Arbeitgeber-Magazin

21.08.2025

Pflegekammer NRW: Arbeitgeber müssen Angestellte anmelden

Die Pflegekammer NRW vertritt die Pflegenden in Nordrhein-Westfalen. Um sie alle adäquat zu erfassen, benötigt die Pflegekammer Daten zu den potenziellen Mitgliedern – und fordert daher aktuell von etwa 12.000 Arbeitgebern in NRW die entsprechenden Informationen an. Wer diese nicht fristgerecht einreicht, riskiert hohe Strafzahlungen. Dieser Artikel liefert alle ...Die Pflegekammer NRW vertritt die Pflegenden in Nordrhein-Westfalen. Um sie alle adäquat zu erfassen, benötigt die Pflegekammer Daten zu den potenziellen Mitgliedern – und fordert daher aktuell von etwa 12.000 Arbeitgebern in NRW die ...

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14.08.2025

Pflegekräfte anwerben: Warum es so lange dauert

Pflegekräfte anwerben dauert lange - gleichzeitig sind viele Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser mittlerweile durch den Fachkräftemangel in der Pflege auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Warum ist das so? Dieser Artikel beleuchtet Hintergründe und Probleme beim Anwerben von Pflegekräften. Rekrutieren aus dem Ausland Pflegekräfte aus dem Ausland zu ...Pflegekräfte anwerben dauert lange - gleichzeitig sind viele Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser mittlerweile durch den Fachkräftemangel in der Pflege auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Warum ist das so? Dieser Artikel beleuchtet ...

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07.08.2025

Einarbeitung Pflegekräfte: Das sollten Arbeitgeber beachten

Die Einarbeitung von Pflegekräften ist in den ersten Wochen im neuen Job entscheidend. In einem Berufsfeld, das von hoher Verantwortung, emotionaler Belastung und komplexen Abläufen geprägt ist, braucht es mehr als nur eine kurze Übergabe. Dieser Artikel beleuchtet zentrale Elemente bei der Einarbeitung von Pflegekräften, die Arbeitgeber beachten sollten. Was ...Die Einarbeitung von Pflegekräften ist in den ersten Wochen im neuen Job entscheidend. In einem Berufsfeld, das von hoher Verantwortung, emotionaler Belastung und komplexen Abläufen geprägt ist, braucht es mehr als nur eine kurze ...

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31.07.2025

Kündigungsgespräch führen: Wichtige Tipps

Ein Kündigungsgespräch zu führen gehört zu den herausforderndsten Aufgaben im Berufsalltag einer Führungskraft. Es erfordert nicht nur rechtliche und organisatorische Vorbereitung, sondern auch ein hohes Maß an Empathie, Klarheit und Kommunikationsstärke. Ziel ist es, die Trennung professionell, respektvoll und transparent zu gestalten. In diesem Artikel werden ...Ein Kündigungsgespräch zu führen gehört zu den herausforderndsten Aufgaben im Berufsalltag einer Führungskraft. Es erfordert nicht nur rechtliche und organisatorische Vorbereitung, sondern auch ein hohes Maß an Empathie, Klarheit und ...

24.07.2025

Leitfaden Bewerberauswahl: 5 Schritte

Ein strukturierter Leitfaden zur Bewerberauswahl ist für Arbeitgeber essenziell, um qualifizierte Kandidaten systematisch, fair und rechtssicher auszuwählen. Fehler in der Auswahl führen nicht nur zu Fehlbesetzungen, sondern können auch rechtliche Risiken und Imageverluste nach sich ziehen. Ein klar definierter Auswahlprozess ermöglicht es, objektive ...Ein strukturierter Leitfaden zur Bewerberauswahl ist für Arbeitgeber essenziell, um qualifizierte Kandidaten systematisch, fair und rechtssicher auszuwählen. Fehler in der Auswahl führen nicht nur zu Fehlbesetzungen, sondern können auch ...

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17.07.2025

Mitarbeitergespräch führen: Leitfaden und Tipps

Mitarbeitergespräche sind weit mehr als ein Pflichttermin im Kalender. Sie sind eine Chance für ehrlichen Austausch, neue Impulse, gegenseitiges Verständnis und gezielte Entwicklung. Gut geführt stärken sie Motivation, Vertrauen und Zusammenarbeit. Doch damit das gelingt, braucht es mehr als gute Absichten: Es braucht Klarheit, Vorbereitung und ein offenes ...Mitarbeitergespräche sind weit mehr als ein Pflichttermin im Kalender. Sie sind eine Chance für ehrlichen Austausch, neue Impulse, gegenseitiges Verständnis und gezielte Entwicklung. Gut geführt stärken sie Motivation, Vertrauen und ...

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10.07.2025

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, dient in Deutschland dazu, Bürger vor Benachteiligung aufgrund diverser Merkmale zu schützen. Es setzt das verfassungsrechtliche Gleichheitsgebot praktizierbar um, indem es Diskriminierungen im Privatrecht und Arbeitsleben regelt. Der folgende Artikel ...Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt, dient in Deutschland dazu, Bürger vor Benachteiligung aufgrund diverser Merkmale zu schützen. Es setzt das verfassungsrechtliche ...

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03.07.2025

Benefits für Pflegekräfte: Wie Arbeitgeber positiv auffallen

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst Realität – umso wichtiger ist es für Einrichtungen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Neben einem fairen Gehalt spielen vor allem zusätzliche Benefits eine entscheidende Rolle, um qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Dieser Beitrag zeigt, wie Arbeitgeber durch ...Der Fachkräftemangel in der Pflege ist längst Realität – umso wichtiger ist es für Einrichtungen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Neben einem fairen Gehalt spielen vor allem zusätzliche Benefits eine entscheidende Rolle, um ...

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26.06.2025

Sommerhitze am Arbeitsplatz: So schützt man Personal

Vor der Sommerhitze ist man auch nicht immer am Arbeitsplatz sicher. Auch hier sind vor allem Arbeitnehmer den extremen Temperaturen ausgesetzt und sollten vor ihnen gewarnt und geschützt werden. Was Arbeitgeber konkret dafür tun können, steht im folgenden Artikel. Sommerhitze am Arbeitsplatz - Mögliche Gefahren Laut Robert-Koch-Institut (RKI) starben 2023 und ...Vor der Sommerhitze ist man auch nicht immer am Arbeitsplatz sicher. Auch hier sind vor allem Arbeitnehmer den extremen Temperaturen ausgesetzt und sollten vor ihnen gewarnt und geschützt werden. Was Arbeitgeber konkret dafür tun können, steht ...

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19.06.2025

Pflege: Erfolgsstrategien fürs Recruiting

Neue Pflegekräfte zu finden, kann mitunter schwierig sein. Der Prozess des Recruitings ist dabei extrem wichtig, um neue Mitarbeiter an sich zu binden. Verschiedene Punkte sind währenddessen besonders interessant und können beim Finden neuer Pflegekräfte einen Vorteil bringen. Diese sollen in folgendem Artikel dargestellt werden. Recruiting - Definition Das ...Neue Pflegekräfte zu finden, kann mitunter schwierig sein. Der Prozess des Recruitings ist dabei extrem wichtig, um neue Mitarbeiter an sich zu binden. Verschiedene Punkte sind währenddessen besonders interessant und können beim Finden neuer ...

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