CTA Chemisch-Technischer Assistent – Gehalt und Verdienst

CTA Chemisch-Technischer Assistent – Gehalt nach Bundesländern

Laut dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit liegt der Median beim CTA-Gehalt bei 4.610 Euro brutto pro Monat. Doch der Verdienst Chemisch-Technischer Assistenten ist zu einem großen Teil auch vom jeweiligen Standort des Arbeitgebers abhängig.

Die folgende Abbildung veranschaulicht die Gehaltsspanne:

*für die Bundesländer Bremen und Mecklenburg-Vorpommern liegen nicht ausreichend Daten vor.

Quelle: Entgeltatlas – Bundesagentur für Arbeit

In diesen Städten verdient man besonders gut

Auch im Städtevergleich offenbaren sich große Unterschiede in Bezug auf den Verdienst Chemisch-Technischer Assistenten. Im Entgeltatlas sind Informationen zum Durchschnittsgehalt von CTAs für die drei Städte Frankfurt, Essen und Düsseldorf verfügbar (Stand August 2026):

Chemisch-Technischer Assistent – Gehalt in Teilzeit

Der Beruf des/-r Chemisch-Technischen Assistenten/-in ist sehr anspruchsvoll und erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Nicht selten gehört der Umgang mit gefährlichen Substanzen zur täglichen Arbeit. Die Arbeit in Teilzeit stellt eine Möglichkeit dar, die beruflichen Belastungen zu reduzieren.

Wie Teilzeitarbeit sich auf den Verdienst auswirkt, stellt die folgende Tabelle bezogen auf das Bundesland dar. Als Berechnungsgrundlage dienen die Median-Werte aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Chemisch-Technischer Assistent – Gehalt nach Alter und Geschlecht

Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen sind in Deutschland in den meisten Berufen noch immer eine Tatsache. Während sich die Unterschiede im Verdienst nach Alter durch die steigende Berufserfahrung plausibel machen lassen, sind die geschlechtsspezifischen Unterschiede teilweise schwer nachvollziehbar.

Die folgende Tabelle zeigt den Gesamt-Median sowie die geschlechtsspezifischen Unterschiede und den jeweiligen Median jeder Altersgruppe zum CTA-Gehalt:

CTA Chemisch-Technischer Assistent – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Wer sich für chemische Vorgänge, die Herstellung und Analyse von Stoffen sowie das Experimentieren mit Materialien interessiert, dem stehen neben dem Beruf des CTA viele weitere Wege offen, die zu einer Tätigkeit im Labor führen. Doch wie sieht der Verdienst dieser Berufe im Vergleich zum Gehalt Chemisch-Technischer Assistenten aus?

Quelle: Entgeltatlas (Bundesagentur für Arbeit)

CTA – Mehr Gehalt durch Fort- und Weiterbildungen

Weiterbildungen und Fortbildungen eröffnen branchenübergreifend die Perspektive auf bessere Verdienstmöglichkeiten und einen Aufstieg in der Karriereleiter. Besonders beliebt ist die Weiterbildung zum Techniker, die sich je nach Fachrichtung deutlich auf das Gehalt des Chemisch-Technischen Assistenten auswirken kann.

Weiterbildungen

Aufstiegsorientierte Weiterbildungen dienen der Kenntniserweiterung und sind wichtig, um stets am Puls der neusten Entwicklungen in Forschung und Technik zu bleiben. Das qualifiziert wiederum für verantwortungsvollere Tätigkeiten und verbesserte Karrierechancen. Folgende Weiterbildungen eignen sich für CTA:

• Techniker – Biotechnik: Wer sich für diese Weiterbildung entscheidet, kann nach dem erfolgreichen Abschluss mit einem durchschnittlichen Bruttolohn von 4.941 Euro rechnen.
• Techniker – Chemietechnik: Noch höher fällt das Bruttogehalt für Techniker mit dem Fachbereich Chemietechnik aus. Er liegt im Mittel bei 6.461 Euro.
• Industriemeister – Chemie: Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit gibt für dieses Berufsbild einen Monatsmedian von 7.524 Euro an.

Wer im Rahmen seiner Ausbildung die Fachhochschulreife erworben hat, hat die Möglichkeit, sich für ein naturwissenschaftliches Studium an einer Fachhochschule oder Universität einzuschreiben. Studiengänge wie beispielsweise Chemie, Biochemie und Lebensmittelchemie sorgen durch die erworbene Qualifizierung für bessere Verdienstaussichten.

Fortbildungen

Fortbildungen vermitteln praxisrelevantes Wissen und wichtige Schlüsselqualifikationen. Dadurch können chemisch-technische Assistenten ihre fachlichen Fähigkeiten erweitern und zugleich ihre Karrierechancen verbessern. Entsprechende Seminare und Veranstaltungen bieten sowohl (Fach-)Hochschulen und Berufsverbände als auch die Industrie- und Handelskammern an. So lässt sich das vorhandene Wissen regelmäßig auffrischen und an neue Entwicklungen in Forschung und Technik anpassen.

Darüber hinaus bietet die Gesellschaft Deutscher Chemiker (GDCh) rund 45 Kurse in unterschiedlichen Formaten an. Neben Präsenzveranstaltungen stehen sowohl Blended-Learning-Angebote als auch reine Onlinekurse zur Auswahl. Das Kursangebot umfasst beispielsweise folgende Themen:

• Betriebswirtschaftslehre für Chemiker
• Kollodiale Nanomaterialien
• Anwenderkurs “Kosmetische und pharmazeutische Emulsionen”
• Aufgaben und Verantwortung des Labormanagements
• Aktuelle Trends in der molekularbiologischen Lebensmittelanalytik

Stellenangebote als Chemisch-Technischer Assistent finden

Im Jobportal von Medi-Karriere finden sich zahlreiche, attraktive Stellenangebote in ganz Deutschland.

Hier geht es direkt zu den Jobs für Chemisch-Technische Assistenten.

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