/www.medi-karriere.de
  • Login
    • Bewerber
    • Arbeitgeber
Medi-Karriere
  • Login
  • Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
  • Stellenangebote
    • Stellenangebote
      • Arzt
      • Krankenpflege
      • Altenpflege
      • Medizinische Fachangestellte
      • Therapie
      • Rettungsdienst
      • Medizinische Berufe
      • Verwaltung
  • Mein Lebenslauf
  • Arbeitgeber entdecken
    • Arbeitgeber entdecken
      • Alle Arbeitgeber
      • Kliniken
      • Pflegeeinrichtungen
      • Öffentlicher Dienst
      • Unternehmen
      • Arztpraxen und MVZ
      • Soziale Dienste / Verbände
      • Öffentlicher Dienst
      • Pflegeeinrichtungen
      • Soziale Dienste / Verbände
  • Beruf und Karriere
    • Beruf und Karriere
      • Berufsfelder
      • Ausbildung & Berufe
      • Weiterbildung
      • Gehalt
      • Bewerbung
      • Lexikon
  • Magazin
  • Für Arbeitgeber

Medi-Karriere Magazin ePA-Start Herausforderungen

ePA-Start: Herausforderungen bei Aktualität

ePA-Start: Herausforderungen bei Aktualität

Inhaltsverzeichnis

  1. Verpflichtender Schritt in den Versorgungsalltag
  2. „Lernendes System“ durch Feedback aus der Praxis
  3. Kliniken als Engstelle der Einführung
  4. Informationslücke bei Versicherten
  5. Gefahr von Abrechnungseinbußen
  6. Lagebild aus den Praxen
  7. Ausblick
  8. Jobs in der Praxis

Die elektronische Patientenakte (ePA) ist seit 1. Oktober verpflichtend. BÄK‑Präsident Klaus Reinhardt sieht darin große Chancen für Patientensicherheit und Behandlungsqualität, knüpft den Nutzen aber an vollständige, aktuelle Einträge. Er plädiert für ein schlankes Meldesystem, über das Ärztinnen und Ärzte direkt aus dem Versorgungsalltag Feedback an PVS‑ und KIS‑Hersteller geben – damit die ePA als „lernendes System“ fortlaufend besser wird.

Alle Neuigkeiten zum ePA-Start zeigt dieser Artikel.

Inhaltsverzeichnis

  1. Verpflichtender Schritt in den Versorgungsalltag
  2. „Lernendes System“ durch Feedback aus der Praxis
  3. Kliniken als Engstelle der Einführung
  4. Informationslücke bei Versicherten
  5. Gefahr von Abrechnungseinbußen
  6. Lagebild aus den Praxen
  7. Ausblick
  8. Jobs in der Praxis

ePA-Start – Verpflichtender Schritt in den Versorgungsalltag

Zum 1. Oktober 2025 wird die elektronische Patientenakte (ePA) fester Bestandteil der Versorgung: Ärzte müssen wichtige Befunde in die Akten ihrer Patienten einstellen. Der Schritt folgt auf die Opt‑out‑Einführung Anfang 2025. Seitdem erhalten gesetzlich Versicherte automatisch eine ePA  – sofern sie nicht widersprochen haben.

Bereits seit Ende April war der Zugriff für Leistungserbringer möglich; nun wird die Nutzung zur Regel. Ziel ist, Befunde, Laborwerte und Medikationsdaten schnell verfügbar zu machen und Doppeluntersuchungen zu vermeiden.

ePA-Start – „Lernendes System“ durch Feedback aus der Praxis

Bundesärztekammer‑Präsident Klaus Reinhardt sieht in der ePA „große Chancen“ für Patientensicherheit und Behandlungsqualität – vorausgesetzt, die Akten werden vollständig und aktuell geführt.

Damit sich Prozesse und Software zügig verbessern, fordert die BÄK ein niedrigschwelliges Meldesystem: Ärzte sollen direkt aus dem Alltag Rückmeldungen an Hersteller von Praxisverwaltungssystemen (PVS) und Krankenhausinformationssystemen (KIS) geben können. Die ePA solle sich so zu einem „lernenden System“ entwickeln, sagt Reinhardt, das sich fortlaufend an Versorgungsrealitäten anpasst.

ePA-Start – Kliniken als Engstelle der Einführung

Besondere Sorge bereitet der Ärzteschaft hingegen der Stand der Kliniken. Die Umstellung der komplexen Krankenhaus‑IT sei aufwendiger als in den Praxen. Vielerorts werde die ePA zum Stichtag noch nicht flächendeckend laufen, heißt es.

Das deckt sich mit Einschätzungen aus den Häusern, wonach die Einführung nicht mit einem einfachen Software‑Update getan ist und teils erst 2026 krankenhausweit möglich sein dürfte. Die Folge: Informationsflüsse zwischen ambulanter und stationärer Versorgung bleiben vorerst brüchig – genau dort, wo ärztliche Praxen den größten Nutzen der ePA ziehen sollten (z. B. bei Entlassbriefen).

Ausbildungsplätze als

Ausbildung zum Pflegefachmann 2026 (w/m/d)
Bad König
Asklepios Schlossberg Klinik Bad König
29.10.2026

Ausbildung staatlich geprüfte:r Sozialassistent:in (w/m/d)
13355 Berlin
DDA Destiny Diversity Academy GmbH
22.10.2026

Sozialassistent*in - staatlich geprüft - 2-jährige Ausbildung
13507 Berlin
Euro Akademie Berlin
22.10.2026

Ausbildung Sozialassistent (m/w/d)
13509 Berlin
GALB
22.10.2026

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
93104 Sünching
Caritas
22.10.2026

Ausbildung Sozialassistent/in (m/w/d) staatlich geprüfter Berufsabschluss
10587 Berlin-Charlottenburg
Grone Bildungszentren Berlin GmbH gemeinnützig
22.10.2026

Praxisintegrierte Ausbildung – PIA – zum Erzieher (m/w/d)
Sinn
AWO Kreisverband Karlsruhe Stadt e V
22.10.2026

Ausbildung zum Augenoptiker (w/m/d) für 2026
20249 Hamburg
Fielmann AG
22.10.2026

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.04.2027 (bis zu 1.653€) Albert-Schweitzer-Haus Köln
50999 Köln
Diakonie Michaelshoven Pflege und Wohnen gGmbH
22.10.2026

Ausbildung Pflegefachkraft (w/m/d) Start 2027
Zirndorf
K S Gruppe
22.10.2026

Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
Düsseldorf
Med Rheinland Gesellschaft mit beschränkter Haftung Med GmbH
22.10.2026

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistent*in
Sengelmannstraße 49, 22297 Hamburg
fachschule für soziale arbeit alsterdorf
22.10.2026

Sozialpädagogische Fachkraft in der Inklusiven Ausbildung (bbA) in Teilzeit
Trier 54294
BÜS Bürgerservice gGmbH
22.10.2026

Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/div)
Hohndorf
fliedner mobil Hohndorf
22.10.2026

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Korschenbroich, Mönchengladbach, Viersen
Evangelische Stiftung Hephata
22.10.2026

Sachbearbeitung (w/m/d) Ausbildungsberatung Hauswirtschaft Teilzeit
/ Wiesloch
Landratsamt Rhein Neckar Kreis
22.10.2026

Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)- Waldkita
0 km
Stadt Braunfels
22.10.2026

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jüchen, Meerbusch
Evangelische Stiftung Hephata
22.10.2026

Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Grefrath
Ev Altenzentrum Oedt
22.10.2026

Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Neustadt
Fürth
MCN Medic Center Nürnberg GmbH
22.10.2026

Zu allen freien Ausbildungsplätzen als

ePA-Start – Informationslücke bei Versicherten

Dennoch bleibt die Aktualität der ePA nicht das einzige Problem. Auch auf Patientenseite hakt es. Laut BÄK berichten Praxen von unzureichend informierten Versicherten. Den Registrierungs- und Anmeldeprozess beschreiben sie als sperrig. Aktuell hat – so die Darstellung – nur etwa jeder 20. Versicherte aktiven Zugriff auf die eigene Akte.

Die Kassen sollen deshalb gezielt und kontinuierlich informieren, damit Versicherte ihre ePA tatsächlich nutzen und pflegen. Je vollständiger die Datenlage, desto größer der Nutzen für Koordination und Sicherheit.

Offene Zulassungen – Gefahr von Abrechnungseinbußen

Brisant wird es mit Blick auf den Jahreswechsel 2025/26: Ab Januar 2026 dürfen medizinische Einrichtungen nach derzeitigem Stand nur zugelassene, ePA‑kompatible Systeme einsetzen.

Weil einige kleinere Anbieter den Nachweis noch nicht erbracht haben, warnt die BÄK vor Abrechnungsausschlüssen zu Lasten der Praxen – obwohl die Ursache in versäumten Softwarelieferungen liegen könnte. Die Ärzteschaft fordert deshalb Übergangsregeln, die Leistungserbringende vor Vergütungsabzügen schützen, solange Hersteller nachrüsten.

Lagebild aus den Praxen – Viel geschafft, aber nicht alles startklar

Kurz vor dem Stichtag meldete die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV), dass rund 80 Prozent der Praxen das notwendige ePA‑Modul installiert haben. Etwa ein Fünftel wartet noch auf Software. Zugleich ist die ePA bereits in zehntausenden Praxen, Zahnarztpraxen, Apotheken und mehreren hundert Kliniken im Betrieb – Tendenz steigend.

Kritisch sehen die Vertragsärzte jedoch, dass bei Verzögerungen Vergütungsabschläge drohen könnten, obwohl Verzögerungen häufig an der IT‑Zulieferung hängen.

ePA-Start – Ausblick

Mit dem Pflichtstart beginnt die Feinarbeit: Prozesse, Schnittstellen und Benutzerführung werden sich im Betrieb bewähren müssen. Ein institutionalisiertes Feedback‑ und Fehler‑Meldesystem könnte dabei zum Taktgeber werden. So könnte sich die ePA von einer technischen Infrastruktur zu einem lernenden, versorgungsnahen System entwickeln – und damit die anfänglichen Reibungen schnell abzubauen.

Passende Jobs in der Praxis

Auf der Suche nach einem Job in der Praxis? Auf Medi-Karriere gibt es zahlreiche Stellen als Medizinische Fachangestellte, Jobs als Pflegefachkraft oder Stellenangebote für Ärzte.

Mehr zum Thema

Female,Doctors,Drinking,Coffee,While,Sitting,On,Window,Sill,In
Mikropausen: Auszeiten im Dienst
21.01.2026
Weiterlesen
Male,Medical,Worker,In,Scrubs,With,Digital,Tablet,In,Hospital
KIM (Kommunikation im Medizinwesen)
07.10.2026
Weiterlesen
Elektronische Ersatzbescheinigung (eEB)
Elektronische Ersatzbescheinigung (eEB): Definition und Funktion
23.01.2026
Weiterlesen
Quellen
  1. ePA als lernendes System, https://www.healthcare-digital.de/... (Abrufdatum: 07.10.2025)

 

Medizinische und Rechtliche Hinweise
Wichtiger rechtlicher Hinweis für diesen Artikel
Redaktion
Katharina Entenmann
Katharina Entenmann
Content Managerin
Zuletzt aktualisiert: 21.01.2026

Themen

  • News
  • Weniger anzeigen
Mehr anzeigen
< Vorheriger Artikel Nächster Artikel >

Neueste Stellenangebote

Neueste Stellenangebote

LVR-Klinik Langenfeld
Pflegefachpersonen (m/w/d)
Langenfeld (Rheinland)
NephroTeamPlus GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Reiseteam
Hamburg
Helios AMAGS GmbH
Notfallsanitäter (m/w/d)
Bad Homburg vor der Höhe
Alle Jobs ansehen >>

First Ad

Registrierung Newsletter

Newsletter abonnieren

Mit dem Medi-Karriere Newsletter aktuelle Infos zu Pflege & Medizin & mehr erhalten.

Bitte eine gültige E-Mail-Adresse eingeben
Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung.

E-Mail-Adresse bestätigen

Second Ad

Jobs nach Berufsgruppe

Jobs nach Berufsgruppe

  • Pflege (10.684)
  • Krankenpflege (6.478)
  • Arzt/Ärztin (3.807)
  • MFA (3.398)
  • Therapie (3.175)
  • Psychologie (1.459)
  • Altenpflege (1.095)
  • Verwaltung (800)
  • Rettungsdienst (293)

Jobs per Mail erhalten

Jobs per Mail erhalten

Erhalte die neuesten Jobs für jede Suchanfrage kostenlos per E-Mail.

Jetzt aktivieren

Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung. Abmeldung jederzeit möglich.

 
footer_logo
  • +49 621 180 64 150
  • kontakt@medi-karriere.de
Arbeitgeber
  • Warum Medi-Karriere?
  • Stelle schalten
  • Preise
  • Mediadaten
Direktsuche Pflege
  • Krankenschwester Jobs
  • Kinderkrankenschwester Jobs
  • Altenpflege Jobs
  • MFA Jobs
Direktsuche Arzt
  • Assistenzarzt Jobs
  • Facharzt Jobs
  • Oberarzt Jobs
  • Chefarzt Jobs

© 2026 Medi-Karriere
  • Impressum
  • Kontakt
  • AGB
  • Datenschutz
  • Gender-Hinweis
imunify-bot-check
JETZT den Medi-Karriere Newsletter abonnieren

Erhalte alle 14 Tage

  • Aktuelle Karriere-Informationen
  • Neueste Jobangebote
  • News aus Gesundheit, Pflege & Medizin
Bitte eine gültige E-Mail-Adresse eingeben
Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung.

E-Mail-Adresse bestätigen