Spitzenwerte: Azubi-Gehälter in der Pflege

Die Pflege zählt zu den Berufen mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung – und zunehmend auch zu denen mit attraktiven Ausbildungsvergütungen. Angesichts des Fachkräftemangels und steigender Anforderungen ist das Thema Azubi-Gehälter in der Pflege aktueller denn je. Viele junge Menschen interessieren sich heute für eine Pflegeausbildung, nicht zuletzt wegen der finanziellen Sicherheit, die sie bietet.

In diesem Artikel beleuchten wir die Spitzenwerte der Ausbildungsvergütungen, vergleichen die Pflege mit anderen Gesundheitsberufen und zeigen, welche Faktoren die Gehälter in den letzten Jahren beeinflusst haben.

Entwicklung von Gehältern in der Pflege

Die letzten Jahre sind die Gehälter in der Pflege– und Gesundheitsbranche deutlich gestiegen. Grundlegende Treiber dafür waren Tarifsteigerungen von öffentlichen und kirchlichen Krankenhausträgern, unter anderem durch gesetzliche Mindestlohnerhöhungen und Pflegereformen. Betrachtet man die absoluten Zahlen, stieg im Bereich der Altenpflege das durchschnittliche Gehalt mit 1.612 Euro am meisten. Aber auch insgesamt ist das Gehalt von durchschnittlich 2.829 Euro im Jahr 2014 auf 4.048 Euro im Jahr 2024 gestiegen.

Azubi-Gehälter – Gründe für hohe Werte

Die Entwicklungen zeigen, dass die Pflege zu den Branchen mit den größten Gehaltssteigerungen der letzten Jahre gehört. Der Fachkräftemangel und der politische Druck, Pflegeberufe attraktiver zu gestalten, haben ebenfalls dazu beigetragen. Zudem sorgen staatliche Förderprogramme, Tarifverträge und die gestiegene gesellschaftliche Wertschätzung für eine positive Lohnentwicklung. Dennoch bleibt die Diskrepanz zwischen Verantwortung und Bezahlung ein Thema.

Besonders in der ambulanten Pflege sind die Gehälter häufig niedriger als in öffentlichen Einrichtungen. Langfristig soll die finanzielle Aufwertung helfen, mehr Fachkräfte für den Pflegeberuf zu gewinnen und zu halten. Vor allem die höheren Azubi-Gehälter sollen den Beruf für mögliche Nachwuchskräfte besonders attraktiv machen. Sie unterstreichen auch den neuen Stand, den der Pflegeberuf bekommen soll, unter anderem auch gefördert durch die allgemeine Pflegeausbildung.

Ausbildungsplätze als Pflegefachkraft

Azubi Gehälter – Vergleich mit anderen Gesundheitsberufen

Die Azubi-Gehälter im Gesundheitsbereich werden häufig zu starken Teilen durch den TVAöD bestimmt. Dennoch gibt es einige Faktoren, die den Verdienst in der Ausbildung beeinflussen können. So hat wie im späteren Berufsleben beispielsweise das Bundesland und auch die Unternehmensgröße viel Einflüsse auf das Ausbildungsgehalt. Im Beispiel des Pflegeberufs arbeiten etwa die meisten Azubis für Kliniken bzw. Klinikumsträger mit vielen Mitarbeitenden.

Darüber hinaus gibt es einige Ausbildungen, die durch die geringen Praxisanteile nach wie vor nicht verpflichtend vergütet werden müssen. Die folgende Tabelle zeigt vergleichsweise einige Ausbildungsberufe im Gesundheitssystem:

Gültig von 12.10.2025

Azubi-Gehälter – Chancen und Perspektiven

Azubi-Gehälter können in der Entscheidungsfindung für eine zukünftige Karriere wegweisend sein. Wichtige Ausbildungsberufe – wie der Pflegeberuf – steigen mit einem angemessenen Gehalt im Ansehen und können so vielleicht auch neue Interessierte zugewinnen. Das könnte langfristig eine mögliche Stütze im Kampf gegen den Fachkräftemangel darstellen. Gleichzeitig hilft eine angemessene Bezahlung für Ausbildungsberufe, die Klassifizierung zwischen Ausbildung und Studium aufzuweichen.

Ausbildungsstellen in der Pflege

Wer auf der Suche nach einem spannenden Bildungsweg ist, findet bei Medi-Karriere Ausbildungsstellen für MFA, Lehrstellen als MTA und offene Plätze in der generalistischen Pflegeausbildung.