Beteiligungsrechte an die Pflege abgegeben werden. Dies wäre für die Ausarbeitung von Leitlinien und strukturellen Behandlungsprotokollen relevant.

Pflegekompetenzgesetz – Reaktionen und Kritik der Fachwelt

Grundsätzlich fielen die offiziellen Reaktionen auf das geplante Pflegekompetenzgesetz positiv und zum Teil euphorisch aus. Fachvertreter bezeichneten den Entwurf als “Meilenstein der Pflegepolitik” und die Eckpunkte als “wegweisend für die Zukunft der Pflege”. Allerdings gab es auch Kritik an dem Vorhaben. Beim aktuell bereits bestehenden Personalmangel erscheint die Übernahme zusätzlicher Aufgaben etwas paradox. Eine Lösung hierfür steht noch aus.

Der Deutsche Hausärztebund merkt außerdem an, dass das Pflegekompetenzgesetz die ohnehin schon bestehende Unübersichtlichkeit in der Patientenversorgung weiter verstärken würde. Neben Hausärzten, Fachärzten, Krankenhaus und Co. käme somit ein weiterer Akteur auf die Bühne der Versorgung. Der Verband wünscht sich eine koordinierte Bündelung der Patientenversorgung unter dem Dach der Hausarztpraxis, um eine weitere Zersplitterung zu vermeiden.

Ausbildungsplätze als Pflegefachkraft

Ausbildung zum Pflegefachmann 2026 (w/m/d)
Bad König
Asklepios Schlossberg Klinik Bad König
29.09.2026

Pflegekraft mit Ausbildung (m/w/d)
01067 Dresden
Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden
18.09.2026

Pflegekraft mit Ausbildung in der ambulanten Pflege (m/w/d)
01067 Dresden
Cultus gGmbH der Landeshauptstadt Dresden
18.09.2026

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Bonn, Trier, Waldbreitbach
Gemeinschaftskrankenhaus St Elisabeth St Petrus St Johannes gGmbH
17.09.2026

Ausbildung examinierte/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d) – Rheinland (Köln, Düsseldorf, Hückelhoven)
- Köln
Häusliche Kranken und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
17.09.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Intensivpflege
Stuttgart
Robert Bosch Krankenhaus GmbH
17.09.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) - Start: 01.03.2027 in Jena
07747 Jena
Linimed GmbH
17.09.2026

Ausbildung zum staatlich geprüften Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer (m/w/d) in Coburg
96450 Coburg
Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste GGSD
17.09.2026

Ausbildung Pflegefachkraft (3 Jahre) Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer (1 Jahr) (m/w/d)
57074 Siegen
Diakonie in Südwestfalen gGmbH
17.09.2026

Ausbildung: Pflegefachassisten:in (einjährig) (w/m/d)
58239 Schwerte
Marienkrankenhaus Schwerte
17.09.2026

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (Start: ) (m/w/d)
Albershausen
Evangelische Heimstiftung GmbH
17.09.2026

Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
Mönchengladbach
Caritasverband Region Mönchengladbach e V
17.09.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann/frau (w/m/d)
Waltrop
Häusliche Alten und Krankenpflege Sonnenschein Wißemann GmbH
17.09.2026

Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/div)
Mülheim an der Ruhr
Fliedner Pflegeschule
17.09.2026

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Stuttgart
Robert Bosch Krankenhaus GmbH
17.09.2026

Ausbildungsstelle zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) zum 01.10.2027
57072 Siegen
Marien Gesellschaft Siegen gGmbH
17.09.2026

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) - Start am 1. August
Oldenburg
Pius Hospital Oldenburg
17.09.2026

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) - Start am 1. März
Oldenburg
Pius Hospital Oldenburg
17.09.2026

Fundierte und praxisorientierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Hamm
St Barbara Klinik Hamm GmbH
17.09.2026

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau-/fachmann (m/w/d) für das Jahr 2024
Denkendorf (Baden-Württemberg)
Evangelischer Krankenpflegeverein Denkendorf e V
16.09.2026

Zu allen freien Ausbildungsplätzen als Pflegefachkraft

Fazit – Auswirkungen des Pflegekompetenzgesetz auf die Pflegepraxis

Das Pflegekompetenzgesetz stellt einen guten Ansatz dar, um die Pflegepraxis in Deutschland auf ein neues Niveau zu heben. Insgesamt kommt es Patienten und dem Gesundheitssystem zugute, wenn man bereits vorhandene Kompetenzen auch sinnvoll und effektiv nutzt. Bisher stehen dem noch gesetzliche Regularien im Wege, was sich aber durch das geplante Gesetz ändern würde. Wie andere Länder eindrücklich demonstrieren, funktioniert dieser Ansatz in der Praxis oftmals gut. Auch Deutschland könnte mit diesem Ansatz die Selbstwirksamkeit seiner Pflegerinnen und Pfleger stärken und den Beruf insgesamt attraktiver zu machen. Dies gilt sowohl für deutsche, als auch für ausländische Fachkräfte.

Klar ist jedoch auch, dass der Entwurf noch einige organisatorische Lücken aufweist, die es zukünftig noch zu füllen gilt. Ein Anspruch auf Perfektion ist allerdings bei einem ersten Entwurf unangebracht. Entscheidend werden die erste Jahreshälfte 2024 und der daraus resultierende Gesetzesentwurf sein.

Stellenangebote im Gesundheitsbereich

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Quellen
  1. Pflegekompetenzgesetz, https://www.bundesgesundheitsministerium.de/... (Abrufdatum: 18.01.2024)
  2. Bundesgesundheitsminister Lauterbach zum geplanten Pflegekompetenzgesetz, https://www.youtube.com/... (Abrufdatum: 18.01.2024)
Autor
Robin Kaus
Robin Kaus
Medizinstudent
Zuletzt aktualisiert: 16.06.2026

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