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Medi-Karriere Magazin School Nurses

School Nurses: Experten fordern gesetzliche Verankerung im Schul- und Gesundheitsrecht

School Nurses: Experten fordern gesetzliche Verankerung im Schul- und Gesundheitsrecht

Inhaltsverzeichnis

  1. Versorgungslücken schließen
  2. Mehr als Modellprojekte
  3. Verbindung von Gesundheit und Bildung
  4. Dauerhafte Finanzierung
  5. Jobs in der Pflege

Ein interdisziplinäres Expertenbündnis aus Pflege, Medizin, Public Health und Wissenschaft fordert, School Nurses dauerhaft an allen Schulen zu etablieren. Ohne Schulgesundheitsfachkraft übernehmen im Alltag häufig Lehrkräfte, geschulte Ersthelfer, Schulsekretariate oder Eltern die Koordination. Für komplexe pflegerische Aufgaben und die kontinuierliche Begleitung chronisch kranker Kinder fehlen jedoch vielerorts geeignete Fachstrukturen.

Der Handlungsdruck ist beträchtlich: Nach Angaben des neuen Expertenberichts haben rund 3,5 Millionen Kinder und Jugendliche in Deutschland einen besonderen gesundheitlichen Versorgungsbedarf. Der Begriff ist weit gefasst und umfasst neben chronischen Erkrankungen unter anderem Medikamenteneinnahmen, Therapiebedarf, funktionelle Einschränkungen sowie emotionale oder entwicklungsbezogene Probleme. Gleichzeitig arbeiten an öffentlichen Schulen bundesweit nur etwa 150 Schulgesundheitsfachkräfte (Stand: Januar 2026). Die Folge ist ein föderaler Flickenteppich aus Modellprojekten, befristeten Stellen und regional sehr unterschiedlichen Zuständigkeiten.

Bei der Forderung handelt es sich bislang nur um eine Empfehlung. Ein Gesetzentwurf oder eine politische Einigung über eine bundesweite School-Nurse-Pflicht liegt derzeit nicht vor.

Dieser Artikel beschreibt die aktuellen Forderungen im Bereich School Nursing noch einmal im Detail.

Das Wichtigste in Kürze

  • School Nurses versorgen akute Beschwerden, begleiten chronisch kranke Kinder und stärken Prävention sowie Gesundheitskompetenz.
  • Das Expertenbündnis fordert mindestens eine qualifizierte Fachkraft an jeder Schule, gesetzlich verankert und dauerhaft finanziert. Der BKK-Dachverband fordert wiederum 10.000 Stellen und einen bedarfsorientierten Ausbau.
  • Modellprojekte berichten von weniger Rettungswageneinsätzen, besserer Früherkennung und einer Entlastung von Lehrkräften und Eltern.
  • Der Expertenrat schlägt eine Mischfinanzierung vor. Eine verbindliche Aufteilung der Kosten zwischen Bund, Ländern, Kommunen und Sozialversicherungsträgern existiert bislang nicht.
  • Stand: 18.08.2026

Inhaltsverzeichnis

  1. Versorgungslücken schließen
  2. Mehr als Modellprojekte
  3. Verbindung von Gesundheit und Bildung
  4. Dauerhafte Finanzierung
  5. Jobs in der Pflege

School Nurses – Versorgungslücken schließen

Mit der Bezeichnung “School Nurses” meint man auf Deutsch meist Schulgesundheitsfachkräfte. Sie sind Pflegefachpersonen mit zusätzlichen Kompetenzen für Pädiatrie, Prävention, Beratung und Public Health. Ihr Aufgabenfeld reicht von der Erstversorgung bei Verletzungen über die Betreuung von Kindern mit Diabetes, Asthma oder Allergien bis zur Früherkennung psychischer Belastungen. Sie beraten Familien, stimmen sich mit Arztpraxen und Beratungsstellen ab und können Schülerinnen und Schüler niedrigschwellig an weitere Hilfsangebote vermitteln.

Damit werden sie zur ersten Anlaufstelle bei gesundheitlichen Problemen an deutschen Schulen. Somit sind sie nicht einfach eine bessere Variante des Schulsanitätsdienstes. Sondern sie bilden eine professionelle Schnittstelle zwischen Bildungs-, Gesundheits- und Sozialsystem. Eine aktuelle deutsche Mixed-Methods-Studie beschreibt ihre Rolle entsprechend als eine Kombination aus Pflege, Gesundheitsbildung und Beratung. 92 Prozent der befragten School Nurses waren in Gesundheitsförderung, Prävention und Beratung tätig. 85 Prozent verfolgten das Ziel, die Gesundheitskompetenz von Kindern, Eltern und Schulpersonal zu stärken.

Ausbildungsplätze als Pflegefachkraft

Ausbildung zum Pflegefachmann 2026 (w/m/d)
Bad König
Asklepios Schlossberg Klinik Bad König
30.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Drensteinfurt
Malteser Hilfsdienst e V
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Rudelsweiherstraße 11a, 91054 Erlangen
Malteser Hilfsdienst e V
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
50999 Köln
Matthias Pullem Haus
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann 2027 (m/w/d)
Bad Rappenau
Ambulanter Pflegedienst Kieser GmbH
03.08.2026

Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Beginn: 01.10.2026 AWO Seniorenzentrum Rheindorf gGmbH
Königsberger Platz 26, 51371 Leverkusen
AWO Seniorenzentrum Stadt Leverkusen gGmbH
03.08.2026

Generalistische Ausbildung Pflegefrachkraft und Pflegefachassistenz (m/w/d)
Hoserkirchweg 63, 41747 Viersen
Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH
03.08.2026

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) für Seniorenzentrum in Freiburg
79098 Freiburg
Katharinenstift
03.08.2026

Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/mann
Schnaittach
Dr Loew Soziale Dienstleistungen GmbH Co KG
03.08.2026

Auszubildende Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Hofheim am Taunus
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e V
03.08.2026

Generalistische Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
65189 Wiesbaden
St Josefs Hospital Wiesbaden
03.08.2026

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachfrau/-mann – Generalistik
Bad Homburg vor der Höhe
Hochtaunus Kliniken
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenzentrum in Freiburg
79098 Freiburg
Katharinenstift
03.08.2026

Auszubildender (m/w/d) zum Pflegefachmann (m/w/d) - Lauf an der Pegnitz
Händelstraße 4, 91207 Lauf a.d.Pegnitz
Diakoneo KdöR
03.08.2026

Ausbildung Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
Bismarckstraße 39, 40822 Mettmann
Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf Mettmann GmbH
03.08.2026

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Weyertal 76, 50931 Köln
Evangelisches Klinikum Köln Weyertal GmbH EVK Köln
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Berlin-Spandau
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH Co KG
03.08.2026

Pflegekraft, Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) mit einjähriger Ausbildung und Führerschein
Dammstraße 3, 74182 Obersulm
Evangelische Stiftung Lichtenstern
03.08.2026

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
Monheim
CBT Caritas Betriebsführungs und Trägergesellschaft mbH
03.08.2026

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) | Oktober 2026
Düsseldorf
St Vinzenz Krankenhaus
03.08.2026

Zu allen freien Ausbildungsplätzen als Pflegefachkraft

School Nurses – Mehr als Modellprojekte

Der Expertenrat verlangt eine flächendeckende Einführung, eine rechtliche Verankerung im Schul- und Gesundheitsrecht sowie bundesweit vergleichbare Qualifikationsstandards. Vorgesehen ist perspektivisch eine pflegefachliche Qualifikation mindestens auf Bachelorniveau, ergänzt durch Weiterbildungen etwa in Pädiatrie, School Nursing, Public Health und sozialmedizinischer Assistenz. Organisatorisch sollen die Fachkräfte eng mit dem Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Öffentlichen Gesundheitsdienst verbunden werden.

Diese Forderung ist nachvollziehbar, wenn man bedenkt, dass sonst unklar bleibt, welche medizinischen und pflegerischen Maßnahmen School Nurses selbstständig übernehmen dürfen. Ohne Standards drohen je nach Bundesland unterschiedliche Berufsprofile und Versorgungsqualitäten. Und ohne Dauerfinanzierung bleiben Schulen von Förderprogrammen oder kommunalen Einzelentscheidungen abhängig. Wissenschaftliche Untersuchungen bestätigen, dass Aufgaben, Beschäftigungsverhältnisse, Finanzierung und Qualifikationen derzeit stark variieren.

Eine gesetzliche Pflicht allein löst das Problem jedoch nicht. Sie muss mit einem realistischen Stufenplan, zusätzlichen Qualifizierungsangeboten und einer verlässlichen Personalbemessung verbunden werden. Angesichts der derzeit geringen Zahl an Fachkräften wäre eine sofortige Vollversorgung kaum umsetzbar. Priorität könnten zunächst Schulen mit hoher sozialer Belastung, vielen inklusiv beschulten Kindern oder einem besonders hohen medizinischen Unterstützungsbedarf erhalten.

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School Nurses – Verbindung von Gesundheit und Bildung

Die internationale Forschung und deutsche Modellprojekte liefern positive Signale. Die Mixed-Methods-Studie von Kaden und Berger-Höger untersucht vor allem Aufgaben, Rollen, Arbeitsbedingungen und Ziele der School Nurses. Sie ist keine Wirksamkeitsstudie. Die genannten 92 und 85 Prozent stammen aus 65 auswertbaren Fragebögen. Die Daten wurden von Dezember 2022 bis Juni 2023 erhoben. Sie sollten nicht als repräsentative Werte für alle aktuell tätigen School Nurses erscheinen.

Der Expertenbericht verweist unter anderem auf deutlich weniger Rettungswageneinsätze an beteiligten hessischen Schulen. Konkret heißt das:

  • 46 Prozent weniger Einsätze an hessischen Gymnasien
  • 64 Prozent weniger Einsätze an hessischen Gesamtschulen
  • 16 Prozent weniger an Brandenburger Grundschulen
  • 13 Prozent weniger an Brandenburger Oberschulen

    Die Ergebnisse stammen aus regionalen Modellprojekten und lassen sich nicht automatisch auf sämtliche Schulen übertragen.

    Eine Evaluation in Rheinland-Pfalz berichtete zudem von Verbesserungen bei Gesundheitskompetenz, Früherkennung, Versorgung chronisch kranker Kinder und Unterrichtsteilnahme. Die Weltgesundheitsorganisation sieht Schulen als eine zentrale Möglichkeit, um Gesundheitsdienste für Kinder und Jugendliche in großer Reichweite anzubieten.

    Trotzdem sollte die Politik das Nutzenversprechen von School Nurses nicht einfach unkritisch voraussetzen. Eine Fachpublikation von 2025 weist darauf hin, dass die Evidenz zu einzelnen Maßnahmen in Deutschland noch begrenzt ist. Gerade deshalb gehören eine einheitliche Dokumentation, wissenschaftliche Evaluation und transparente Qualitätsindikatoren in jedes Einführungsgesetz.

    School Nurses – Dauerhafte Finanzierung

    Als Finanzierungsmodell schlägt das Bündnis eine Mischfinanzierung von Bund, Ländern, Kommunen, Kranken- und Unfallkassen vor. Diskutiert wird auch ein „GesundheitsPakt Schule“ nach dem Vorbild des Digitalpakts. Politisch ist das plausibel, denn die möglichen Einsparungen und Entlastungen entstehen nicht nur in einem Ressort: Schulen gewinnen Zeit, Familien vermeiden Arbeitsausfälle, Rettungsdienste werden seltener gerufen und gesundheitliche Probleme können früher erkannt werden.

    Der entscheidende Schritt besteht deshalb darin, School Nurses aus dem Projektmodus zu holen. Gesundheitliche Sicherheit im Schulalltag darf weder vom Wohnort noch vom Engagement einzelner Kommunen abhängen.

    Passende Jobs in der Pflege

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    Häufige Fragen zu School Nurses

    1. Was ist eine School Nurse?
    2. Eine School Nurse ist eine qualifizierte Pflegefachperson, die an einer Schule für die akute Versorgung, Prävention, Beratung, Gesundheitsbildung und die Begleitung chronisch kranker Kinder zuständig ist.

    3. Ersetzen School Nurses Ärztinnen und Ärzte?
    4. Nein. Sie übernehmen pflegerische und koordinierende Aufgaben, erkennen Risiken frühzeitig und vermitteln bei Bedarf an Arztpraxen, Psychotherapie, Beratungsstellen oder den Rettungsdienst.

    5. Gibt es bereits eine gesetzliche Pflicht?
    6. Nein. Deutschland verfügt bislang über keine bundesweit einheitliche gesetzliche Regelung. Der neue Expertenbericht fordert genau diese Verankerung auf Bundes- und Landesebene.

    7. Warum reichen geschulte Lehrkräfte nicht aus?
    8. Lehrkräfte können Erste Hilfe leisten, sind aber weder für komplexe pflegerische Aufgaben noch für ein kontinuierliches Gesundheitsmanagement ausgebildet. School Nurses ergänzen das multiprofessionelle Team und ermöglichen, dass Lehrkräfte sich auf Unterricht und Pädagogik konzentrieren können.

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    Quellen
    1. Schulgesundheitspflege, https://www.dbfk.de/... (Abrufdatum: 21.07.2026)
    2. Schulgesundheitsfachkräfte in Deutschland, https://www.springermedizin.de/... (Abrufdatum: 21.07.2026)
    3. School Nursing in Germany, https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/... (Abrufdatum: 18.08.2026)
    Medizinische und Rechtliche Hinweise
    Wichtiger rechtlicher Hinweis für diesen Artikel
    Redaktion
    Katharina Entenmann
    Katharina Entenmann
    Chefredakteurin
    Zuletzt aktualisiert: 18.08.2026

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