Katharina Entenmann

Personalabbau Psychiatrie: Was die Entwicklung für Beschäftigte bedeutet

Psychiatrische Kliniken stehen unter doppeltem Druck: Während vielerorts Fachkräfte fehlen, sehen sich einige Einrichtungen aus wirtschaftlichen Gründen zum Personalabbau gezwungen. Was das für Beschäftigte bedeutet, welche Folgen für Arbeitsbelastung und Dienstplanung drohen und welche Grenzen die PPP-Richtlinie setzt, zeigt dieser Beitrag. Personalabbau in der Psychiatrie: Wirtschaftlicher Druck trifft auf Fachkräftemangel Der ...Psychiatrische Kliniken stehen unter doppeltem Druck: Während vielerorts Fachkräfte fehlen, sehen sich einige Einrichtungen aus wirtschaftlichen Gründen zum Personalabbau gezwungen. Was das für Beschäftigte bedeutet, welche Folgen für ...

09.09.2026

Gesundheitswesen im Blick – KW 36

In der KW 36 vom 31. August bis 6. September 2026 rückte die Finanzierung des Gesundheitswesens in den Mittelpunkt. Neue Zahlen zeigen steigende Ausgaben in Krankenhäusern, Pflege und Therapie. Zugleich wird sichtbar, welche Klinikumbauten bereits Fördermittel erhalten und welche Impfempfehlungen künftig in Praxen gelten sollen. GKV-Ausgaben steigen schneller als die Beitragseinnahmen Das Bundesgesundheitsministerium veröffentlichte am 4. ...In der KW 36 vom 31. August bis 6. September 2026 rückte die Finanzierung des Gesundheitswesens in den Mittelpunkt. Neue Zahlen zeigen steigende Ausgaben in Krankenhäusern, Pflege und Therapie. Zugleich wird sichtbar, welche Klinikumbauten ...

07.09.2026

KI generiert - Pflegekräfte Empfinden Arbeit Als Bedeutsam

Fast alle Pflegekräfte halten ihre Arbeit für bedeutsam

Die große Mehrheit der Pflegekräfte sieht in ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Eine aktuelle Auswertung der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung zeigt jedoch auch: Sinn, gute Arbeitsbedingungen und berufliche Zufriedenheit sind nicht dasselbe. Gerade für Pflegekräfte auf Stellensuche lohnt sich deshalb ein genauer Blick auf Dienstplanung, Personalbesetzung, Führung und Mitbestimmung. 92 bis 97 Prozent erleben ihre ...Die große Mehrheit der Pflegekräfte sieht in ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Eine aktuelle Auswertung der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung zeigt jedoch auch: Sinn, gute Arbeitsbedingungen und berufliche ...

07.09.2026

Gesundheitswesen im Blick – KW 35

In der KW 35 vom 24. bis 30. August 2026 wurden wichtige Weichen für den Umbau der Krankenhausversorgung gestellt. Daneben standen digitale Pflegeprozesse, die sinkende Zahl der Klinikstandorte und der Schutz von Beschäftigten vor Gewalt im Mittelpunkt. Vergütung für neue regionale Basisversorger steht fest Der GKV-Spitzenverband, die Deutsche Krankenhausgesellschaft und der Verband der Privaten Krankenversicherung haben am 28. August 2026 ...In der KW 35 vom 24. bis 30. August 2026 wurden wichtige Weichen für den Umbau der Krankenhausversorgung gestellt. Daneben standen digitale Pflegeprozesse, die sinkende Zahl der Klinikstandorte und der Schutz von Beschäftigten vor Gewalt im ...

31.08.2026

Midijobs: Vorteile und Nachteile

Ein Midijob kann für Pflegekräfte und Medizinische Fachangestellte eine attraktive Möglichkeit sein, weniger zu arbeiten und trotzdem umfassend sozialversichert zu bleiben. Entscheidend ist jedoch der regelmäßige Bruttoverdienst. Besonders bei Zuschlägen, Sonderzahlungen und Mehrarbeit lohnt sich deshalb ein genauer Blick auf die Abrechnung. Dieser Artikel erklärt Dir die Vor- und Nachteile von Midijobs und worauf Du allgemein achten ...Ein Midijob kann für Pflegekräfte und Medizinische Fachangestellte eine attraktive Möglichkeit sein, weniger zu arbeiten und trotzdem umfassend sozialversichert zu bleiben. Entscheidend ist jedoch der regelmäßige Bruttoverdienst. Besonders bei ...

26.08.2026

Azubi-Gehälter 2026: Pflege-Azubis liegen weit vorne

Pflege-Azubis erhalten im öffentlichen Dienst eine vergleichsweise hohe Ausbildungsvergütung. Doch reicht ein gutes Gehalt aus, um mehr Nachwuchs zu gewinnen und langfristig im Beruf zu halten? Dieser Artikel liefert einen Blick auf aktuelle Vergütungs- und Ausbildungszahlen zeigt, worauf es zusätzlich ankommt. Azubi-Gehälter - Pflege deutlich über dem allgemeinen Niveau Die Azubi-Gehälter in Deutschland sind zuletzt kräftig gestiegen. Nach ...Pflege-Azubis erhalten im öffentlichen Dienst eine vergleichsweise hohe Ausbildungsvergütung. Doch reicht ein gutes Gehalt aus, um mehr Nachwuchs zu gewinnen und langfristig im Beruf zu halten? Dieser Artikel liefert einen Blick auf aktuelle ...

26.08.2026

Gehälter in Arzt-Berufen

Wie hoch das Arzt-Gehalt ausfällt, hängt nicht allein von der Fachrichtung ab. Im Krankenhaus bestimmen vor allem Position, Berufserfahrung, Tarifvertrag und Dienste die Vergütung. In der Niederlassung zählen dagegen Einnahmen, Kosten, Praxisform und Zahl der Inhaber. Ein tarifliches Bruttogehalt lässt sich deshalb nicht direkt mit dem Reinertrag einer Arztpraxis vergleichen. Der folgende Überblick bezieht sich auf Deutschland und verwendet ...Wie hoch das Arzt-Gehalt ausfällt, hängt nicht allein von der Fachrichtung ab. Im Krankenhaus bestimmen vor allem Position, Berufserfahrung, Tarifvertrag und Dienste die Vergütung. In der Niederlassung zählen dagegen Einnahmen, Kosten, ...

25.08.2026

Gesundheitswesen im Blick – KW 34

Patientensicherheit, neue Aufgaben in Kinderarztpraxen und milliardenschwere Strukturinvestitionen standen in der KW 34 im Mittelpunkt. Zugleich setzt der Haushaltsentwurf für 2027 unterschiedliche finanzielle Signale für Krankenkassen, Gesundheitsämter und die Cybersicherheit. Behandlungsfehlerstatistik zeigt Risiken in Klinik, Praxis und Pflege Der Medizinische Dienst stellte am 20. August seine Jahresstatistik für 2025 vor. Danach wurden ...Patientensicherheit, neue Aufgaben in Kinderarztpraxen und milliardenschwere Strukturinvestitionen standen in der KW 34 im Mittelpunkt. Zugleich setzt der Haushaltsentwurf für 2027 unterschiedliche finanzielle Signale für Krankenkassen, ...

24.08.2026

Mikromanagement vermeiden: 6 Fehler für Arbeitgeber

Mikromanagement kann in Unternehmen zum Problem werden, wenn es eine effektive Arbeit verhindert. Im Gesundheitswesen ist es besonders riskant, weil übermäßige Detailkontrolle Informationswege verlängern, eigenverantwortliches Handeln hemmen und dadurch mittelbar die Patientensicherheit beeinträchtigen kann. Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Praxen sind zugleich darauf angewiesen, dass qualifizierte Mitarbeiter innerhalb ihrer Kompetenzen ...Mikromanagement kann in Unternehmen zum Problem werden, wenn es eine effektive Arbeit verhindert. Im Gesundheitswesen ist es besonders riskant, weil übermäßige Detailkontrolle Informationswege verlängern, eigenverantwortliches Handeln hemmen und ...

21.08.2026

Ausländische Pflegekräfte: So können sie bei Rassismus reagieren

Rassismus in der Pflege ist keine Randerscheinung. Es ist schnell passiert: rassistische Bemerkungen über den Akzent, abwertende Witze oder die Ablehnung durch einen Patienten gehören für viele Pflegekräfte mit Migrationshintergrund zum Berufsalltag. Doch Du solltest immer im Kopf behalten: Das sind keine normalen Begleiterscheinungen des Pflegeberufs. Das gilt auch für schlechtere Dienstpläne, den Ausschluss von Fortbildungen oder Zweifel ...Rassismus in der Pflege ist keine Randerscheinung. Es ist schnell passiert: rassistische Bemerkungen über den Akzent, abwertende Witze oder die Ablehnung durch einen Patienten gehören für viele Pflegekräfte mit Migrationshintergrund zum ...

17.08.2026