Die Entscheidung, ein Vorstellungsgespräch abzusagen, kann aus unterschiedlichen Gründen notwendig werden. Obwohl es bedauerlich sein mag, bietet das richtige Vorgehen die Möglichkeit, professionell und respektvoll zu handeln. Nachfolgend wird erklärt, warum und wie man ein Vorstellungsgespräch absagen kann und welche Aspekte dabei zu beachten sind.
Vorstellungsgespräch absagen
Die Absage eines Vorstellungsgesprächs kann aus verschiedenen Gründen sinnvoll sein, denn es ist ein Zeichen von Respekt gegenüber dem Arbeitgeber und dessen Zeit. Zudem gibt man anderen Bewerbern eine Chance, indem man frühzeitig absagt, ermöglicht man anderen Kandidaten, die Chance auf die Stelle zu erhöhen. Man spart Zeit, denn es ist eine wertvolle Ressource, sowohl für den Bewerber als auch für den Arbeitgeber. Letztendlich hinterlässt ein professionell formuliertes Absageschreiben einen positiven Eindruck, der für zukünftige Bewerbungen vorteilhaft sein kann.
Vorstellungsgespräch absagen oder durchziehen?
Die Frage, ob man ein Vorstellungsgespräch absagen oder doch wahrnehmen sollte, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es gibt gute Gründe, das Gespräch abzusagen. Diese sind in der nachfolgenden Tabelle aufgelistet und erklärt:
| Absagegrund | Begründung |
| man behält den derzeitigen Job | wenn sich die Situation im aktuellen Job verbessert hat oder ein interner Wechsel bevorsteht |
| man möchte nicht mehr zu dem Unternehmen wechseln | wenn man im Laufe der Bewerbungsphase seine Meinung über das Unternehmen geändert hat |
| man sucht anderweitig nach einer passenden Stelle | falls sich andere, bessere Jobmöglichkeiten ergeben, haben |
| man ist krank | bei einer ernsthaften Erkrankung sollte das Vorstellungsgespräch abgesagt oder verschoben werden |
Vorstellungsgespräch aufgrund Krankheit absagen
Die Absage eines Vorstellungsgesprächs aufgrund einer Krankheit kann für Bewerber herausfordernd sein. Man möchte sich weiterhin alle Chancen offenhalten und vermeiden, als „kränklich“ oder „ungeeignet“ wahrgenommen zu werden, noch bevor man die Möglichkeit hatte, sich im Gespräch zu präsentieren. Details sollte man daher nicht nennen.
Absage begründen?
Eine klare und höfliche Begründung für die Absage kann hilfreich sein, ist aber nicht immer notwendig. In vielen Fällen reicht eine kurze Erklärung, um professionell zu wirken.
Wie sagt man ein Vorstellungsgespräch ab?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein Vorstellungsgespräch abzusagen. So hat man beispielsweise die Möglichkeit, eine Absage per Brief zu erteilen. Allerdings ist diese Methode heutzutage weniger gebräuchlich und nicht empfehlenswert, da sie länger dauert, als eine Absage per E-Mail. Diese Absagemethode ist die bevorzugte, da sie schnell und effizient ist. Letztendlich kann man auch per Telefon absagen. Diese Art der Absage kann persönlicher wirken und ermöglicht sofortiges Feedback.
Vorstellungsgespräch absagen Muster zum Herunterladen
Nachfolgend sind verschiedene Absageszenerien mit einigen Formulierungsvorschlägen zum Herunterladen:
Vorstellungsgespräch absagen: Muster zum Herunterladen (PDF)
Vorstellungsgespräch absagen: Muster (Word)
Bewerbung zurückziehen
Die vollständige Zurückziehung einer Bewerbung ist eine Option, wenn man sich entschieden hat, das Angebot einer anderen Firma anzunehmen oder generell nicht mehr an der ausgeschriebenen Stelle interessiert ist. Ein kurzes, professionelles Schreiben reicht in der Regel aus.
Stellenangebote finden
Wer noch auf der Suche nach einem passenden Stellenangebot ist, findet hier auf Medi-Karriere eine große Auswahl, beispielsweise Stellen für Sprachtherapeuten, Jobs für Rettungssanitäter und Pflegefachhelfer-Stellenanzeigen.
