Pharmakant/in Gehalt

Gehalt in der chemischen Industrie

In der chemischen Industrie gelten die Tarifverträge des jeweiligen Verbundlandes zwischen dem Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. (BAVC) und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE). Beispielhaft wird hier der Tarifvertrag Rheinland-Pfalz dargestellt. Pharmakanten werden, wie andere Berufsgruppen mit einer mindestens 3-jährigen Ausbildung, in die Entgeltgruppe 6 eingestuft. Das Einstiegsgehalt beträgt somit 3.552 €  und steigt nach sechs Jahren Berufserfahrung auf 4.120 € brutto im Monat.

Gültig von 01.04.2025

Gehalt bei privaten Einrichtungen

Private Einrichtungen sind in der Regel nicht tarifgebunden und die Vergütung fällt dadurch geringer aus als bei tariflich geregelten Gehältern. Aufgrund des Hintergrunds Gewinne erzielen zu müssen und einem hohen Wettbewerbsdruck, leidet meist das Personal unter einem niedrigeren Gehalt. Es gibt selbstverständlich Ausnahmen, die außertariflich sogar besser bezahlen. Aufgrund der vielen Einflussfaktoren kann keine pauschale Aussage getroffen werden, man kann aber davon ausgehen, dass das Gehalt individuell verhandelt werden muss. Wem die Entlohnung zu gering ist kann möglicherweise andere Benefits, beispielsweise ein Job-Ticket oder eine betriebliche Altersvorsorge, verhandeln.

Pharmakant/in – Gehalt nach Bundesländern

Abgesehen von der Einrichtung stellt das Bundesland, in dem man berufstätig ist, einen großen Einflussfaktor da. Wie man in der Abbildung sehen kann bestehen Differenzen bis zu 2.000 Euro, beispielsweise zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Hessen. Im Median liegt die Vergütung bundesweit bei 4.698 Euro brutto im Monat. Besonders gut ist das Gehalt in Rheinland-Pfalz und Hessen. Mit etwa 5.300 Euro liegt es 600 Euro über dem Mittel. Aber auch in Nordrhein-Westfalen und Hamburg ist das Gehalt überdurchschnittlich. Eher schlecht sieht die Vergütung dagegen in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen aus, denn dort liegt es bei ungefähr 3.700 bis 4.000 Euro und somit bis zu  1.000 Euro unter dem Bundesmittel. Es ist deutlich zu erkennen, dass zwischen Ost- und Westdeutschland große Gehaltsdifferenzen bestehen.

Die Grafik bildet die Vergütung (Median = mittleres monatliches Bruttoentgelt für Vollzeitbeschäftigte) der einzelnen Bundesländer und den bundesweiten Mittel von 4.698 Euro ab.

*fehlende Werte: In Bremen, Mecklenburg-Vorpommern und im Saarland ist die Aussagekraft, aufgrund einer zu geringen Beschäftigungszahl, zu schwach.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

In diesen Städten verdient man besonders gut

Nicht nur das Bundesland, sondern auch die konkrete Stadt, in der man arbeitet, beeinflusst das Gehalt. In der Regel verdient man in Großstädten eher besser, da es dort mehr Großunternehmen gibt, die meist besonders gute Löhne bieten. Pharmakant/innen verdienen, mit einem Durchschnittsgehalt von ungefähr 5.200 Euro, in Frankfurt am Main, Essen und Köln besonders gut. Somit liegt das Gehalt in Köln sogar 400 Euro über dem Durchschnittsgehalt von Nordrhein-Westfalen. Aber auch Düsseldorf schneidet mit 4.517 Euro nicht schlecht ab und liegt noch über dem bundesweiten Median.

Pharmakant/in – Gehalt nach Alter und Geschlecht

Laut der Bundesagentur für Arbeit verdienen Pharmakantinnen im Durchschnitt ca. 600 Euro weniger als Pharmakanten. Vor allem im höheren Alter werden die Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern immer größer, so besteht ab dem Alter von 55 Jahren eine Differenz von 1.000 Euro, zum Nachteil der Frauen. Generell erhöht sich das Gehalt im Alter bei beiden Geschlechtern. Dies ist darauf zurückzuführen, dass man im Alter in der Regel mehr Berufserfahrung gesammelt hat und daher eine höhere Vergütung erhält. Demnach steigert sich das Gehalt von 3.923 Euro in jungen Jahren, über 4.411 Euro im Alter von 25 – 55, bis zu 4.576 Euro ab 55 Jahren. Das Alter, beziehungsweise die Berufsjahre, spielen somit eine große Rolle bei der Vergütung.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Pharmakant/in – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Pharmakant/innen erhalten im Vergleich mit anderen medizinischen Ausbildungsberufen ein besonders gutes Gehalt und liegen in der Tabelle im oberen Bereich. Sie verdienen zum Beispiel mehr als Fachkrankenpfleger im OP, Anästhesietechnische Assistentinnen und sogar fast 2.000 Euro mehr als medizinische Fachangestellte.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit – Entgeltatlas

Mehr Gehalt durch Weiterbildungen

Als Pharmakant hat man eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten. Mithilfe dieser kann man sein Aufgabenfeld erweitern, spezifisches Fachwissen oder eine Leitungsposition erhalten, sowie im kaufmännischen Bereich tätig werden. Neben den neuen Aufgabenbereichen und Qualifikationen, die man erwirbt, ist ein weiterer Vorteil von Weiterbildungen, dass sie ein höheres Gehalt mit sich bringen.

Fachweiterbildungen / Spezialisierungen

Eine Fachweiterbildung übermittelt Kenntnisse in einem spezifischen Bereich. Somit wird man dazu befähigt anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Wenn es ein Gebiet gibt, das besonders interessant ist, lohnt sich eine Spezialisierung, da man tiefergehendes Wissen erhält und für diesen Bereich, zum Beispiel in der Qualitätsprüfung, zuständig sein kann.

• Pharmazie
• Pharmatechnik
• Verfahrenstechnik
• Elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Qualitätsprüfung
• Qualitätstechnik

Administrative Weiterbildungen

Die administrative Weiterbildung lehrt organisatorische, verwaltungstechnische und kaufmännische Inhalte. Außerdem ist meist die Leitung eines Teams oder die Tätigkeit als Ausbilder Teil dieser Art von Weiterbildung. Wenn man sich für administrative Aufgaben interessiert, kann mit einer Weiterbildung wichtige Aufgaben und viel Verantwortung übernehmen. Dementsprechend wird das Gehalt höher ausfallen, insbesondere wenn es sich um eine leitende Position handelt.

• Industriemeister/in Pharmazie
• Technische/r Fachwirt/in
• Ausbilder/in
• Industriemeister/in Chemie

Studium

Wer noch studieren möchte, findet in der Pharmazie vielfältige Optionen. Mit diesen Studiengängen kann man beispielsweise in das Feld der Verpackung und Produktion oder aber in den wirtschaftlichen Bereich gehen. Besonders interessant könnte ein duales Studium sein, da man nicht nur eine Ausbildungsvergütung erhält, sondern auch den Vorteil hat, das Gelernte in der Praxis umsetzen zu können und somit Berufserfahrung zu sammeln. Voraussetzung für ein Studium ist in der Regel das Abitur. Jedoch gibt es manchmal Ausnahmen, die das Studium auf Basis der Ausbildung ermöglichen. Dies ist von der Hochschule und dem Studiengang abhängig.

• Pharmazie
• Pharmatechnik
• Produktionstechnik
• Verpackungstechnik
• Chemieingenieurwesen
• Wirtschaftschemie
• Wirtschaftsingenieurwesen

Interesse an weiteren medizinischen Ausbildungsberufen und ihren Gehältern? Alle Gehaltsartikel gibt es in der Übersicht auf Medi-Karriere unter Gehalt.