Arbeitgeber-Magazin

23.07.2026

Hitzeschutz für Mitarbeiter

Hitzeschutz für Mitarbeiter wird in den Zeiten immer längerer und intensiverer Hitzeperioden vermehrt zu einem wichtigen Thema. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen tragen wir bei hohen Temperaturen eine doppelte Verantwortung: Wir müssen die Versorgung von Patienten und Pflegebedürftigen sicherstellen und gleichzeitig unsere Beschäftigten wirksam vor ...Hitzeschutz für Mitarbeiter wird in den Zeiten immer längerer und intensiverer Hitzeperioden vermehrt zu einem wichtigen Thema. Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen tragen wir bei hohen Temperaturen eine doppelte Verantwortung: Wir müssen die ...

Rechte und Pflichten

18.06.2026

Wenn Azubis Fehler machen: Wer haftet?

Pflegeeinrichtungen brauchen Nachwuchs. Gleichzeitig tragen sie Verantwortung für Menschen, die oft besonders verletzlich sind. Genau darin liegt die Spannung der Pflegeausbildung: Azubis sollen lernen, Verantwortung zu übernehmen, dürfen aber nicht in Situationen geraten, die sie überfordern. Wenn bei der Medikamentengabe, Mobilisation, Wundversorgung oder ...Pflegeeinrichtungen brauchen Nachwuchs. Gleichzeitig tragen sie Verantwortung für Menschen, die oft besonders verletzlich sind. Genau darin liegt die Spannung der Pflegeausbildung: Azubis sollen lernen, Verantwortung zu übernehmen, dürfen aber ...

Rechte und Pflichten

11.06.2026

Bewohnern kündigen: Das gilt

Als Betreiberin oder Betreiber einer Pflegeeinrichtung stehen Sie vor einer der heikelsten rechtlichen Situationen überhaupt: Ein Bewohner bedroht Pflegekräfte, andere Bewohner leiden, der Hausfrieden ist dauerhaft gestört – und trotzdem schützt das Gesetz den Wohnraum der betroffenen Person besonders stark. Was dürfen Sie tun, wann dürfen Sie handeln, und worauf ...Als Betreiberin oder Betreiber einer Pflegeeinrichtung stehen Sie vor einer der heikelsten rechtlichen Situationen überhaupt: Ein Bewohner bedroht Pflegekräfte, andere Bewohner leiden, der Hausfrieden ist dauerhaft gestört – und trotzdem schützt ...

Rechte und Pflichten

28.05.2026

Stromausfall im Krankenhaus: Was tun?

Krankenhäuser gehören zu den wichtigsten Kritischen Infrastrukturen, da sie die medizinische Versorgung schwer kranker und akut behandlungsbedürftiger Menschen sichern. Ein Stromausfall im Krankenhaus kann, unabhängig von Größe und Ausstattung der Einrichtung, erhebliche Versorgungsprobleme verursachen. Auch kleinere Kliniken müssen sich auf solche ...Krankenhäuser gehören zu den wichtigsten Kritischen Infrastrukturen, da sie die medizinische Versorgung schwer kranker und akut behandlungsbedürftiger Menschen sichern. Ein Stromausfall im Krankenhaus kann, unabhängig von Größe und Ausstattung ...

Rechte und Pflichten

21.05.2026

Insolvenz: Was passiert, wenn ein Pflegeheim schließt?

Wenn ein Pflegeheim schließt, geraten Arbeitgeber in der Pflege unter enormen Handlungsdruck. Es geht nicht nur um wirtschaftliche Sanierung, sondern um Versorgungssicherheit, Personalbindung, Behördenkommunikation und den rechtssicheren Umgang mit Heimverträgen. Eine Insolvenz bedeutet dabei nicht automatisch, dass ein Pflegeheim sofort schließen muss. Häufig ...Wenn ein Pflegeheim schließt, geraten Arbeitgeber in der Pflege unter enormen Handlungsdruck. Es geht nicht nur um wirtschaftliche Sanierung, sondern um Versorgungssicherheit, Personalbindung, Behördenkommunikation und den rechtssicheren Umgang ...

Rechte und Pflichten

14.05.2026

Schatten-KI: Arbeitgeber müssen Anwendungen regeln

Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen, auch im Gesundheitswesen. Doch während viele Einrichtungen noch an offiziellen Strategien arbeiten, nutzen Mitarbeitende bereits eigenständig KI-Tools im Hintergrund. Diese sogenannte „Schatten-KI“ entsteht oft aus pragmatischen Gründen. Gleichzeitig birgt der unregulierte Einsatz erhebliche Risiken ...Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen, auch im Gesundheitswesen. Doch während viele Einrichtungen noch an offiziellen Strategien arbeiten, nutzen Mitarbeitende bereits eigenständig KI-Tools im Hintergrund. Diese ...

Rechte und Pflichten

16.04.2026

Schwangere Angestellte: Das gilt

Schwangere Angestellte genießen in Deutschland einen besonderen gesetzlichen Schutz. Sobald eine Arbeitnehmerin schwanger ist, greifen verschiedene arbeitsrechtliche Regelungen, die sowohl die Gesundheit der werdenden Mutter als auch die des ungeborenen Kindes schützen sollen. Gleichzeitig soll das Mutterschutzrecht sicherstellen, dass Frauen durch eine ...Schwangere Angestellte genießen in Deutschland einen besonderen gesetzlichen Schutz. Sobald eine Arbeitnehmerin schwanger ist, greifen verschiedene arbeitsrechtliche Regelungen, die sowohl die Gesundheit der werdenden Mutter als auch die des ...

Rechte und Pflichten

09.04.2026

Entgelttransparenzgesetz: Definition und Bedeutung

Das Entgelttransparenzgesetz soll geschlechtsbezogene Unterschiede bei der Bezahlung sichtbar und den Anspruch auf gleiches Entgelt besser durchsetzbar machen. Für Arbeitgeber ist es 2026 besonders wichtig, zwischen dem geltenden deutschen Recht und den weitergehenden Vorgaben der EU-Entgelttransparenzrichtlinie zu unterscheiden. Die aktuelle Lage ist nun wie ...Das Entgelttransparenzgesetz soll geschlechtsbezogene Unterschiede bei der Bezahlung sichtbar und den Anspruch auf gleiches Entgelt besser durchsetzbar machen. Für Arbeitgeber ist es 2026 besonders wichtig, zwischen dem geltenden deutschen Recht ...

Rechte und Pflichten, Recruiting

02.04.2026

Gesetzesänderungen HR 2026

Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel und mit ihr die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Unternehmen und Personalabteilungen beachten müssen. Das Jahr 2026 bringt eine Reihe bedeutender Gesetzesänderungen im HR-Bereich mit sich. Von neuen Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung über Anpassungen im Arbeitsrecht bis hin zu erweiterten Anforderungen im ...Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel und mit ihr die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Unternehmen und Personalabteilungen beachten müssen. Das Jahr 2026 bringt eine Reihe bedeutender Gesetzesänderungen im HR-Bereich mit sich. Von ...

Rechte und Pflichten

26.03.2026

Datenschutz in der Arztpraxis

Datenschutz ist eine zentrale Verantwortung für jede Arztpraxis, insbesondere für den Arbeitgeber. Denn medizinische Einrichtungen verarbeiten täglich hochsensible personenbezogene Daten, deren Schutz nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch entscheidend für das Vertrauen von Patienten ist. Es geht um Organisation, Verantwortung und Vorbildfunktion. Wer ...Datenschutz ist eine zentrale Verantwortung für jede Arztpraxis, insbesondere für den Arbeitgeber. Denn medizinische Einrichtungen verarbeiten täglich hochsensible personenbezogene Daten, deren Schutz nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern ...

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