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Medi-Karriere Magazin Pflege 2025

Pflege 2025: Das ändert sich im neuen Jahr

Pflege 2025: Das ändert sich im neuen Jahr

Inhaltsverzeichnis

  1. Digitalisierung und Telemedizin
  2. Pflegekompetenzgesetz
  3. Weitere Trends und Herausforderungen
  4. Fazit und Ausblick
  5. Passende Jobs

Die Pflegebranche steht auch im Jahr 2025 vor bedeutenden Veränderungen. Technologische Fortschritte, neue gesetzliche Rahmenbedingungen und ein steigender Bedarf an Pflegeleistungen prägen die Zukunft des Sektors.

Insbesondere die zunehmende Digitalisierung, die Etablierung von Telemedizin und das neue Pflegekompetenzgesetz versprechen, die Pflege nicht nur effizienter, sondern auch attraktiver zu gestalten. Gleichzeitig bringen diese Entwicklungen Herausforderungen mit sich, etwa bei der Umsetzung neuer Technologien oder der Anpassung an veränderte berufliche Anforderungen.

Der folgende Beitrag beleuchtet, welche Neuerungen im 2025 auf die Pflege zukommen und wie diese den Alltag von Pflegekräften, Einrichtungen und Patienten nachhaltig beeinflussen könnten.

Inhaltsverzeichnis

  1. Digitalisierung und Telemedizin
  2. Pflegekompetenzgesetz
  3. Weitere Trends und Herausforderungen
  4. Fazit und Ausblick
  5. Passende Jobs

Pflege 2025 – Digitalisierung und Telemedizin

Die Pflegebranche steht 2025 vor einem tiefgreifenden Wandel durch Digitalisierung und Telemedizin. Diese Entwicklungen zielen darauf ab, die Pflege effizienter zu gestalten und die Versorgungsqualität zu erhöhen. Dafür setzt die Politik an diversen Stellschrauben an.

Digitalisierung zur Entlastung

Die Digitalisierung bietet vielfältige Möglichkeiten, um Arbeitsabläufe in der Pflege zu optimieren. Durch den Einsatz digitaler Technologien können Pflegekräfte administrative Aufgaben schneller erledigen und haben somit mehr Zeit für die direkte Patientenbetreuung.

Beispielsweise ermöglicht die elektronische Patientenakte (ePA) eine zentrale Speicherung von Gesundheitsdaten, wodurch die Kommunikation zwischen verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen verbessert wird. Seit dem 15. Januar 2025 gibt es die ePA als Opt-out-Lösung, sodass alle gesetzlich Versicherten automatisch eine ePA erhalten, sofern sie nicht widersprechen.

Was ist die elektronische Patientenakte?

Die elektronische Patientenakte (ePA) ist eine digitale Plattform, die Gesundheitsdaten wie Diagnosen, Medikationspläne und Arztbriefe zentral speichert. Sie ermöglicht einen schnellen und sicheren Datenaustausch zwischen Ärztinnen, Pflegekräften und anderen Gesundheitsdienstleistern – mit Zustimmung der Patientinnen und Patienten.

Zudem kommen innovative Anwendungen wie Pflege-Apps zum Einsatz, die eine individuelle Betreuung unterstützen. Ein Beispiel ist die App „MySina“, die in Pflegeheimen getestet wird und es ermöglicht, bis zu 35 Parameter wie Bewegung oder Feuchtigkeit zu überwachen. Dies trägt dazu bei, die Pflegequalität zu steigern und Ressourcen effizienter einzusetzen.

Altenpfleger/in Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI
Hamburg
Medizinischer Dienst Nord
24.07.2026

Exam. Altenpfleger/in
Sundern (Sauerland)
Alloheim Pflegezentrum Sundern
24.07.2026

Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit 2.000,00€ Willkommensbonus
Köln
ATOS Orthoparc Klinik GmbH
24.07.2026

Altenpflegehelfer (m/w/d) Schwerpunkt Nachtdienst
Frankfurt am Main
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
24.07.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Pflege
Frankfurt am Main
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
23.07.2026

Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Frankfurt am Main
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
23.07.2026

Pflegefachkraft (m/w/d)
Lüneburg
Argentum Gruppe
22.07.2026

Pflegefachkraft als VAD-Koordinator*in (m|w|d)
Bad Rothenfelde
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
22.07.2026

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen und Zentrale Patientenaufnahme
Bonn
LVR-Klinik Bonn
22.07.2026

Pflegefachmann /-frau (m/w/d) Psychiatrie
Plauen
Helios Vogtland-Klinikum Plauen
22.07.2026

Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Dettum
Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
21.07.2026

Pflegefachkraft (m/w/d)
Schwabach
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
21.07.2026

Pflegefachkraft (m/w/d)
Wassertrüdingen
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
21.07.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Chirurgie
Garmisch-Partenkirchen
Klinikum Garmisch-Partenkirchen
21.07.2026

Pflegefachkraft (w/m/d) im intensivmedizinischen Bereich
Magdeburg
KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH
21.07.2026

Pflegefachkraft (w/m/d) im chirurgischen Bereich
Magdeburg
KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH
21.07.2026

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Bereich der Kardiologie
Magdeburg
KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH
21.07.2026

Pflegefachkraft – Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit
Lüdenscheid
Karl Wessel Haus Hellersen GmbH & Co. KG
20.07.2026

Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragter (m/w/d)
Hamburg
Mathilde-Zimmer-Stiftung e. V.
20.07.2026

Gesundheits- und Krankenpflege Helfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
Bad Dürkheim
MEDIAN Rhein-Haardt-Klinik Bad Dürkheim
20.07.2026

Zu den freien Altenpfleger/in Jobs

Telemedizin als Chance

Telemedizin bezeichnet die Erbringung medizinischer Leistungen über räumliche Distanzen hinweg mittels Informations- und Kommunikationstechnologie. In der Pflege eröffnet sie neue Möglichkeiten, insbesondere in ländlichen Gebieten oder bei Fachkräftemangel.

Durch Videosprechstunden können Pflegebedürftige und Angehörige zeitnah ärztlichen Rat einholen, ohne lange Wege auf sich nehmen zu müssen. Zudem ermöglicht die Fernüberwachung chronischer Erkrankungen eine kontinuierliche Kontrolle des Gesundheitszustands, wodurch Komplikationen frühzeitig erkannt und behandelt werden können.

Im Jahr 2025 bringt die Telemedizin wichtige Neuerungen mit sich, die den Zugang zu medizinischen Leistungen erheblich erleichtern. Zwei zentrale Änderungen betreffen die assistierte Telemedizin in Apotheken und die Aufhebung der Mengenbegrenzung für Videosprechstunden.

Ausbildungsplätze als

Ausbildung zum Pflegefachmann 2026 (w/m/d)
Bad König
Asklepios Schlossberg Klinik Bad König
26.06.2026

Wissenschaftler/-in oder Mediziner/-in als Dozent/-in anatomische Lehre (w/m/d)
Tübingen
Universitätsklinikum Tübingen
20.07.2026

Facharzt für Augenheilkunde incl. operativer Ausbildung (mwd)
Friedrichshafen
Macuria Augenarztpraxen
20.07.2026

Weiterbildungsassistent*in Radiologie letztes Ausbildungsjahr zur Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Kinderradiologie (all genders)
Köln
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
03.07.2026

Menschen mit pädagogischer, medizinischer, erzieherischer oder gastronomischer Ausbildung sowie Studierende dieser Bereiche für das EASTSIDE (21-30 Std./Woche)
Schielestraße 22, Frankfurt am Main
Integrative Drogenhilfe e V
03.07.2026

Ausbildung zum Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Soest
Erwin Göckeler Leopold Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
03.07.2026

MFA (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche und ein/e Auszubildende zu/r MFA (m/d/w)
Ziegelhüttenweg 1-3, 60598 Frankfurt am Main
Farid Medghalchi Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
03.07.2026

Azubi zur Pflegefachfrau-/mann (m/w/d)
44649 Herne
Ferdinand Dienst Haus
03.07.2026

Auszubildende Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Marinestraße 42A, 59075 Hamm
Sozialdienst Ludgeri GmbH
03.07.2026

Auszubildende/r Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
Erfurter Straße 28, 99423 Weimar
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH
03.07.2026

Ausbildung: MFA/ Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Schiessstraße 8, Düsseldorf
Praxis Dr Lysson
03.07.2026

Altenpflegehelfer Ausbildung (m/w/d)
Eschollbrücker Straße 26, 64295 Darmstadt
Pflegedienst Hessen Süd Janssen GmbH
03.07.2026

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) April 2027
Schwieberdinger Straße 58, 70435 Stuttgart
Johanniter Unfall Hilfe e V
03.07.2026

Ausbildung Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d) ab dem 01.09.2027
32052 Herford
Hansestadt Herford
03.07.2026

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA, m/w/d)
Salzstraße 22, 48143 Münster
Orthopädie Salzstraße Facharztpraxis für Orthopädie und Unfallchirurgie
03.07.2026

Auszubildende zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Neustädter Straße 29, 33602 Bielefeld
Facharztpraxis für Mund Kiefer und Gesichtschirurgie Dr Dr Christoph Pytlik M Sc
03.07.2026

Ausbildungsstelle medizinische Fachangestellte
85088 Vohburg an der Donau
DOLLESCHEL TEAM
03.07.2026

Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d)
Amsterdamer Straße 45, 74081 Heilbronn
Johanniter Unfall Hilfe e V
03.07.2026

Lehrer (m/w/d) für Spezielle Krankheitslehre (Approbation als Arzt/Ärztin) – Leipzig
Hohmannstraße 7b, 04129 Leipzig
Berufsfachschulen Heimerer GmbH
03.07.2026

Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d) operative Ausbildung
Mersinweg 20, 33100 Paderborn
Augenpraxisklinik am Campus Gemeinschaftspraxis Dres Reinking
03.07.2026

Zu allen freien Ausbildungsplätzen als

Assistierte Telemedizin in Apotheken

Apotheken sollen ab diesem Jahr verstärkt telemedizinische Leistungen unterstützen. Bis März werden rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen definiert, die es Apotheken erlauben, Pflegebedürftige bei Videosprechstunden und einfachen medizinischen Aufgaben zu begleiten.

Dies umfasst die Übermittlung von Vitaldaten an Ärztinnen und Ärzte. Besonders in ländlichen Regionen könnten diese Dienste den Zugang zu medizinischer Versorgung erleichtern.

Aufhebung der Mengenbegrenzung für Videosprechstunden

Eine weitere wichtige Änderung ist die Abschaffung der bisherigen Beschränkung der Anzahl von Videosprechstunden. Vertragsärztinnen und -ärzte können künftig flexibler auf telemedizinische Anfragen reagieren. Dadurch wird es möglich, Patientinnen und Patienten ortsunabhängig zu behandeln, was insbesondere bei chronischen Erkrankungen oder Nachsorge von Vorteil ist.

Pflege 2025 – Pflegekompetenzgesetz

Das Pflegekompetenzgesetz, das 2025 in Kraft tritt, hat das Ziel, Pflegekräften mehr Handlungsspielraum zu verschaffen und den Beruf aufzuwerten. Mit erweiterten Befugnissen sollen Pflegefachpersonen künftig verstärkt Aufgaben übernehmen, die bislang Ärztinnen und Ärzten vorbehalten waren.

Das Gesetz sieht vor, dass Pflegefachpersonen bestimmte medizinische Tätigkeiten eigenständig ausführen dürfen. Dazu gehören unter anderem die Versorgung chronischer Wunden, die Anpassung von Medikamentendosierungen bei stabilen Patientinnen und Patienten sowie die Anleitung von pflegenden Angehörigen in komplexen Pflegesituationen.

Ziel dieser Neuerungen ist es, die Kompetenzen von Pflegekräften besser zu nutzen und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen zu optimieren.

Die neuen Regelungen könnten die Attraktivität des Pflegeberufs steigern, indem sie Pflegekräften mehr Verantwortung und Entscheidungsspielraum bieten. Gleichzeitig erfordert die Umsetzung des Gesetzes eine umfassende Weiterbildung der Fachkräfte, um die Qualität der Versorgung sicherzustellen. Diese Fortbildungsmaßnahmen werden vom Bund und den Ländern gefördert, um eine reibungslose Integration der neuen Kompetenzen in den Berufsalltag zu gewährleisten.

Neben den positiven Effekten bringt das Gesetz organisatorische Herausforderungen mit sich. Die Integration der erweiterten Kompetenzen erfordert klare Standards, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und eine ausreichende Finanzierung. Dennoch stellt das Pflegekompetenzgesetz einen wichtigen Schritt dar, um den Pflegeberuf zu professionalisieren und zukunftsfähig zu gestalten.

Pflege 2025 – Weitere Trends und Herausforderungen

Neben der Einführung der elektronischen Patientenakte folgen dieses Jahr weitere Neuerungen, die die Pflege betreffen.

Im Rahmen der Pflegereform werden 2025 die Mittel für Pflegeleistungen erhöht. Unter anderem werden die Pflegegeldsätze angepasst, um den steigenden Kosten und Bedarfen gerecht zu werden. Dies soll pflegende Angehörige finanziell entlasten und die Attraktivität der Pflege für Fachkräfte steigern. Zusätzlich wird die ambulante Versorgung verstärkt gefördert, um den Verbleib Pflegebedürftiger in ihrem eigenen Zuhause zu erleichtern.

Die Digitalisierung bleibt auch 2025 ein zentrales Thema in der Pflege. Zusätzliche Mittel stehen für die Ausstattung von Pflegeeinrichtungen mit digitalen Hilfsmitteln bereit. Pflege-Apps und KI-gestützte Tools, wie smarte Sensoren zur Gesundheitsüberwachung, finden vermehrt Einsatz. Diese Technologien sollen Pflegekräfte entlasten und die Betreuung von Pflegebedürftigen effizienter gestalten.

Fazit und Ausblick

Die Pflegebranche steht 2025 vor tiefgreifenden Veränderungen, die neue Chancen und Herausforderungen mit sich bringen. Die Digitalisierung durch die elektronische Patientenakte und der Ausbau der Telemedizin versprechen effizientere und patientenorientierte Strukturen. Gleichzeitig stärkt das Pflegekompetenzgesetz die Rolle der Pflegekräfte mit erweiterten Befugnissen.

Diese Entwicklungen erfordern jedoch Investitionen in technische Infrastruktur und Weiterbildung. Eine enge Zusammenarbeit aller Akteure ist entscheidend, um die Reformen erfolgreich umzusetzen. Trotz der Herausforderungen markieren die Neuerungen einen wichtigen Schritt zu einer modernen und nachhaltigen Pflege.

Passende Jobs

Wer auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in der Pflege ist, findet bei Medi-Karriere zahlreiche Stellenangebote als Pflegefachkraft, Jobs als Altenpfleger oder Stellen als Medizinische Fachangestellte.

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Quellen
  1. Gesetzesentwurf Pflegekompetenzgesetz, https://www.bundesgesundheitsministerium.de/... , (Abrufdatum: 12.01.2024)
  2. Bundeskabinett beschließt Pflegekompetenzgesetz, https://www.aerzteblatt.de/... , (Abrufdatum: 12.01.2024)
  3. Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG), https://www.bundesgesundheitsministerium.de/... , (Abrufdatum: 12.01.2024)
  4. Das ändert sich 2025 in der Pflege, https://www.bundesgesundheitsministerium.de/... , (Abrufdatum: 12.01.2024)
  5. MySina, https://my-sina.com/... , (Abrufdatum: 12.01.2024)
Medizinische und Rechtliche Hinweise
Wichtiger rechtlicher Hinweis für diesen Artikel
Autor
Vivien Hornawsky
Vivien Hornawsky
Medizinstudentin
Zuletzt aktualisiert: 03.02.2026

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