Therapie-Berufe: Gehälter und Verdienstmöglichkeiten

Therapeutische Berufe bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten, etwa in Krankenhäusern, Rehakliniken, therapeutischen Praxen oder Pflegeeinrichtungen. Die Bezahlung ist allerdings nicht einheitlich geregelt. Sie hängt unter anderem vom konkreten Beruf, vom Arbeitgeber, von der Tarifbindung, der Region, der Berufserfahrung und den dauerhaft übertragenen Aufgaben ab.

Der Folgende Artikel liefert Dir eine umfangreiche Übersicht zu Gehältern im therapeutischen Berufen sowie über weitere Verdienstmöglichkeiten.

Was sind Therapie-Berufe?

Therapeutische Berufe verfolgen das Ziel, beeinträchtigte körperliche, sprachliche, kognitive oder alltagspraktische Fähigkeiten zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern. Physiotherapeuten konzentrieren sich vor allem auf Beweglichkeit und körperliche Funktionen. Ergotherapeuten fördern die Selbstständigkeit im Alltag und im Berufsleben. Sporttherapeuten setzen Bewegung und Training insbesondere in Prävention und Rehabilitation ein. Sprachtherapeuten wiederum behandeln unter anderem Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen.

Alle Angaben in der Tabelle beziehen sich auf sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigte in Deutschland. Das untere Quartil bezeichnet den Wert, unter dem 25 Prozent der erfassten Beschäftigten liegen. Oberhalb des oberen Quartils verdienen ebenfalls 25 Prozent. Die Quartile sind daher weder Mindest- noch Höchstgehälter.

Wichtig ist zudem die Methodik des Entgeltatlas: Die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht keine Ergebnisse für einzelne Berufsbezeichnungen, sondern für sogenannte Berufsaggregate. Ein gesuchter Beruf wird einem Aggregat zugeordnet, in dem auch verwandte Berufe enthalten sein können. Für Dich ist deshalb für die Einordnung wichtig: Die Angaben sind deshalb belastbare Orientierungspunkte, aber keine Gehaltsgarantie für eine bestimmte Stelle.

Aktuelle TVöD-VKA-Entgelte ab Mai 2026

Für Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden sind vor allem die Entgeltgruppen E 7 bis E 9b relevant. Welche Gruppe tatsächlich gilt, hängt von den tariflichen Tätigkeitsmerkmalen ab.

Gültig von 01.05.2026 bis 31.03.2027

Die Tabelle gilt seit dem 1. Mai 2026 für kommunale Arbeitgeber, die den TVöD-VKA anwenden. Sie gilt nicht automatisch für private Praxen, private Kliniken oder Einrichtungen mit einem anderen Tarifvertrag.

Therapeutische Gehälter – Physiotherapeut

Physiotherapeuten unterstützen Patienten dabei, ihre Beweglichkeit und andere körperliche Funktionen zu erhalten oder wiederherzustellen. Nach den aktuellen Daten des Entgeltatlas beträgt das bundesweite Medianentgelt 3.452 Euro brutto im Monat. Die mittleren 50 Prozent der erfassten Vollzeitbeschäftigten verdienen zwischen 2.928 und 4.062 Euro.

Bei einem kommunalen Arbeitgeber im Geltungsbereich des TVöD-VKA werden staatlich anerkannte Physiotherapeuten mit entsprechender Tätigkeit der Entgeltgruppe E 7 zugeordnet. Das entspricht aktuell einem Tabellenentgelt von 3.294,98 bis 4.045,24 Euro, abhängig von der konkreten Stufe innerhalb der Entgeltgruppe.

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Gehaltsperspektiven

Die tariflichen Verdienstperspektiven ergeben sich zunächst aus den Erfahrungsstufen. Bei einer Einstellung ohne einschlägige Berufserfahrung ist grundsätzlich Stufe 1 vorgesehen. Ab mindestens einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Zuordnung zu Stufe 2, ab mindestens drei Jahren in der Regel zu Stufe 3. Anschließend steigt das Tabellenentgelt nach den tariflichen Stufenlaufzeiten.

Zusätzlich kann die Art der Tätigkeit zu einer höheren Entgeltgruppe führen:

• E 8 ist vorgesehen, wenn mindestens ein Viertel der Tätigkeit aus tariflich definierten schwierigen Aufgaben besteht.
• E 9a kommt infrage, wenn schwierige Aufgaben den für die Eingruppierung erforderlichen Umfang erreichen.
• E 9b ist unter anderem vorgesehen, wenn mindestens die Hälfte der Tätigkeit aus Physiotherapie bei Patienten mit Demenz oder auf einer Intensivstation nach einem Polytrauma besteht.

Als schwierige Aufgaben nennt die Entgeltordnung beispielsweise die Physiotherapie nach Herz- oder Lungenoperationen, bei Querschnittslähmungen, in der Psychiatrie oder Geriatrie sowie bei Kleinkindern bis sechs Jahren.

Eine Fortbildung allein löst jedoch keine Höhergruppierung aus. Maßgeblich ist, welche Tätigkeiten dem Physiotherapeuten dauerhaft übernehmen und wie viel Zeit diese Aufgaben innerhalb der täglichen Aufgaben benötigen. Außerhalb eines Tarifvertrags müssen ein höheres Grundgehalt, Zulagen oder die Übernahme von Fortbildungskosten individuell vereinbart werden.

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Therapeutische Gehälter – Ergotherapeut

Ergotherapeuten behandeln Menschen, deren Selbstständigkeit aufgrund einer Erkrankung, Behinderung oder Entwicklungsstörung eingeschränkt ist. Dazu gehören beispielsweise Übungen für motorische und kognitive Fähigkeiten sowie Hilfen bei der Gestaltung von Arbeitsplatz, Haushalt und des täglichen Lebens.

Das bundesweite Medianentgelt für das Berufsaggregat Ergotherapie liegt bei 3.695 Euro brutto im Monat. Das untere Quartil beträgt 3.086 Euro, das obere Quartil 4.336 Euro. Damit liegt die mittlere Hälfte der erfassten Vollzeitgehälter innerhalb dieser Spanne. Staatlich anerkannte Ergotherapeuten mit entsprechender Tätigkeit sind beim kommunalen TVöD-VKA der Entgeltgruppe E 7 zugeordnet. Wie beim Physiotherapeuten reicht auch hier das Tabellenentgelt aktuell von 3.294,98 bis 4.045,24 Euro brutto im Monat.

Gehaltsperspektiven

Auch für Ergotherapeuten entstehen tarifliche Gehaltssteigerungen zunächst durch den Aufstieg in den Erfahrungsstufen. Du solltest deshalb bereits erworbene einschlägige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeberwechsel dokumentieren lassen, beispielsweise mit einem Zwischenzeugnis. Vor dem Vertragsabschluss mit deinem neuen Arbeitgeber solltest Du dieses Thema dann unbedingt bei der Stufenzuordnung klären. Der TVöD-VKA erlaubt zudem, förderliche vorherige Tätigkeiten bei Neueinstellungen zu berücksichtigen.

Höhere Entgeltgruppen sind möglich, wenn die übertragenen Aufgaben die jeweiligen Tarifmerkmale erfüllen. E 8 setzt mindestens zu einem Viertel schwierige Aufgaben voraus. E 9a erfasst Tätigkeiten mit schwierigen Aufgaben im tariflich erforderlichen Umfang. E 9b ist vorgesehen, wenn mindestens die Hälfte der Tätigkeit aus Ergotherapie bei Patienten mit Demenz besteht.

Als schwierige Aufgaben nennt der TVöD unter anderem Ergotherapie bei Schlaganfällen, Querschnittslähmungen, in der Psychiatrie oder Geriatrie sowie bei Kleinkindern bis sechs Jahren. Entscheidend ist dabei nicht nur Deine Qualifikation als Ergotherapeut, sondern der tatsächliche und dauerhafte Zuschnitt Deiner Stelle.

Bei nicht tarifgebundenen Arbeitgebern gibt es keine allgemein verbindlichen Gehaltsstufen. Hier dienen Median und Quartile des Entgeltatlas als Vergleichswerte. Neben dem Grundgehalt sollten auch Arbeitszeit, bezahlte Fortbildungen, betriebliche Altersversorgung und mögliche Zulagen betrachtet werden.

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Therapeutische Gehälter – Sporttherapeut

Sporttherapeuten entwickeln und begleiten bewegungsbezogene Maßnahmen, insbesondere in der medizinischen Rehabilitation, Prävention und Nachsorge. Dazu können Ausdauer-, Kraft-, Koordinations- oder indikationsspezifische Trainingsangebote gehören. Die Deutsche Rentenversicherung führt die Sport- und Bewegungstherapie als eigenständigen Leistungsbereich der medizinischen Rehabilitation.

Das Medianentgelt für Sporttherapeuten beträgt nach dem Entgeltatlas 3.710 Euro brutto im Monat. Das untere Quartil liegt bei 3.100 Euro, das obere Quartil bei 4.490 Euro. Diese Werte beziehen sich ebenfalls auf ein Berufsaggregat, in dem verschiedene verwandte Tätigkeitsprofile zusammengefasst werden.

Gehaltsperspektiven

Der Median für Sporttherapeuten ist von den vier betrachteten Berufsaggregaten zwar der höchste. Der Abstand zum Ergotherapeuten beträgt jedoch lediglich 15 Euro im Monat. Aus dieser geringen Differenz entsteht kein maßgeblicher Gehaltsvorteil, zumal beide Angaben auf Berufsaggregaten mit unterschiedlichen Tätigkeitsprofilen beruhen.

Anders als für Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden enthält die geprüfte Entgeltordnung des TVöD-VKA keine eigene berufsspezifische Fallgruppe unter der Bezeichnung Sporttherapeut. Das bedeutet nicht, dass Sporttherapeuten bei kommunalen oder anderen öffentlichen Arbeitgebern nicht tariflich bezahlt werden können. Die konkrete Eingruppierung richtet sich jedoch nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag und den dauerhaft übertragenen Aufgaben.

Für die Verdienstperspektive musst Du deshalb auf die folgenden Punkte achten:

• Welcher Tarifvertrag gilt beim Arbeitgeber?
• Welche Entgeltgruppe ist im Arbeitsvertrag angegeben?
• Wird einschlägige Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung berücksichtigt?
• Handelt es sich um eine therapeutische, trainingswissenschaftliche, konzeptionelle oder leitende Position?
• Welche akademische oder berufliche Qualifikation verlangt die konkrete Stelle?

Der Wert des oberen Quartils von 4.490 Euro zeigt, dass ein Teil der Vollzeitbeschäftigten deutlich oberhalb des Medians liegt. Er lässt aber nicht erkennen, welche Abschlüsse, Funktionen oder Arbeitgeber hinter diesen höheren Entgelten stehen.

Therapeutische Gehälter – Sprachtherapeut

Sprachtherapeuten behandeln Menschen mit Sprach-, Sprech-, Stimm- oder Schluckstörungen. Das Tätigkeitsfeld kann je nach Abschluss unter anderem Logopädie, akademische Sprachtherapie, klinische Linguistik oder Atem-, Sprech- und Stimmtherapie umfassen.

Der Entgeltatlas ordnet Sprachtherapeuten gemeinsam mit Logopäden und weiteren verwandten Berufen dem Aggregat „Berufe in der Sprachtherapie – komplexe Spezialistentätigkeiten“ zu. Das Medianentgelt beträgt 3.576 Euro brutto im Monat. Das untere Quartil liegt bei 2.979 Euro, das obere Quartil bei 4.179 Euro. Du darfst die Werte deshalb nicht als exakte Gehaltsstatistik für einen einzelnen sprachtherapeutischen Abschluss verstehen.

Gehaltsperspektiven

Die VKA-Entgeltordnung enthält eine eigene tarifliche Regelung für staatlich anerkannte Logopäden mit entsprechender Tätigkeit. Für sie ist E 7 vorgesehen. Bei schwierigen Aufgaben sind E 8 beziehungsweise E 9a möglich.

Eine Eingruppierung in E 9b kommt unter anderem infrage, wenn mindestens die Hälfte der Tätigkeit aus folgenden Aufgaben besteht:

• Behandlung von Schluckstörungen,
• Behandlung von Sprach- oder Sprechstörungen im Zusammenhang mit neurologischen Erkrankungen, Demenz oder geriatrischen Krankheitsbildern,
• Behandlung von Schluck- und Fütterstörungen bei Säuglingen,
• Durchführung des Trachealkanülenmanagements.

Auch bestimmte besonders verantwortungsvolle Forschungsaufgaben können die Voraussetzungen von E 9b erfüllen.

Diese berufsspezifischen TVöD-Regelungen beziehen sich ausdrücklich auf Logopäden. Bei akademischen Sprachtherapeuten oder anderen sprachtherapeutischen Abschlüssen muss geprüft werden, welche Tätigkeitsmerkmale auf die jeweilige Stelle anzuwenden sind. Ein Studium oder eine zusätzliche Qualifikation begründet für sich genommen noch keinen Anspruch auf eine bestimmte Entgeltgruppe. Maßgeblich bleibt die Tätigkeit, die Du dauerhaft ausübst.

Fazit

Die Medianentgelte der vier betrachteten therapeutischen Berufsgruppen liegen vergleichsweise nah beieinander. Die Spanne reicht von 3.452 Euro bei Physiotherapeuten bis zu 3.710 Euro bei Sporttherapeuten. Zwischen dem niedrigsten und dem höchsten Median liegen damit 258 Euro brutto im Monat. Aufgrund der statistischen Zusammenfassung in Berufsaggregaten sollte daraus jedoch keine starre Rangliste der therapeutischen Berufe abgeleitet werden.

Im öffentlichen Dienst bieten Tarifverträge transparente Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen. Für Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden reicht die tarifliche Entwicklung je nach Aufgabenprofil von E 7 bis E 9b. Eine höhere Qualifikation verbessert die beruflichen Möglichkeiten, führt aber nur dann zu einer höheren Eingruppierung, wenn auch die übertragenen Tätigkeiten die tariflichen Voraussetzungen erfüllen.

Bei privaten Arbeitgebern sollten Therapeuten nicht nur auf das Monatsgehalt achten. Für die tatsächliche Attraktivität einer Stelle sind ebenso die Wochenarbeitszeit, die Anerkennung von Berufserfahrung, Fortbildungsbudgets, Sonderzahlungen und zusätzliche Versorgungsleistungen relevant.

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