Arbeitgeber-Magazin

KI generiert - Pflege Ausbildung Mehr Auszubildende

Medizinische Berufe, Personalentwicklung

23.04.2026

Pflegeausbildung 2025: Acht Prozent mehr neue Auszubildende

Die Pflegebranche in Deutschland verzeichnet im Jahr 2025 einen deutlichen Zuwachs an Nachwuchskräften. Die endgültigen Ergebnisse des Statistischen Bundesamtes zeigen, dass sich wieder mehr Menschen für eine Ausbildung in der Pflege entscheiden. Diese Entwicklung ist vor dem Hintergrund des anhaltenden Fachkräftemangels besonders bedeutsam und könnte langfristig ...Die Pflegebranche in Deutschland verzeichnet im Jahr 2025 einen deutlichen Zuwachs an Nachwuchskräften. Die endgültigen Ergebnisse des Statistischen Bundesamtes zeigen, dass sich wieder mehr Menschen für eine Ausbildung in der Pflege ...

Personalentwicklung

11.03.2026

Changemanagement: Methoden und Prozess

Changemanagement entscheidet darüber, ob strategische Veränderungen in Unternehmen wirksam umgesetzt werden oder scheitern. Technologische Innovationen, Wettbewerbsdruck und organisatorische Umstrukturierungen erhöhen den Anpassungsbedarf in nahezu allen Branchen. Ein strukturierter Veränderungsprozess reduziert Widerstände, schafft Orientierung und erhöht die ...Changemanagement entscheidet darüber, ob strategische Veränderungen in Unternehmen wirksam umgesetzt werden oder scheitern. Technologische Innovationen, Wettbewerbsdruck und organisatorische Umstrukturierungen erhöhen den Anpassungsbedarf in ...

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Personalentwicklung

29.01.2026

Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz

In einer zunehmend komplexen, dynamischen und vernetzten Arbeitswelt sind Unternehmen mehr denn je auf engagierte, kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeitende angewiesen. Doch Leistung, Innovation und Zusammenarbeit entstehen nicht allein durch Fachkompetenz oder klare Prozesse. Sie brauchen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen sich trauen, ihre Ideen ...In einer zunehmend komplexen, dynamischen und vernetzten Arbeitswelt sind Unternehmen mehr denn je auf engagierte, kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeitende angewiesen. Doch Leistung, Innovation und Zusammenarbeit entstehen nicht allein ...

Personalentwicklung

18.12.2025

Gewaltprävention: Leitfaden für Arbeitgeber

Gewalt am Arbeitsplatz ist ein Thema, das in vielen Branchen präsent ist, doch kaum irgendwo zeigt sie sich so vielschichtig und belastend wie in der Pflege. Pflegende stehen täglich in engem Kontakt mit Menschen, die sich oft in körperlich oder emotional herausfordernden Situationen befinden. Eine wirksame Gewaltprävention ist daher ein zentraler Bestandteil für ...Gewalt am Arbeitsplatz ist ein Thema, das in vielen Branchen präsent ist, doch kaum irgendwo zeigt sie sich so vielschichtig und belastend wie in der Pflege. Pflegende stehen täglich in engem Kontakt mit Menschen, die sich oft in körperlich oder ...

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Personalentwicklung, Recruiting

20.11.2025

Emotionale Intelligenz: Definition und Vorteile

Im heutigen Arbeitsumfeld, das von stetiger Digitalisierung und hohem Veränderungstempo geprägt ist, gewinnt die emotionale Intelligenz immer mehr an Bedeutung. Für Arbeitgeber wird sie zunehmend zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In diesem Artikel geht es um die Wichtigkeit der emotionalen Intelligenz im Arbeitsumfeld und welche Kompetenzen dafür von Vorteil ...Im heutigen Arbeitsumfeld, das von stetiger Digitalisierung und hohem Veränderungstempo geprägt ist, gewinnt die emotionale Intelligenz immer mehr an Bedeutung. Für Arbeitgeber wird sie zunehmend zum entscheidenden Erfolgsfaktor. In diesem ...

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Personalentwicklung

13.11.2025

Gesundheitstag planen

Gesundheit ist die Grundlage für Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Um das Bewusstsein dafür zu stärken und Mitarbeitenden praktische Impulse für ihr Wohlbefinden zu geben, bieten Arbeitgeber Gesunheitstage in ihrem Unternehmen an. Der Tag bietet nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Gelegenheit, gemeinsam etwas für ...Gesundheit ist die Grundlage für Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Um das Bewusstsein dafür zu stärken und Mitarbeitenden praktische Impulse für ihr Wohlbefinden zu geben, bieten Arbeitgeber Gesunheitstage in ...

Personalentwicklung

23.10.2025

Trauerfall im Team: So sollten Arbeitgeber reagieren

Ein Trauerfall im Team lässt niemanden kalt. Seien es verstorbene Angehörige eines Mitarbeiters oder der eigene Kollege - Sterbefälle schneiden massiv in den Alltag ein. Vorgesetzte und Führungskräfte müssen in diesen Situationen vorbereitet sein, um ihre Mitarbeiter begleiten zu können. Reagiert das Unternehmen mit Floskeln oder pocht es auf Weiterarbeit, kann ...Ein Trauerfall im Team lässt niemanden kalt. Seien es verstorbene Angehörige eines Mitarbeiters oder der eigene Kollege - Sterbefälle schneiden massiv in den Alltag ein. Vorgesetzte und Führungskräfte müssen in diesen Situationen vorbereitet ...

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Personalentwicklung

17.10.2025

Weltmenopausetag: Tabus abbauen

Wechseljahre betreffen die Hälfte der Bevölkerung – trotzdem wird darüber oft erst gesprochen, wenn Beschwerden den Alltag spürbar verändern. Hitzewallungen, Schlafstörungen oder Stimmungsschwankungen sind die bekannten Stichworte; dahinter steht jedoch eine komplexe Lebensphase, die medizinische, berufliche und soziale Fragen aufwirft. Der Weltmenopausentag am ...Wechseljahre betreffen die Hälfte der Bevölkerung – trotzdem wird darüber oft erst gesprochen, wenn Beschwerden den Alltag spürbar verändern. Hitzewallungen, Schlafstörungen oder Stimmungsschwankungen sind die bekannten Stichworte; dahinter ...

Personalentwicklung

09.10.2025

Teamführung: 5 wichtige Tipps

Effektive Teamführung zählt zu den zentralen Erfolgsfaktoren moderner Arbeitgeber. Sie erfordert nicht nur organisatorisches Geschick, sondern auch ein tiefes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken. Gute Führung zeichnet sich durch klare Zielsetzungen, transparente Kommunikation und die Fähigkeit aus, Potenziale im Team zu erkennen und gezielt zu ...Effektive Teamführung zählt zu den zentralen Erfolgsfaktoren moderner Arbeitgeber. Sie erfordert nicht nur organisatorisches Geschick, sondern auch ein tiefes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken. Gute Führung zeichnet sich durch klare ...

Personalentwicklung, Rechte und Pflichten

02.10.2025

Bildungsurlaub: Warum er sich lohnt

Bildungsurlaub bietet viele Vorteile sowohl für die Beschäftigten als auch für ihre Arbeitgeber. Die genauen Ansprüche sind jedoch nicht allen Arbeitnehmern geläufig und unterscheiden sich zudem in den einzelnen Bundesländern. Dieser Artikel erklärt, was Bildungsurlaub bedeutet, wer einen Rechtsanspruch darauf hat und was bei der Beantragung zu beachten ...Bildungsurlaub bietet viele Vorteile sowohl für die Beschäftigten als auch für ihre Arbeitgeber. Die genauen Ansprüche sind jedoch nicht allen Arbeitnehmern geläufig und unterscheiden sich zudem in den einzelnen Bundesländern. Dieser Artikel ...

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