Arbeitgeber-Magazin

30.07.2026

4-Tage-Woche senkt Krankenstände

Die 4-Tage-Woche kann ein wirksamer Hebel sein, um in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten für personelle Entlastung zu sorgen. Denn jede krankheitsbedingte Abwesenheit belastet das verbleibende Team und erschwert eine verlässliche Versorgung. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen sollten wir Arbeitszeit deshalb als Teil der Prävention, Sicherheit ...Die 4-Tage-Woche kann ein wirksamer Hebel sein, um in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten für personelle Entlastung zu sorgen. Denn jede krankheitsbedingte Abwesenheit belastet das verbleibende Team und erschwert eine ...

Arbeitgeber, Rechte und Pflichten

23.07.2026

Hitzeschutz für Mitarbeiter

Hitzeschutz für Mitarbeiter wird in den Zeiten immer längerer und intensiverer Hitzeperioden vermehrt zu einem wichtigen Thema. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen tragen wir bei hohen Temperaturen eine doppelte Verantwortung: Wir müssen die Versorgung von Patienten und Pflegebedürftigen sicherstellen und gleichzeitig unsere Beschäftigten wirksam vor ...Hitzeschutz für Mitarbeiter wird in den Zeiten immer längerer und intensiverer Hitzeperioden vermehrt zu einem wichtigen Thema. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen tragen wir bei hohen Temperaturen eine doppelte Verantwortung: Wir müssen die ...

Recruiting

16.07.2026

KI als Informationsquelle für Bewerber

KI ist eine wichtige Informationsquelle für Bewerber geworden, die sich im Vorfeld zu einem potenziellen neuen Arbeitgeber schlau machen wollen. Welche Klinik bietet verlässliche Dienstpläne? Wie hoch sind Schichtzulagen? Gibt es eine strukturierte Einarbeitung? Wie digital arbeitet eine Einrichtung wirklich? Und was berichten Beschäftigte über Führung, Teamklima ...KI ist eine wichtige Informationsquelle für Bewerber geworden, die sich im Vorfeld zu einem potenziellen neuen Arbeitgeber schlau machen wollen. Welche Klinik bietet verlässliche Dienstpläne? Wie hoch sind Schichtzulagen? Gibt es eine ...

Personalentwicklung

09.07.2026

Schleichende Demotivation: Das sind die Warnzeichen

Sie leiten eine Pflegeeinrichtung, eine Klinik oder eine Arztpraxis. Ihr Team funktioniert – zumindest auf den ersten Blick. Die Dienste werden besetzt, die Aufgaben erledigt. Und doch spüren Sie es: Eine Mitarbeiterin, die früher immer mit einer Idee um die Ecke kam, hält sich zunehmend heraus. Ein langjähriger Pfleger wirkt seit Wochen wie abwesend. Die ...Sie leiten eine Pflegeeinrichtung, eine Klinik oder eine Arztpraxis. Ihr Team funktioniert – zumindest auf den ersten Blick. Die Dienste werden besetzt, die Aufgaben erledigt. Und doch spüren Sie es: Eine Mitarbeiterin, die früher immer mit ...

Recruiting

02.07.2026

Mitarbeiterwohnungen: Vorteile und Ersparnisse

Mitarbeiterwohnungen adressieren gleich zwei gesellschaftliche Probleme: den Fachkräftemangel und die Wohnungsnot. Für Arbeitgeber im Gesundheitswesen ist es daher an der Zeit, dieses Potenzial systematisch zu nutzen. Explodierende Mietpreise in Ballungszentren treiben gut ausgebildete Fachkräfte aus den Städten, wo die meisten Kliniken, Pflegeheime und ...Mitarbeiterwohnungen adressieren gleich zwei gesellschaftliche Probleme: den Fachkräftemangel und die Wohnungsnot. Für Arbeitgeber im Gesundheitswesen ist es daher an der Zeit, dieses Potenzial systematisch zu nutzen. Explodierende Mietpreise in ...

Recruiting

25.06.2026

Steigende Löhne: Problem für Arbeitgeber

Steigende Löhne sind für Beschäftigte wichtig, gerade in Branchen mit hoher Belastung wie Pflege, Betreuung und Sozialwirtschaft. Für Arbeitgeber werden sie jedoch dann zum Problem, wenn die Personalkosten schneller wachsen als Erlöse, Vergütungssätze oder refinanzierbare Budgets. Genau diese Spannung zeigt sich derzeit besonders deutlich bei sozialen Trägern und ...Steigende Löhne sind für Beschäftigte wichtig, gerade in Branchen mit hoher Belastung wie Pflege, Betreuung und Sozialwirtschaft. Für Arbeitgeber werden sie jedoch dann zum Problem, wenn die Personalkosten schneller wachsen als Erlöse, ...

Rechte und Pflichten

18.06.2026

Wenn Azubis Fehler machen: Wer haftet?

Pflegeeinrichtungen brauchen Nachwuchs. Gleichzeitig tragen sie Verantwortung für Menschen, die oft besonders verletzlich sind. Genau darin liegt die Spannung der Pflegeausbildung: Azubis sollen lernen, Verantwortung zu übernehmen, dürfen aber nicht in Situationen geraten, die sie überfordern. Wenn bei der Medikamentengabe, Mobilisation, Wundversorgung oder ...Pflegeeinrichtungen brauchen Nachwuchs. Gleichzeitig tragen sie Verantwortung für Menschen, die oft besonders verletzlich sind. Genau darin liegt die Spannung der Pflegeausbildung: Azubis sollen lernen, Verantwortung zu übernehmen, dürfen aber ...

Rechte und Pflichten

11.06.2026

Bewohnern kündigen: Das gilt

Als Betreiberin oder Betreiber einer Pflegeeinrichtung stehen Sie vor einer der heikelsten rechtlichen Situationen überhaupt: Ein Bewohner bedroht Pflegekräfte, andere Bewohner leiden, der Hausfrieden ist dauerhaft gestört – und trotzdem schützt das Gesetz den Wohnraum der betroffenen Person besonders stark. Was dürfen Sie tun, wann dürfen Sie handeln, und worauf ...Als Betreiberin oder Betreiber einer Pflegeeinrichtung stehen Sie vor einer der heikelsten rechtlichen Situationen überhaupt: Ein Bewohner bedroht Pflegekräfte, andere Bewohner leiden, der Hausfrieden ist dauerhaft gestört – und trotzdem schützt ...

Personalentwicklung

04.06.2026

Teamkonflikte: Was tun?

Teamkonflikte gehören zum Arbeitsalltag in Kliniken und Pflegeheimen. Wo Menschen unter Druck zusammenarbeiten, unterschiedliche Berufsgruppen aufeinandertreffen und Entscheidungen manchmal Leben berühren, ist Konfliktpotenzial strukturell angelegt. Es ist kurz vor dem Schichtwechsel auf einer Intensivstation. Die Übergabe läuft, doch zwei Pflegekräfte sprechen ...Teamkonflikte gehören zum Arbeitsalltag in Kliniken und Pflegeheimen. Wo Menschen unter Druck zusammenarbeiten, unterschiedliche Berufsgruppen aufeinandertreffen und Entscheidungen manchmal Leben berühren, ist Konfliktpotenzial strukturell ...

Rechte und Pflichten

28.05.2026

Stromausfall im Krankenhaus: Was tun?

Krankenhäuser gehören zu den wichtigsten Kritischen Infrastrukturen, da sie die medizinische Versorgung schwer kranker und akut behandlungsbedürftiger Menschen sichern. Ein Stromausfall im Krankenhaus kann, unabhängig von Größe und Ausstattung der Einrichtung, erhebliche Versorgungsprobleme verursachen. Auch kleinere Kliniken müssen sich auf solche ...Krankenhäuser gehören zu den wichtigsten Kritischen Infrastrukturen, da sie die medizinische Versorgung schwer kranker und akut behandlungsbedürftiger Menschen sichern. Ein Stromausfall im Krankenhaus kann, unabhängig von Größe und Ausstattung ...

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