Medizintechniker/in Gehalt

Quelle: TVöD-B, ab April 2022

Tarifvertrag IG-Metall

Ist man in einer Einrichtung tätig, welche nach dem Tarifvertrag der IG-Metall vergütet hängt das Gehalt maßgeblich vom Bundesland ab, da jeweils verschiedene Tarife gelten. Folgend wird beispielsweise der Tarif für Baden-Württemberg dargestellt. Ein Medizintechniker in Entgeltgruppe 9 erhält eine Vergütung von 3.695 Euro brutto im Monat.

Quelle: ERA Monatsentgelte IG-Metall, ab 2018

Gehalt bei privaten Einrichtungen

Arbeitet man in einer Einrichtung, welche nicht nach Tarifvertrag vergütet, wird das Gehalt individuell verhandelt. Man kann sich zum Beispiel an den gängigen Tarifen orientieren und ein ähnliches Gehalt anstreben. Dabei werden häufig auch weitere Benefits verhandelt, zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder sogar ein Firmenwagen. Im Gesundheitswesen fallen Gehälter die sich nicht nach Tarif richten häufig eher gering aus, daher können zusätzliche Benefits einen kleinen Ausgleich darstellen. Es gibt aber natürlich auch Ausnahmen mit überdurchschnittlich guten Gehältern. Dies hängt vor allem von der Wirtschaftlichkeit und dem Budget der Einrichtung ab. Möchte man sich als Techniker selbstständig machen hängt das Gehalt von den damit verbundenen Kosten und dem Kundenstamm ab. Hier kann man keine pauschale Aussage treffen, da der Gewinn stark variieren kann, je nachdem wie erfolgreich man mit der Selbstständigkeit ist.

Medizintechniker/in – Gehalt nach Bundesländern

Im Schnitt verdient ein Medizintechniker rund 5.023 Euro brutto im Monat. Die Spanne zwischen den Bundesländern reicht allerdings von etwa 3.800 bis 5.500 Euro. Somit spielt es eine große Rolle in welchem Bundesland man wohnt und arbeitet. Am besten verdienen Medizintechniker in Hessen, denn dort liegt das Durchschnittsgehalt bei 5.586 Euro und somit 500 Euro über dem deutschlandweiten Mittelwert. Auch in Baden-Württemberg, Hamburg und Bayern ist das Gehalt mit rund 5.400 Euro bis knapp 5.300 Euro überdurchschnittlich gut. Vor allem im Osten Deutschlands sehen die Gehälter dagegen eher schwach aus. So verdienen Medizintechniker in Thüringen, Sachsen, Brandenburg und Sachsen-Anhalt im Schnitt nur um die 4.000 Euro. Das sind etwa 1.000 Euro weniger als der bundesweite Durchschnitt. Das Schlusslicht bildet Mecklenburg-Vorpommern mit 3.821 Euro. Hier verdienen Medizintechniker also ganze 1.700 Euro weniger als ihre Kollegen in Hessen.

Das Diagramm stellt die Durchschnittsgehälter der Bundesländer mit dem deutschlandweiten Mittelwert dar.

Quelle: Gehalt.de

Medizintechniker/in – Gehalt nach Alter und Geschlecht

Das Bundesland beeinflusst maßgeblich das Gehalt, jedoch wird es dabei ebenfalls von der Berufserfahrung und somit dem Alter als auch dem Geschlecht beeinflusst. Die Bundesagentur für Arbeit ermittelt einen Median (mittleres monatliches Bruttoentgelt) von 4.268 Euro. Im Laufe der Jahre steigt das Gehalt, da man mehr Berufserfahrung sammeln konnte und somit selbstständiger arbeiten und eventuell mehr Aufgaben übernehmen kann. So beträgt die Vergütung im Alter von 25 bis 54 Jahren 4.217 Euro und liegt ungefähr im Mittelwert. Ab 55 Jahren liegt der Median bei 4.624 Euro und ist demnach um rund 200 Euro gestiegen. Für die unter 25-jährigen sind nicht genügend Daten vorhanden. Dies könnte daran liegen, dass der Ausbildungsweg recht lang ist, insbesondere wenn man zunächst eine Ausbildung und anschließend die Weiterbildung zum Medizintechniker durchgeführt hat. Weiterhin sind beim Medizintechniker deutliche Gehaltsunterschiede im Geschlecht zu sehen. Frauen verdienen im Schnitt über 400 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen.

Die Tabelle stellt die Gehälter nach Alter, Geschlecht und im Gesamtschnitt der jeweiligen Kategorien dar.

*keine Daten: Diese Kategorie kann nicht dargestellt werden, da nicht genügend Daten vorhanden sind.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Medizintechniker/in – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Mit 4.268 Euro brutto im Monat hat ein Medizintechniker ein recht überdurchschnittliches Gehalt. In diesem Beruf verdient man etwas weniger als Medizincontroller, Medizininformatiker und Pflegedienstleiter. Dafür verdienen sie etwas mehr als Fachkrankenpfleger und deutlich mehr als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegehelfer oder medizinische Fachangestellte.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Mehr Gehalt durch Weiterbildungen

Auch wenn ein Medizintechniker bereits recht gut verdient ist noch Luft nach oben. Mithilfe einer Weiterbildung lässt sich das Gehalt erhöhen, da man somit höherer Qualifikationen und tiefergehendes Fachwissen erwirbt. Aber nicht nur das Gehalt spricht für eine Weiterbildung. Wer sich weiterbildet bleibt nicht auf der Stelle stehen, sondern bringt neuen Schwung in sein Arbeitsleben, da man mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen und somit vielleicht sogar eine höhere Position im Betrieb einnehmen kann.

Weiterbildungen

Mit diesen Weiterbildungen kann man seine Karriere ankurbeln. Somit kann man zum Beispiel weitere Qualifikationen für organisatorische Aufgaben erlangen und in diesem Bereich verstärkt tätig werden. Insbesondere mit Weiterbildungen im Bereich Management und Mitarbeiterführung kann man eine höhere Position anstreben. Man kann sich aber auch in einem konkreten Teilbereich weiterbilden wie der physikalischen Messtechnik oder der Arbeitssicherheit. Möchte man sein Fachgebiet vollständig wechseln könnte man eine andere Techniker Weiterbildung zum Beispiel der Fachrichtung Wirtschaftstechnik in Betracht ziehen.

Diese Weiterbildungen gibt es zum Beispiel:

• Technische/r Betriebswirt/in
• Betriebswirt/in Business Management
• Physikalische Messtechnik
• Techniker/in – Wirtschaftstechnik
• Qualitätsmanagement, -sicherung
• Betriebliche Organisation
• Mitarbeiterführung
• Fachkraft für Arbeitssicherheit

Studium

Eine andere Art der Weiterbildung kann in Form eines Studiums stattfinden, insbesondere wenn man diesen Beruf nicht sowieso schon auf Basis eines Studiums ausführt. Denn mit einem Studium erlangt man weiteres tiefergehendes Fachwissen und höhere Qualifikationen, wodurch man höhere Positionen anstreben kann. Außerdem hat man die Möglichkeit einen spezifischen Teilbereich zu wählen, wie die Orthopädie- und Rehatechnik, oder sich umzuorientieren, zum Beispiel in Richtung Medizinische Informatik oder medizinische Physik. Besonders attraktiv ist für viele ein duales Studium. Denn bei dieser Art des Studiums sammelt man zum Einen direkt Berufserfahrung und kann die Theorie in der Praxis anwenden, zum Anderen erhält man eine Ausbildungsvergütung.

Folgende Studiengänge könnten in Frage kommen:

• Medizinische Technik
• Orthopädie-, Rehatechnik
• Medizinische Informatik
• Medizinische Physik
• Mikrotechnik, Mikrosystemtechnik

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