Arbeitgeber-Magazin

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17.07.2025

Mitarbeitergespräch führen: Leitfaden und Tipps

Mitarbeitergespräche sind weit mehr als ein Pflichttermin im Kalender. Sie sind eine Chance für ehrlichen Austausch, neue Impulse, gegenseitiges Verständnis und gezielte Entwicklung. Gut geführt stärken sie Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit. Doch damit das gelingt, braucht es mehr als gute Absichten: Es braucht Klarheit, Vorbereitung und ein offenes ...Mitarbeitergespräche sind weit mehr als ein Pflichttermin im Kalender. Sie sind eine Chance für ehrlichen Austausch, neue Impulse, gegenseitiges Verständnis und gezielte Entwicklung. Gut geführt stärken sie Motivation, Vertrauen und ...

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Rechte und Pflichten

10.07.2025

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, dient in Deutschland dazu, Bürger vor Benachteiligung aufgrund diverser Merkmale zu schützen. Es setzt das verfassungsrechtliche Gleichheitsgebot praktizierbar um, indem es Diskriminierungen im Privatrecht und Arbeitsleben regelt. Der folgende Artikel ...Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, dient in Deutschland dazu, Bürger vor Benachteiligung aufgrund diverser Merkmale zu schützen. Es setzt das verfassungsrechtliche ...

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Recruiting

03.07.2025

Benefits für Pflegekräfte: Wie Arbeitgeber positiv auffallen

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst Realität – umso wichtiger ist es für Einrichtungen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Neben einem fairen Gehalt spielen vor allem zusätzliche Benefits eine entscheidende Rolle, um qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Dieser Beitrag zeigt, wie Arbeitgeber durch ...Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst Realität – umso wichtiger ist es für Einrichtungen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Neben einem fairen Gehalt spielen vor allem zusätzliche Benefits eine entscheidende Rolle, um ...

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Personalentwicklung

26.06.2025

Sommerhitze am Arbeitsplatz: So schützt man Personal

Vor der Sommerhitze ist man auch nicht immer am Arbeitsplatz sicher. Auch hier sind vor allem Arbeitnehmer den extremen Temperaturen ausgesetzt und sollten vor ihnen gewarnt und geschützt werden. Was Arbeitgeber konkret dafür tun können, steht im folgenden Artikel. Sommerhitze am Arbeitsplatz - Mögliche Gefahren Laut Robert-Koch-Institut (RKI) starben 2023 und ...Vor der Sommerhitze ist man auch nicht immer am Arbeitsplatz sicher. Auch hier sind vor allem Arbeitnehmer den extremen Temperaturen ausgesetzt und sollten vor ihnen gewarnt und geschützt werden. Was Arbeitgeber konkret dafür tun können, steht ...

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Recruiting

19.06.2025

Pflege: Erfolgsstrategien fürs Recruiting

Neue Pflegekräfte zu finden, kann mitunter schwierig sein. Der Prozess des Recruitings ist dabei extrem wichtig, um neue Mitarbeiter an sich zu binden. Verschiedene Punkte sind währenddessen besonders interessant und können beim Finden neuer Pflegekräfte einen Vorteil bringen. Diese sollen in folgendem Artikel dargestellt werden. Recruiting - Definition Das ...Neue Pflegekräfte zu finden, kann mitunter schwierig sein. Der Prozess des Recruitings ist dabei extrem wichtig, um neue Mitarbeiter an sich zu binden. Verschiedene Punkte sind währenddessen besonders interessant und können beim Finden neuer ...

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Personalentwicklung

12.06.2025

Psychische Betreuung für Pflegekräfte

Eine angemessene psychische Betreuung für Pflegekräfte ist in Zeiten des demographischen Wandels und anhaltender personeller Engpässe wichtiger denn je. Zunehmende Belastungen durch den Pflegeberuf und die Arbeitsumstände im Pflegekontext führen zu Erschöpfung und hohen Krankenzahlen bei Pflegenden. Dieser Artikel zeigt auf, welche Herausforderungen der ...Eine angemessene psychische Betreuung für Pflegekräfte ist in Zeiten des demographischen Wandels und anhaltender personeller Engpässe wichtiger denn je. Zunehmende Belastungen durch den Pflegeberuf und die Arbeitsumstände im Pflegekontext führen ...

Recruiting

06.05.2025

Pflegekräfte-Recruiting leicht(er) gemacht: 12 Tipps für mehr Erfolg

Pflegeeinrichtungen stehen unter immensem Druck. Der Fachkräftemangel spitzt sich weiter zu – und gute Pflegekräfte sind hart umkämpft. In dieser Situation reicht es nicht mehr, einfach eine Stellenanzeige zu veröffentlichen und auf Bewerbungen zu hoffen. Erfolgreiches Pflegekräfte-Recruiting braucht heute gezielte Maßnahmen, die zeigen: Hier lohnt es sich zu ...Pflegeeinrichtungen stehen unter immensem Druck. Der Fachkräftemangel spitzt sich weiter zu – und gute Pflegekräfte sind hart umkämpft. In dieser Situation reicht es nicht mehr, einfach eine Stellenanzeige zu veröffentlichen und auf Bewerbungen ...

Wie Gutes Employer Branding Pflegeeinrichtungen Stärkt

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06.05.2025

Pflegekräfte gewinnen und binden: Wie gutes Employer Branding Pflegeeinrichtungen stärkt

Der Fachkräftemangel trifft Pflegeeinrichtungen besonders hart. Viele Häuser suchen händeringend nach qualifiziertem Personal – und kämpfen dabei um jede gute Pflegekraft. Wer heute Menschen für die Pflege begeistern und dauerhaft im Team halten will, muss mehr tun als nur Stellenanzeigen schalten. Es braucht eine starke Arbeitgebermarke. Employer Branding wird ...Der Fachkräftemangel trifft Pflegeeinrichtungen besonders hart. Viele Häuser suchen händeringend nach qualifiziertem Personal – und kämpfen dabei um jede gute Pflegekraft. Wer heute Menschen für die Pflege begeistern und dauerhaft im Team halten ...

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Recruiting

10.02.2025

Recruiting-Trends in der Pflege

Wie lassen sich Recruiting-Trends zur Besetzung von Stellen in der Pflege einsetzen? Das Thema Fachkräftemangel steht im Pflegeberuf seit Jahren im Fokus. Offene Pflegestellen bleiben häufig monatelang unbesetzt. In der Altenpflege sind Positionen häufig sogar noch länger offen. Um als Arbeitgeber positiv hervorzustechen und attraktiv auf qualifizierte Fachkräfte ...Wie lassen sich Recruiting-Trends zur Besetzung von Stellen in der Pflege einsetzen? Das Thema Fachkräftemangel steht im Pflegeberuf seit Jahren im Fokus. Offene Pflegestellen bleiben häufig monatelang unbesetzt. In der Altenpflege sind ...

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News

26.07.2024

e-Rechnung: Pflicht ab 2025

Die Einführung der e-Rechnung soll ab 2025 verpflichtend werden. Sie stellt eine bedeutende Veränderung für Arztpraxen dar, insbesondere vor dem Hintergrund gesetzlicher Anforderungen und digitaler Transformation im Gesundheitswesen. Diese Technologie bietet nicht nur Effizienzgewinne durch automatisierte Prozesse, sondern auch die Chance, Kosten zu senken und ...Die Einführung der e-Rechnung soll ab 2025 verpflichtend werden. Sie stellt eine bedeutende Veränderung für Arztpraxen dar, insbesondere vor dem Hintergrund gesetzlicher Anforderungen und digitaler Transformation im Gesundheitswesen. Diese ...

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