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Medi-Karriere Magazin Pflegereform: Referentenentwurf liegt vor

Pflegereform: Referentenentwurf liegt vor

Pflegereform: Referentenentwurf liegt vor

Für die geplante Pflegereform der Bundesregierung ist ein Referentenentwurf vorgelegt worden. Dringender Handlungsbedarf besteht, da die Pflegeversicherung rote Zahlen schreibt und die Arbeitsbedingungen im Pflegebereich mit Blick auf ein langfristig funktionierendes System zu verbessern sind. Im Koalitionsvertrag hatten sich die Ampel-Parteien bereits auf einen moderaten Anstieg der Beiträge verständigt. Dieser wird nun mit dem vorliegenden Referentenentwurf konkretisiert.

Gegründet wurde die Pflegeversicherung im Jahr 1995. Schon damals mussten immer mehr Senioren/-innen auf Sozialhilfe zurückgreifen. Mit der eingeführten Pflegeversicherung sollten Kommunen von stark steigenden Kosten für die Sozialhilfe entlastet werden.

Pflegereform – Ziele

Gesundheitsminister Karl Lauterbach betonte, dass die Kosten für Pflege langfristig steigen werden. Der Solidargemeinschaft müsse diese Entwicklung in Form höherer Kosten mehr wert sein. Es solle gegen die Entwicklung vorgegangen werden, dass immer mehr Menschen im Rentenalter auf Sozialleistungen angewiesen seien.

Für die Versorgung in den Heimen und auch die Pflege Angehöriger zu Hause sollen die Leistungen mit der Reform verbessert werden, was zwangsläufig zu höheren Beiträgen für die Pflegeversicherung führt. Aufgrund der Alterung der deutschen Gesellschaft verfolgt die Reform der Pflegeversicherung das übergeordnete Ziel, das gesamte System nachhaltig finanziell zu stabilisieren.

Pflegereform – Entwicklung der Beiträge

Die Beiträge werden gemäß vorliegendem Referentenentwurf spürbar steigen, wobei Kinderlose in Zukunft stärker belastet werden. Es ist vorgesehen, dass der Beitragssatz ab Juli 2023 um 0,35 Prozent steigt, woraus jährliche Mehreinnahmen von etwa sechs Milliarden Euro resultieren. Der Zuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung soll um 0,25 Prozent angehoben werden.

Laut einem Urteil des Bundesgerichtshofes werden Familien mit mehreren Kindern entlastet, für Familien mit einem Kind wird es hingegen leicht teurer. Hier soll der Beitragssatz von 3,05 auf 3,4 Prozent steigen. Mit zwei Kindern soll der Beitrag bei 3,25 Prozent liegen, wobei der Arbeitnehmeranteil bei 1,55 Prozent liegt. Familien mit 3 oder mehr Kindern können laut Referentenentwurf mit leicht sinkenden Beiträgen rechnen.

Pflegefachkraft Stellenangebote

Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
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Pflegefachperson (m/w/d) – Weaning
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Pflegefachkraft (m/w/d)
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Pflegefachkraft für die Nephrologie und Dialyse (m/w/d)
Brandenburg an der Havel
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
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Pflegefachkraft / ATA - Funktionsdienst - Anästhesie (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d)
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Pflegefachkraft m/w/x im Diakonie Hospiz Wannsee
Berlin
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Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Tagdienst
Frankfurt am Main
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung
Frankfurt am Main
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
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Pflegefachperson (mwd) für die Qualitätsprüfung in Uelzen, Buchholz-Nordheide, Schneverdingen, Walsrode und Celle
Hannover
Medizinischer Dienst Niedersachsen
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Pflegefachperson (w/m/d) Pflegebegutachtung Kinderkrankenpflege in Wolfsburg, Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Salzgitter
Wolfsburg
Medizinischer Dienst Niedersachsen
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation
Kaufbeuren
Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren
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Pflegefachkraft im Tagdienst
Lahnstein
Klinik Lahnhöhe Krankenhausgesellschaft mbH & Co. KG
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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station D14, Gynäkologie
Westerstede
Ammerland-Klinik GmbH
07.09.2026

Zu den freien Pflegefachkraft Jobs

Pflegereform – Bessere Arbeitsbedingungen für Pflegeberufe schaffen

Abgesehen von der Finanzierung sollen mit der Reform der Pflegeversicherung bessere Arbeitsbedingungen geschaffen werden, wobei in der stationären Pflege ein so genanntes Personalbemessungsverfahren umgesetzt werden soll. So soll das Versorgungssystem dynamischer werden. Mit einer gezielten Förderung soll die Vereinbarkeit von Pflegeberufen und Familie nachhaltig verbessert werden. Mit der generalistischen Pflegeausbildung wurde bereits eine Initiative ergriffen, um das Berufsbild insgesamt durch flexiblere Karrierewege attraktiver zu machen.

Zudem sieht der Referentenentwurf für die Reform vor, dass das Pflegegeld um 5 Prozent angehoben werden soll. Auch soll zukünftig der Eigenanteil für die reine Pflege durch höhere Zuschläge sinken. Ob die vorgeschlagenen Zahlen sich durchsetzen, zeigt sich erst nach Beendigung des Gesetzgebungsverfahrens. Angesichts bereits aufkommender Kritik und einer fehlenden Mehrheit der Ampel im Bundesrat sind Anpassungen der geplanten Pflegereform wahrscheinlich.

Ausbildungsplätze als Pflegefachkraft

Ausbildung zum Pflegefachmann 2026 (w/m/d)
Bad König
Asklepios Schlossberg Klinik Bad König
30.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Drensteinfurt
Malteser Hilfsdienst e V
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Rudelsweiherstraße 11a, 91054 Erlangen
Malteser Hilfsdienst e V
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
50999 Köln
Matthias Pullem Haus
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann 2027 (m/w/d)
Bad Rappenau
Ambulanter Pflegedienst Kieser GmbH
03.08.2026

Generalistische Ausbildung Pflegefrachkraft und Pflegefachassistenz (m/w/d)
Hoserkirchweg 63, 41747 Viersen
Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH
03.08.2026

Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) für Seniorenzentrum in Freiburg
79098 Freiburg
Katharinenstift
03.08.2026

Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/mann
Schnaittach
Dr Loew Soziale Dienstleistungen GmbH Co KG
03.08.2026

Auszubildende Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Hofheim am Taunus
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e V
03.08.2026

Generalistische Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
65189 Wiesbaden
St Josefs Hospital Wiesbaden
03.08.2026

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Pflegefachfrau/-mann – Generalistik
Bad Homburg vor der Höhe
Hochtaunus Kliniken
03.08.2026

Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Seniorenresidenz Hiddenhausen
32120 Hiddenhausen
emeis
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenzentrum in Freiburg
79098 Freiburg
Katharinenstift
03.08.2026

Auszubildender (m/w/d) zum Pflegefachmann (m/w/d) - Lauf an der Pegnitz
Händelstraße 4, 91207 Lauf a.d.Pegnitz
Diakoneo KdöR
03.08.2026

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Weyertal 76, 50931 Köln
Evangelisches Klinikum Köln Weyertal GmbH EVK Köln
03.08.2026

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Berlin-Spandau
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH Co KG
03.08.2026

Pflegekraft, Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) mit einjähriger Ausbildung und Führerschein
Dammstraße 3, 74182 Obersulm
Evangelische Stiftung Lichtenstern
03.08.2026

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
Monheim
CBT Caritas Betriebsführungs und Trägergesellschaft mbH
03.08.2026

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) | Oktober 2026
Düsseldorf
St Vinzenz Krankenhaus
03.08.2026

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann 2026 - Seniorenhilfe (m/w/d)
Tönisvorst
Alexianer Tönisvorst GmbH
03.08.2026

Zu allen freien Ausbildungsplätzen als Pflegefachkraft

Pflegereform – Kritik am Referentenentwurf wird laut

Der Bundesverband für Betreuungsdienste hat den vorliegenden Referentenentwurf als Schritt in die richtige Richtung bezeichnet. Er sei aber nicht ausreichend, eine grundsätzlich Strukturreform sei notwendig. Es zeigten sich grundsätzliche Veränderungsbedarfe, die sich nur mit steigenden Beiträgen für die Pflegeversicherung nicht bewältigen ließen.

Auch aus der CDU wird Kritik laut, dass der finanzielle Bedarf für das Pflegesystem wohl deutlich höher sei. Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste betonte, dass diese Reformvorschläge den aktuellen Herausforderungen nicht gerecht werden könnten. Die vorgesehenen Leistungserhöhungen reichten nicht, um für nachhaltige Entlastungen und Verbesserungen zu sorgen. Kurz- und mittelfristig werde die Reform nicht das Problem lösen können, dass viele Pflegebedürftige keinen Heimplatz, eine Betreuung durch einen ambulanten Pflegedienst oder im Bereich der Tagespflege finden.

Stellenangebote für Pflegepersonal

Interesse in einem Job im Krankenhaus? Bei Medi-Karriere gibt es zahlreiche Stellen für unterschiedliche Tätigkeiten in einem Krankenhaus, z.B. Stellen in der Krankenpflege, Jobs in der Altenpflege, Therapie-Jobs oder Stellen für Ärzte/-innen.

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Quellen
  1. Gesundheitsminister Lauterbach verteidigt Reformpläne, https://www.zdf.de/... (Abrufdatum 28.2.2023)
  2. Die geplante Reform in der Pflege, https://www.tagesspiegel.de/... (Abrufdatum 28.2.2023)
Redaktion
Katharina Entenmann
Katharina Entenmann
Chefredakteurin
Zuletzt aktualisiert: 28.10.2025

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