Arbeitgeber-Magazin

18.09.2025

Mitarbeiterbindung stärken: Die 10 wichtigsten Maßnahmen

Eine starke Mitarbeiterbindung zahlt sich für Unternehmen gleich mehrfach aus. Investieren Arbeitgeber gezielt in ein gutes Betriebsklima und passgenaue Maßnahmen zur Motivation ihrer Angestellten, so steigert dies die Zufriedenheit und Produktivität im Betrieb, während die Fluktuation abnimmt. Dieser Artikel stellt zehn wirkungsvolle und praxisnahe Maßnahmen zur ...Eine starke Mitarbeiterbindung zahlt sich für Unternehmen gleich mehrfach aus. Investieren Arbeitgeber gezielt in ein gutes Betriebsklima und passgenaue Maßnahmen zur Motivation ihrer Angestellten, so steigert dies die Zufriedenheit und ...

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Recruiting

11.09.2025

Pflege-Azubis: Warum so viele die Ausbildung abbrechen

Die hohe Abbruchquote unter Pflege-Azubis stellt angesichts des demografischen Wandels ein ernstzunehmendes Problem für die zukünftige Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Deutschland dar. Immerhin ist aktuell knapp jede dritte Berufspflegekraft älter als 55 Jahre und Nachwuchs im Pflegesektor wird dringend benötigt. Ausbilder sollten den aktuellen Aufschwung ...Die hohe Abbruchquote unter Pflege-Azubis stellt angesichts des demografischen Wandels ein ernstzunehmendes Problem für die zukünftige Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Deutschland dar. Immerhin ist aktuell knapp jede dritte ...

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Recruiting

04.09.2025

Barrierefreie Arztpraxis: Darauf kommt es an

Der Besuch einer Arztpraxis sollte für alle Menschen problemlos möglich sein. Eine barrierefreie Gestaltung der Praxisräume und Abläufe ist daher unerlässlich, um eine gleichberechtigte medizinische Versorgung zu gewährleisten. Doch was bedeutet Barrierefreiheit in einer Arztpraxis konkret? Dieser Text soll zeigen, worauf es ankommt, damit sich wirklich alle ...Der Besuch einer Arztpraxis sollte für alle Menschen problemlos möglich sein. Eine barrierefreie Gestaltung der Praxisräume und Abläufe ist daher unerlässlich, um eine gleichberechtigte medizinische Versorgung zu gewährleisten. Doch was bedeutet ...

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Personalentwicklung, Recruiting

28.08.2025

Barrierefreiheit und Inklusion im Arbeitsverhältnis

Mit Inkrafttreten des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) im Juni 2025 ist das Thema Inklusion einmal mehr in das Bewusstsein der Gesellschaft gerückt. Während sich das BFSG als neues Gesetz der digitalen Barrierefreiheit für die Verbraucher widmet, regeln das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG), das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und das ...Mit Inkrafttreten des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) im Juni 2025 ist das Thema Inklusion einmal mehr in das Bewusstsein der Gesellschaft gerückt. Während sich das BFSG als neues Gesetz der digitalen Barrierefreiheit für die ...

Rechte und Pflichten

21.08.2025

Pflegekammer NRW: Arbeitgeber müssen Angestellte anmelden

Die Pflegekammer NRW vertritt die Pflegenden in Nordrhein-Westfalen. Um sie alle adäquat zu erfassen, benötigt die Pflegekammer Daten zu den potenziellen Mitgliedern – und fordert daher aktuell von etwa 12.000 Arbeitgebern in NRW die entsprechenden Informationen an. Wer diese nicht fristgerecht einreicht, riskiert hohe Strafzahlungen. Dieser Artikel liefert alle ...Die Pflegekammer NRW vertritt die Pflegenden in Nordrhein-Westfalen. Um sie alle adäquat zu erfassen, benötigt die Pflegekammer Daten zu den potenziellen Mitgliedern – und fordert daher aktuell von etwa 12.000 Arbeitgebern in NRW die ...

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News

20.08.2025

Geriatrie: Besser auf Hitze vorbereiten

Hitze und ihre Folgen sind ein zunehmendes Problem für die Gesellschaft und insbesondere bei der Versorgung geriatrischer Patienten. Dies stellt der Leiter der Fachabteilung für Geriatrie des Universitätsklinikums Heidelberg, Professor Dr. Clemens Becker, in einem aktuellen Artikel klar. Gemeinsam mit seinen Kollegen Thomas Griebe und Christian Weingart zeigt er ...Hitze und ihre Folgen sind ein zunehmendes Problem für die Gesellschaft und insbesondere bei der Versorgung geriatrischer Patienten. Dies stellt der Leiter der Fachabteilung für Geriatrie des Universitätsklinikums Heidelberg, Professor Dr. ...

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Recruiting

14.08.2025

Pflegekräfte anwerben: Warum es so lange dauert

Pflegekräfte anwerben dauert lange - gleichzeitig sind viele Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser mittlerweile durch den Fachkräftemangel in der Pflege auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Warum ist das so? Dieser Artikel beleuchtet Hintergründe und Probleme beim Anwerben von Pflegekräften. Rekrutieren aus dem Ausland Pflegekräfte aus dem Ausland zu ...Pflegekräfte anwerben dauert lange - gleichzeitig sind viele Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser mittlerweile durch den Fachkräftemangel in der Pflege auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Warum ist das so? Dieser Artikel beleuchtet ...

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Recruiting

07.08.2025

Einarbeitung Pflegekräfte: Das sollten Arbeitgeber beachten

Die Einarbeitung von Pflegekräften ist in den ersten Wochen im neuen Job entscheidend. In einem Berufsfeld, das von hoher Verantwortung, emotionaler Belastung und komplexen Abläufen geprägt ist, braucht es mehr als nur eine kurze Übergabe. Dieser Artikel beleuchtet zentrale Elemente bei der Einarbeitung von Pflegekräften, die Arbeitgeber beachten sollten. Was ...Die Einarbeitung von Pflegekräften ist in den ersten Wochen im neuen Job entscheidend. In einem Berufsfeld, das von hoher Verantwortung, emotionaler Belastung und komplexen Abläufen geprägt ist, braucht es mehr als nur eine kurze ...

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Rechte und Pflichten, Recruiting

31.07.2025

Kündigungsgespräch führen: Wichtige Tipps

Ein Kündigungsgespräch zu führen gehört zu den herausforderndsten Aufgaben im Berufsalltag einer Führungskraft. Es erfordert nicht nur rechtliche und organisatorische Vorbereitung, sondern auch ein hohes Maß an Empathie, Klarheit und Kommunikationsstärke. Ziel ist es, die Trennung professionell, respektvoll und transparent zu gestalten. In diesem Artikel werden ...Ein Kündigungsgespräch zu führen gehört zu den herausforderndsten Aufgaben im Berufsalltag einer Führungskraft. Es erfordert nicht nur rechtliche und organisatorische Vorbereitung, sondern auch ein hohes Maß an Empathie, Klarheit und ...

Recruiting

24.07.2025

Leitfaden Bewerberauswahl: 5 Schritte

Ein strukturierter Leitfaden zur Bewerberauswahl ist für Arbeitgeber essenziell, um qualifizierte Kandidaten systematisch, fair und rechtssicher auszuwählen. Fehler in der Auswahl führen nicht nur zu Fehlbesetzungen, sondern können auch rechtliche Risiken und Imageverluste nach sich ziehen. Ein klar definierter Auswahlprozess ermöglicht es, objektive ...Ein strukturierter Leitfaden zur Bewerberauswahl ist für Arbeitgeber essenziell, um qualifizierte Kandidaten systematisch, fair und rechtssicher auszuwählen. Fehler in der Auswahl führen nicht nur zu Fehlbesetzungen, sondern können auch ...

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