/www.medi-karriere.de
  • Login
    • Bewerber
    • Arbeitgeber
Medi-Karriere
  • Login
  • Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
  • Stellenangebote
    • Stellenangebote
      • Arzt
      • Krankenpflege
      • Altenpflege
      • Medizinische Fachangestellte
      • Therapie
      • Rettungsdienst
      • Medizinische Berufe
      • Verwaltung
  • Mein Lebenslauf
  • Arbeitgeber entdecken
    • Arbeitgeber entdecken
      • Alle Arbeitgeber
      • Kliniken
      • Pflegeeinrichtungen
      • Öffentlicher Dienst
      • Unternehmen
      • Arztpraxen und MVZ
      • Soziale Dienste / Verbände
      • Öffentlicher Dienst
      • Pflegeeinrichtungen
      • Soziale Dienste / Verbände
  • Beruf und Karriere
    • Beruf und Karriere
      • Berufsfelder
      • Ausbildung & Berufe
      • Weiterbildung
      • Gehalt
      • Bewerbung
      • Lexikon
  • Magazin
  • Für Arbeitgeber

Medi-Karriere Magazin Delir bei Pflegeheim-Bewohnern

Delir bei Pflegeheim-Bewohnern

Delir bei Pflegeheim-Bewohnern

Inhaltsverzeichnis

  1. Definition
  2. Symptome
  3. Risikofaktoren
  4. Prävention
  5. Leitlinie S3
  6. Passende Jobs in der Pflege

Ein Delir ist ein plötzlich auftretender Verwirrtheitszustand, der vor allem ältere Menschen betrifft und häufig im Pflegeheim, Krankenhaus oder nach Operationen auftritt. Er äußert sich durch Störungen von Aufmerksamkeit, Denken, Wahrnehmung und Schlaf und wird im Pflegealltag oft übersehen oder fehlgedeutet.

Dieser Text erklärt verständlich, was ein Delir ist, welche Symptome und Risikofaktoren typisch sind und wie Prävention, Erkennung und Versorgung nach aktueller S3-Leitlinie aussehen.

Das Wichtigste in Kürze

Ein Delir beschreibt einen plötzlich auftretenden Verwirrtheitszustand, der besonders häufig bei Personen über 65 Jahren auftritt. Sie zeigen Probleme mit Aufmerksamkeit und Gedächtnis. Oft schwanken sie zwischen einem sehr unruhigen und einem sehr schläfrigen Zustand. In Krankenhäusern oder nach einer Operation ist das Risiko eines Delirs am höchsten, doch es tritt auch in Pflegeheimen auf.

Die Ursachen müssen schnellstmöglich erkundet werden, eine Prävention steht hierbei im Vordergrund. Das ist wichtig, da ein Delir langfristige Folgen wie geistige Einschränkungen und Pflegebedürftigkeit nach sich ziehen kann. Zur Behandlung werden vorwiegend nicht-medikamentöse Maßnahmen empfohlen, doch auch beruhigende Medikamente können in einigen Fällen hilfreich sein.

Inhaltsverzeichnis

  1. Definition
  2. Symptome
  3. Risikofaktoren
  4. Prävention
  5. Leitlinie S3
  6. Passende Jobs in der Pflege

Delir – Definition

Ein Delir ist ein plötzlich auftretender Verwirrtheitszustand, der durch eine körperliche Ursache ausgelöst wird und das Gehirn vorübergehend in seiner Funktion beeinträchtigt. Typisch sind Veränderungen von Bewusstsein, Denken, Wahrnehmung, Bewegung, Stimmung und Schlaf, die im Tagesverlauf deutlich schwanken können.

Kennzeichnend für ein Delir sind:

  • Störungen von Aufmerksamkeit und Bewusstsein
  • eine plötzlich veränderte geistige Leistungsfähigkeit, etwa der Orientierung oder des Gedächtnisses
  • Veränderungen der Psychomotorik, von starker Unruhe bis ausgeprägter Teilnahmslosigkeit
  • Stimmungs- und Gefühlsveränderungen wie Angst oder Gereiztheit
  • Störungen des Tag-Nacht-Rhythmus’
  • ein Wechsel zwischen klaren und verwirrten Phasen

Ein Delir entwickelt sich meist innerhalb von Stunden bis wenigen Tagen. Medizinisch handelt es sich um eine akute Funktionsstörung des Gehirns (akute Enzephalopathie), die häufig durch Erkrankungen, Operationen oder Medikamente ausgelöst wird. Besonders ältere Menschen sind betroffen, da ihr Gehirn Belastungen schlechter ausgleichen kann.

Die Dauer eines Delirs beträgt meist Tage bis Wochen, in schweren Fällen können die Symptome jedoch auch monatelang anhalten.

Ausbildungsplätze als Altenpfleger/in

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
90552 Röthenbach an der Pegnitz
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
67376 Harthausen
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
41747 Viersen
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
24106 Kiel
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
06110 Halle (Saale)
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
39104 Magdeburg
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
99084 Erfurt
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
39435 Egeln
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
52477 Alsdorf
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
39448 Etgersleben
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
06114 Halle (Saale)
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
67269 Grünstadt
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
64653 Lorsch
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
69151 Neckargemünd
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
06792 Sandersdorf-Brehna
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
30165 Hannover
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
68535 Edingen-Neckarhausen
länk
03.08.2026

Ausbildung zur Altenpflegefachkraft
Kapellenstraße 7, 86441 Zusmarshausen
Sozialstation Augsburger Land West gGmbH
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
63517 Rodenbach
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
65375 Oestrich-Winkel
länk
03.08.2026

Zu allen freien Ausbildungsplätzen als Altenpfleger/in

Delir – Symptome

Grundlegend kann sich ein Delir in zwei Formen präsentieren. Betroffene schwanken häufig zwischen diesen Extremen. Man unterscheidet ein hypoaktives, ruhiges Delir von einem hyperaktiven, unruhigen. Charakteristisch für die ruhige Form ist das antriebslose und schläfrige Auftreten von Patienten. Sie sind häufig passiv, apathisch und verlangsamt. Besonders ältere Menschen mit Demenz zeigen diese Ausprägung. Betroffene des hyperaktiven Delirs sind im Gegensatz dazu eher rastlos, aufgewühlt und leiden unter starken Stimmungsschwankungen.

Delir, Demenz oder doch Depression?

Für Außenstehende ist es teilweise sehr schwierig, die Symptome eines Delirs zu erkennen und von Erkrankungen wie Demenz oder Depression abzugrenzen. Im Gegensatz zum Delir treten diese Erkrankungen schleichend über Wochen bis Jahre auf und dauern entsprechend länger an. Bei der Demenz stehen Gedächtnisprobleme im Vordergrund, während Antriebslosigkeit und gedrückte Stimmung für Depressionen sprechen. Treten ungewöhnliche Symptome auf, sollte das Delir eine der wichtigen Differentialdiagnosen sein.

Die Symptome eines Delirs sind vielfältig und immer unterschiedlich ausgeprägt. Manchmal leiden Patienten mit Delir nur unter Gedächtnisproblemen. Die hypoaktive Form wird oft übersehen. Pflegekräfte sollten deshalb bei den zugehörigen Symptomen an die Erkrankung denken. Die Fluktuationen machen die Erkennung des Delirs schwierig: bis zu 60 Prozent der Fälle bleiben unerkannt.

Grundlegend unterscheidet man fünf Diagnosekriterien:

  • Aufmerksamkeits- und Bewusstseinsstörungen
  • Veränderungen in Wahrnehmung und Denken
  • Veränderungen in der Bewegung
  • Schlafstörungen
  • Stimmungs- und Gefühlsveränderungen

Die folgende Tabelle ordnet die häufigsten Symptome ihrem jeweiligen Kriterium zu.

Diagnosekriterium Symptome
Aufmerksamkeits- und Bewusstseinsstörungen
  • Konzentrationsschwierigkeiten
  • schwierige Aufnahme und Verarbeitung von Informationen
  • verminderte Wachheit
Veränderte Wahrnehmung und Denken
  • Verwechselungen oder Fehldeutungen von Dingen
  • Halluzinationen
  • verminderte Einsichtsfähigkeit
  • Gedächtnisprobleme
  • Orientierungslosigkeit
Veränderte Bewegung
  • plötzlicher Wechsel zwischen übermäßig ruhigen und sehr unruhigen Bewegungen
  • längere Reaktionszeit, verminderter oder vermehrter Redefluss
  • Nesteln, Unruhezustände oder starke Schreckreaktion
Schlafstörungen
  • Probleme mit Ein- und Durchschlafen oder Schlaflosigkeit
  • stärkere Symptome in der Nacht
  • eindrückliche Albträume
Stimmungs- und Gefühlsveränderungen
  • Schwanken zwischen Freude und Traurigkeit
  • Stimmungsschwankungen
  • Unruhe, Gereizheit, Angst
  • teilnahmsloses oder antriebsloses Verhalten

Delir – Risikofaktoren

Einige Risikofaktoren begünstigen das Auftreten des Delirs. Bei Menschen über 65 Jahren reichen schon wenige Faktoren aus, um ein Delir auszulösen. Deshalb ist bei ihnen die Prävention besonders wichtig.

Bei Risikofaktoren unterscheidet man zwischen vorbestehenden Faktoren, welche anfälliger machen, und auslösenden Faktoren, die den Ausbruch ermöglichen.

Die Tabelle gibt einen Überblick der wichtigsten Risikofaktoren der jeweiligen Kategorie.

Vorbestehende Faktoren Auslösende Faktoren
>65 Jahre plötzlicher Ortswechsel: Krankenhaus, Pflegeheim
kognitive Beeinträchtigungen oder Demenz Stürze, Kopfverletzungen, Knochenbrüche
vergangenes Delir schwere akute Erkrankungen (Sepsis, Organversagen)
Beeinträchtigung des Sehens und Hörens Mangel an Sauerstoff, Flüssigkeit; Störungen der Elektrolyte, Stoffwechselentgleisungen
schlechte Schlafqualität starke Schmerzen
chronische Schmerzen Ausscheidungsprobleme (Harnverhalt, Verstopfung)
psychische (Depression, Angststörungen) oder neurologische Erkrankungen (Schlaganfall, Parkinson) künstliche Beatmung über 96 Stunden
Gebrechlichkeit Immobilität, Fremdkörper, Monitorüberwachung, Katheter, Fixierung
Anämie, Mehrfacherkrankungen soziale Isolation und fehlende Vertrauensperson
Einnahme von mehr als fünf Medikamenten schlechte Schlafqualität, Lärm, fehlende Orientierungshilfen
Konsum oder Entzug von Alkohol, Nikotin, Drogen, bestimmten Medikamenten Bluttransfusionen

Zur Identifikation der Risikofaktoren eignen sich diverse etablierte Instrumente. Das Durchführen eines Risikoscreenings bietet sich bei Aufnahme in eine Pflegeeinrichtung oder Krankenhaus, vor Operationen und bei klinischer Verschlechterung an. Das Screening umfasst neben einer umfassenden Anamnese und körperlichen Untersuchung und einer systematischen Medikamentenanalyse den Einsatz von kognitiven Tests. Diese erlauben die Einschätzung der Vulnerabilität. Häufig finden der Mini-Cog, 6-Item Cognitive Impairment Test (6-CIT) oder das Montreal-Cognitive-Assessment (MoCa) Einsatz. Zur Beurteilung der Gebrechlichkeit eignet sich die Clinical Frailty Scale (CFS).

Delir – Prävention

Ziel einer Delirprävention ist die Reduktion des Risikos durch eine systematische Erfassung der Risikofaktoren. Diese kann wie beschrieben durchgeführt werden. Ergeben sich Risikofaktoren, die beeinflussbar sind, besteht der nächste Schritt in der Verbesserung dieser.

Darunter fällt beispielsweise die Überprüfung der Medikation, die Bereitstellung von Brillen und Hörhilfen oder das Stabilisieren des Tag-Nacht-Rhythmus durch gute Schlafhygiene, Licht und eine angenehme Umgebung. Eine Dehydration und damit eine Störung des Flüssigkeits- und Elektrolythaushaltes sollte man unbedingt vermeiden. Eine adäquate Schmerzbehandlung verhindert starke Schmerzdurchbrüche. Zudem sollte das Pflegepersonal frühzeitig mit der Mobilisierung beginnen. Nicht zuletzt spielt eine ausgewogene Ernährung eine große präventive Rolle.

In der Langzeitversorgung ist die kontinuierliche Einschätzung des Delir-Risikos unerlässlich. Zudem sollte nach der Krankenhausaufnahme, bei Infektionen oder dem Auftreten von Symptomen ein Delir-Screening erfolgen. Dieses hilft bei der Identifikation und erlaubt ein schnelles Eingreifen in die Erkrankung. Hierfür eignen sich standarisierte Screening-Instrumente wie der 4AT-Test.

Altenpfleger/in Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w/d) | Hans-Lachmann Haus
Bielefeld
Stiftung Bethel
28.08.2026

Stellvertretende Stationsleitung Kardiologie / Innere Medizin
Lich
Asklepios Klinik Lich
28.08.2026

Pflegebereichsleitung (m/w/d) für die Geriatrische Rehabilitation
Horb am Neckar
Klinik für Geriatrische Rehabilitation Horb am Neckar
28.08.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Adoleszenzstation A1
Augsburg
Bezirkskliniken Schwaben
27.08.2026

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) / Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Schwabach
AWO Hermann-Vogel-Pflegezentrum in Schwabach
26.08.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)
Wendelstein
AWO Pflegeheim in Wendelstein
26.08.2026

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Wendelstein
AWO Pflegeheim in Wendelstein
26.08.2026

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren erweiterten beschützten Wohnbereich
Stockelsdorf
Senioren- und Therapiezentrum Eichenhof / Stockelsdorf GmbH
26.08.2026

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Phase G
Lüneburg
Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel GmbH
26.08.2026

Fachperson Betreuung / Pflege (m/w/d) (70–100 %)
Wettingen
arwo Stiftung
26.08.2026

Fachkraft Betreuung / Pflege (m/w/d) (70–100 %)
Wettingen
arwo Stiftung
26.08.2026

Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station C32 – Allgemeine Innere Medizin
Westerstede
Ammerland-Klinik GmbH
26.08.2026

Pflegefachkraft (w/m/d)
Bad Tabarz
MediClin Seniorenresidenz Rennsteigblick
26.08.2026

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege
Lüneburg
Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel GmbH
25.08.2026

Pflegefachkraft für die Nephrologie und Dialyse (m/w/d)
Brandenburg an der Havel
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
25.08.2026

Pflegerische Leitung der Forensischen Fachambulanz (w/m/d)
Weinsberg
Klinikum am Weissenhof
25.08.2026

Pflegefachperson (mwd) für die Qualitätsprüfung in Uelzen, Buchholz-Nordheide, Schneverdingen, Walsrode und Celle
Hannover
Medizinischer Dienst Niedersachsen
24.08.2026

Pflegefachkraft Teamleitung Pflege – Seniorenzentrum (m/w/d)
Dietenheim
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
24.08.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Pneumologische Onkologie
Lostau
Lungenklinik Lostau der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH
24.08.2026

Exam. Altenpfleger/in
Sundern (Sauerland)
Alloheim Pflegezentrum Sundern
21.08.2026

Zu den freien Altenpfleger/in Jobs

Delir – Leitlinie S3

Eine S3-Leitlinie ist eine medizinische Empfehlung, die auf dem besten verfügbaren Wissen beruht. Dafür werden viele wissenschaftliche Studien systematisch gesucht, geprüft und bewertet, und Fachleute aus verschiedenen Bereichen einigen sich nach festen Regeln auf gemeinsame Empfehlungen. Sie zeigt Ärzten, was nach heutigem Stand am sinnvollsten ist.

Inhalt

Die S3-Leitlinie beschreibt, wie ein Delir bei älteren Menschen wirksam verhindert, früh erkannt, diagnostiziert, behandelt und nachbetreut werden soll. Sie richtet sich an alle Versorgungsbereiche, vom ambulanten Setting über das Krankenhaus bis hin zu Pflegeeinrichtungen.

Zentral ist die frühe Erkennung von Risikopatienten durch ein strukturiertes Risikoscreening, da ein Delir meist durch das Zusammenwirken von Vulnerabilität und akuten Auslösern entsteht. Darauf aufbauend empfiehlt die Leitlinie eine multimodale, überwiegend nicht-medikamentöse Prävention, etwa durch ausreichende Orientierung, Mobilisation, Schlafhygiene, Schmerz- und Flüssigkeitsmanagement sowie eine kritische Überprüfung der Medikation.

Zur Früherkennung eines Delirs sollen bei gefährdeten Personen regelmäßig standardisierte Delir-Screenings eingesetzt werden, wobei ein positives Screening ärztlich abgeklärt werden muss. In der Therapie stehen Ursachenbehandlung und nicht-medikamentöse Maßnahmen im Vordergrund, Medikamente nur zurückhaltend und indikationsbezogen. Abschließend betont die Leitlinie die Bedeutung von Nachsorge und Informationstransfer, da ein Delir mit anhaltenden funktionellen und kognitiven Einschränkungen einhergehen kann.

Anwendung im Pflegealltag

Im Pflegealltag dient die S3-Leitlinie vor allem als praktische Orientierung zur Früherkennung, Prävention und Begleitung von Menschen mit Delir-Risiko. Pflegende spielen eine zentrale Rolle bei der Identifikation gefährdeter Personen, etwa durch Beobachtung von kognitiven Veränderungen, Aufmerksamkeitsschwankungen oder neu auftretender Unruhe, insbesondere nach Aufnahme, Operationen oder akuten Erkrankungen.

Ein wesentlicher Anwendungsbereich ist die konsequente Umsetzung nicht-medikamentöser Präventionsmaßnahmen. Dazu gehören die Förderung von Orientierung (etwa Uhr, Kalender, vertraute Ansprache), die Unterstützung des Schlaf-Wach-Rhythmus, ausreichende Flüssigkeits- und Nahrungszufuhr, regelmäßige Mobilisation sowie der Einsatz von Seh- und Hörhilfen. Ebenso wichtig ist die Beobachtung möglicher Auslöser wie Schmerzen, Harnverhalt, Obstipation oder Nebenwirkungen von Medikamenten und deren Weitergabe an das Behandlungsteam.

Im Verlauf übernehmen Pflegende regelmäßig das Delir-Screening mit validierten Instrumenten und dokumentieren Veränderungen strukturiert. Bei bestehendem Delir unterstützen sie eine reizreduzierte, sichere Umgebung, binden Angehörige ein und tragen durch kontinuierliche Beobachtung maßgeblich zur Verlaufsbeurteilung und Nachsorge bei.

Passende Jobs in der Pflege

Auf der Suche nach einem passenden Job in der Pflege? Bei Medi-Karriere gibt es zahlreiche Stellen als Pflegefachkraft, Jobs für Altenpfleger und Stellenangebote für Medizinische Fachangestellte.

Häufige Fragen

  1. Was sind Ursachen für ein Delir?
  2. Ein Delir entsteht meist durch das Zusammenspiel von einer erhöhten Anfälligkeit (zum Beispiel hohes Alter, Demenz, viele Vorerkrankungen) und einem akuten Auslöser. Häufige Auslöser sind Infektionen, Operationen, Schmerzen, Flüssigkeitsmangel, Schlafentzug oder bestimmte Medikamente.

  3. Warum ist ein Delir gefährlich?
  4. Ein Delir ist gefährlich, weil es mit einem erhöhten Risiko für Stürze, Komplikationen, längere Krankenhausaufenthalte und sogar Sterblichkeit verbunden ist. Außerdem kann es zu einem dauerhaften Verlust von Selbstständigkeit und zu anhaltenden kognitiven Einschränkungen führen.

  5. Wie behandelt man ein Delir?
  6. Die wichtigste Behandlung ist, die Ursache gezielt zu erkennen und zu beheben, etwa eine Infektion zu therapieren oder Medikamente anzupassen. Zusätzlich stehen nicht-medikamentöse Maßnahmen im Vordergrund, wie Orientierungshilfen, ausreichende Flüssigkeit, Mobilisation und eine ruhige Umgebung. Medikamente werden nur zurückhaltend eingesetzt.

  7. Wie lange dauert ein Delir?
  8. Ein Delir kann Stunden bis Tage, manchmal auch Wochen andauern. Die Dauer hängt davon ab, wie schnell die Ursache behandelt wird und wie belastbar die betroffene Person ist. Bei älteren Menschen kann die Erholung deutlich verzögert sein.

Mehr zum Thema

Corbin Strauss Modell
Corbin-Strauss Modell: Phasen und Vorgehen
16.06.2026
Weiterlesen
Gerontopsychiatrie
Gerontopsychiatrie: Krankheitsbilder und Pflege
28.10.2025
Weiterlesen
Sedierung
Sedierung: Nebenwirkungen und Bedeutung
15.06.2026
Weiterlesen
Quellen
  1. DGG, Kurzversion 1.1: Delir im höheren Lebensalter, S3-Leitlinie, 30.04.2025, https://register.awmf.org/... ,  (Abrufdatum: 02.02.2026)
  2. Delir im höheren Lebensalter: Patientinnenleitlinie für Betroffene und Angehörige, 30.04.2025, https://register.awmf.org/... , (Abrufdatum: 02.02.2026)
Medizinische und Rechtliche Hinweise
Wichtiger rechtlicher Hinweis für diesen Artikel
Autor
Vivien Hornawsky
Vivien Hornawsky
Medizinstudentin
Zuletzt aktualisiert: 03.02.2026

Themen

  • Fachwissen
  • Weniger anzeigen
Mehr anzeigen
< Vorheriger Artikel Nächster Artikel >

Neueste Stellenangebote

Neueste Stellenangebote

Asklepios Schlossberg Klinik Bad König
Ausbildung zum Pflegefachmann 2026 (w/m/d)
Bad König
Asklepios Klinik Lindau
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für die Intensivstation
Lindau
Asklepios Klinik Schaufling
Logopäde (w/m/d)
Schaufling
Alle Jobs ansehen >>

First Ad

Registrierung Newsletter

Newsletter abonnieren

Mit dem Medi-Karriere Newsletter aktuelle Infos zu Pflege & Medizin & mehr erhalten.

Bitte eine gültige E-Mail-Adresse eingeben
Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung.

E-Mail-Adresse bestätigen

Second Ad

Jobs nach Berufsgruppe

Jobs nach Berufsgruppe

  • Pflege (10.684)
  • Krankenpflege (6.478)
  • Arzt/Ärztin (3.807)
  • MFA (3.398)
  • Therapie (3.175)
  • Psychologie (1.459)
  • Altenpflege (1.095)
  • Verwaltung (800)
  • Rettungsdienst (293)

Jobs per Mail erhalten

Jobs per Mail erhalten

Erhalte die neuesten Jobs für jede Suchanfrage kostenlos per E-Mail.

Jetzt aktivieren

Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung. Abmeldung jederzeit möglich.

 
footer_logo
  • +49 621 180 64 150
  • kontakt@medi-karriere.de
Arbeitgeber
  • Warum Medi-Karriere?
  • Stelle schalten
  • Preise
  • Mediadaten
Direktsuche Pflege
  • Krankenschwester Jobs
  • Kinderkrankenschwester Jobs
  • Altenpflege Jobs
  • MFA Jobs
Direktsuche Arzt
  • Assistenzarzt Jobs
  • Facharzt Jobs
  • Oberarzt Jobs
  • Chefarzt Jobs

© 2026 Medi-Karriere
  • Impressum
  • Kontakt
  • AGB
  • Datenschutz
  • Gender-Hinweis
JETZT den Medi-Karriere Newsletter abonnieren

Erhalte alle 14 Tage

  • Aktuelle Karriere-Informationen
  • Neueste Jobangebote
  • News aus Gesundheit, Pflege & Medizin
Bitte eine gültige E-Mail-Adresse eingeben
Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung.

E-Mail-Adresse bestätigen