Arbeitgeber-Magazin

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Neueste Artikel

Bildungsurlaub
Personalentwicklung, Rechte und Pflichten
02.10.2025

Bildungsurlaub: Warum er sich lohnt

Bildungsurlaub bietet viele Vorteile sowohl für die Beschäftigten als auch für ihre Arbeitgeber. Die genauen Ansprüche sind jedoch nicht allen Arbeitnehmern geläufig und unterscheiden sich zudem in den einzelnen Bundesländern. Dieser Artikel erklärt, was Bildungsurlaub bedeutet, wer einen Rechtsanspruch darauf hat und was bei der Beantragung zu beachten ...Bildungsurlaub bietet viele Vorteile sowohl für die Beschäftigten als auch für ihre Arbeitgeber. Die genauen Ansprüche sind jedoch nicht allen Arbeitnehmern geläufig und unterscheiden sich zudem in den einzelnen Bundesländern. Dieser Artikel ...
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Pflegekammer NRW
Rechte und Pflichten
21.08.2025

Pflegekammer NRW: Arbeitgeber müssen Angestellte anmelden

Die Pflegekammer NRW vertritt die Pflegenden in Nordrhein-Westfalen. Um sie alle adäquat zu erfassen, benötigt die Pflegekammer Daten zu den potenziellen Mitgliedern – und fordert daher aktuell von etwa 12.000 Arbeitgebern in NRW die entsprechenden Informationen an. Wer diese nicht fristgerecht einreicht, riskiert hohe Strafzahlungen. Dieser Artikel liefert alle ...Die Pflegekammer NRW vertritt die Pflegenden in Nordrhein-Westfalen. Um sie alle adäquat zu erfassen, benötigt die Pflegekammer Daten zu den potenziellen Mitgliedern – und fordert daher aktuell von etwa 12.000 Arbeitgebern in NRW die ...
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Business,Colleagues,Say,Goodbye,To,The,Dismissed,Employee
Rechte und Pflichten, Recruiting
31.07.2025

Kündigungsgespräch führen: Wichtige Tipps

Ein Kündigungsgespräch zu führen gehört zu den herausforderndsten Aufgaben im Berufsalltag einer Führungskraft. Es erfordert nicht nur rechtliche und organisatorische Vorbereitung, sondern auch ein hohes Maß an Empathie, Klarheit und Kommunikationsstärke. Ziel ist es, die Trennung professionell, respektvoll und transparent zu gestalten. In diesem Artikel werden ...Ein Kündigungsgespräch zu führen gehört zu den herausforderndsten Aufgaben im Berufsalltag einer Führungskraft. Es erfordert nicht nur rechtliche und organisatorische Vorbereitung, sondern auch ein hohes Maß an Empathie, Klarheit und ...
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Rechte und Pflichten
10.07.2025

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, dient in Deutschland dazu, Bürger vor Benachteiligung aufgrund diverser Merkmale zu schützen. Es setzt das verfassungsrechtliche Gleichheitsgebot praktizierbar um, indem es Diskriminierungen im Privatrecht und Arbeitsleben regelt. Der folgende Artikel ...Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, dient in Deutschland dazu, Bürger vor Benachteiligung aufgrund diverser Merkmale zu schützen. Es setzt das verfassungsrechtliche ...
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Risikomanagement
Rechte und Pflichten
20.02.2023

Risikomanagement: Definition, Methoden, Beispiele

Laut dem neuen Lieferkettengesetz müssen seit dem 1. Januar 2023 alle Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden zwingend ein Risikomanagement einführen. Ab Januar 2024 soll dies zudem bereits für Unternehmen ab 1.000 Beschäftigten gelten. Hierdurch sollen Risiken frühzeitig erkannt und behoben werden. Da die meisten Krankenhäuser und Kliniken mittlerweile ...Laut dem neuen Lieferkettengesetz müssen seit dem 1. Januar 2023 alle Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden zwingend ein Risikomanagement einführen. Ab Januar 2024 soll dies zudem bereits für Unternehmen ab 1.000 Beschäftigten gelten. ...
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Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement BEM
Personalentwicklung, Rechte und Pflichten
04.01.2023

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Ablauf, Tipps und Infos

Langfristige und sich wiederholende Erkrankungen können viele Probleme mit sich bringen. Für Arbeitnehmer/innen steht die berufliche Existenz auf dem Spiel, während Arbeitgeber mit sinkenden Ergebnissen zu kämpfen haben. Um diese Situation für alle Beteiligten zu verbessern, gibt es seit dem 1. Mai 2004 das Betriebliche Wiedereingliederungsmanagement (kurz: BEM). ...Langfristige und sich wiederholende Erkrankungen können viele Probleme mit sich bringen. Für Arbeitnehmer/innen steht die berufliche Existenz auf dem Spiel, während Arbeitgeber mit sinkenden Ergebnissen zu kämpfen haben. Um diese Situation für ...
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