Chefarzt – Ausbildung und Beruf

Die Position als Chefarzt steht in der Hierarchie der Ärzte an der Spitze und stellt somit eine begehrenswerte Position dar. Der Karriereweg zum Chefarzt ist jedoch lang und beinhaltet anspruchsvolle Aufgaben, welche viel Verantwortung mit sich bringen. Sie haben nämlich eine leitende Funktion inne und sind sowohl für das Personal, die Versorgung der Patienten als auch für das wirtschaftliche Arbeiten des Krankenhauses zuständig.

Wie man Chefarzt wird, wie der Berufsalltag aussieht und wie hoch die Vergütung dabei ausfällt, wird in diesem Beitrag näher beleuchtet.

Ausbildung Chefarzt – Voraussetzungen, Inhalt, Dauer

Möchte man eines Tages Chefarzt werden, muss man zunächst einige Schritte auf der Karriereleiter durchlaufen. Grundvoraussetzung sind das erfolgreich abgeschlossene Medizinstudium und die Approbation. In der Regel arbeitet man zuerst als Assistenzarzt und macht dabei in fünf bis sechs Jahren die Weiterbildung zum Facharzt, welche mit einer Facharztprüfung abschließt.

Ab diesem Punkt gibt es jedoch keine festgelegten Regelungen für höhere Arztstellen. Hierbei entscheiden aber die Einrichtungen selbst, wer für diese Position geeignet ist und wer nicht, denn eine Prüfung gibt es nicht. Besonders wichtig sind viel Berufserfahrung, tiefgründige Kenntnisse über organisatorische Abläufe der Klinik und eventuell einige Weiterbildungen.

Außerdem muss man erst einige Jahre als Oberarzt tätig sein, um die Chefarztposition anstreben zu können. Denn auch hier wird mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt. Noch bessere Chancen hat man, wenn man als leitender Oberarzt tätig war. Als führender Arzt ist man für Diagnosen, Behandlungen und Weiterbildungen zuständig. Daher sind hohe medizinische Qualifikationen wichtig. Darüber hinaus sind aber auch Führungs- und Sozialkompetenzen gefragt.

Ein weiterer Punkt, welcher nicht wegzudenken ist, ist die Fähigkeit für wirtschaftliches und marktorientiertes Denken. Als Chefarzt nimmt man eine Managerposition ein, muss daher die Finanzen des Krankenhauses im Überblick behalten und sinnvoll damit wirtschaften. Da es nicht besonders viele offene Stellen für Chefärzte gibt, sind die Kriterien entsprechend hoch gesetzt. Außerdem muss man flexibel sein, da man nicht unbedingt in der bisherigen Klinik eine Chefarztstelle bekommt und vielleicht auch nicht in der direkten Umgebung.

Chefarzt – Ausbildung Gehalt

Die „Ausbildung“ zum Chefarzt besteht in der Arbeit als Oberarzt in der man die nötige Berufserfahrung sammelt. Als Oberarzt erhält man bereits ein beachtliches Gehalt. Dieses unterscheidet sich zwar, je nachdem bei welcher Einrichtung man angestellt ist und auch Faktoren wie das Bundesland beeinflussen die Vergütung. Im Großen und Ganzen liegen die Tarife aber in einem ähnlichen Spektrum. Im ersten Jahr kann ein Oberarzt, je nach Tarifvertrag um die 8.659,16 € bis 9.475 € erwarten.

Unterschieden wird zwischen dem TV-Ärzte VKA für kommunale Krankenhäuser, dem TV-Ärzte TdL für Universitätskliniken und den Tarifverträgen der kirchlichen Einrichtungen und privaten Kliniken. So nutzt die Diakonie zum Beispiel den Vertrag nach den Arbeitervertragsrichtlinien (AVR). Private Kliniken, zum Beispiel Asklepios, haben jeweils hauseigene Tarifverträge.

Die folgende Tabelle stellt die monatlichen Bruttogehälter für Oberärzte nach den verschiedenen Tarifverträgen dar.

Der Beruf Chefarzt – Tätigkeiten und Alltag

Chefärzte arbeiten vor allem in Kliniken, Krankenhäusern oder Facharztpraxen, teilweise auch in Laboren. Sie haben eine leitende Position und stehen an der Spitze ihrer Abteilung. Deshalb übernehmen sie nicht nur medizinische Aufgaben, sondern auch viele organisatorische und wirtschaftliche Verantwortungen. Man kann sie daher auch als Manager eines medizinischen Fachbereichs sehen.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben gehört die Sicherstellung einer hohen medizinischen Qualität sowie die Organisation und Weiterentwicklung der Abläufe in der Klinik. Außerdem tragen sie Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit ihrer Abteilung und achten darauf, dass das Budget sinnvoll eingesetzt wird.

Chefärzte leiten und koordinieren das gesamte Team ihrer Abteilung. Dazu gehören Oberärzte, Fachärzte und Assistenzärzte. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter, überwachen deren Arbeit und sind gemeinsam mit den Oberärzten auch für die Ausbildung der Assistenzärzte zuständig.

Zusätzlich führen Chefärzte Visiten durch und behalten den Überblick über die Behandlung der Patienten auf ihrer Station. Der medizinische Teil nimmt im Berufsalltag jedoch oft weniger Zeit ein als organisatorische und leitende Aufgaben.

Da die Position sehr verantwortungsvoll ist, ist auch die Arbeitsbelastung hoch. Lange Arbeitstage, Überstunden und Arbeitswochen von rund 60 Stunden sind keine Seltenheit. Wer diesen Beruf ausüben möchte, sollte deshalb sehr belastbar sein.

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Chefarzt – Gehalt

Wird man als Oberarzt noch nach Tarifverträgen bezahlt, ist das bei Chefärzten nicht der Fall. Diese werden nach dem sogenannten AT-Gehalt (außertarifliches Gehalt) vergütet, welches zwischen dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer verhandelt wird. In der Regel kann man als Chefarzt mit einem außerordentlich guten Gehalt rechnen, was bei dem Arbeitsaufwand auch zu erwarten ist.

Es gibt jedoch Unterschiede zwischen den Fachrichtungen. Auch das Bundesland und die Größe der Einrichtung spielen eine Rolle bei der Vergütung. Laut einer Studie von Kienbaum verdienten Chefärzte im Jahr 2019 im Schnitt 300.000 Euro brutto im Jahr, dies entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von 25.000 Euro. Am besten verdienen Chefärzte in Deutschland in der Inneren Medizin, denn dort sind es 31.000 € im Monat. In der Geriatrie sind es dagegen 14.750 € monatlich. Detaillierte Infos zum Gehalt von Chefärzten gibt es in dem Artikel Chefarzt Gehalt.

Die Tabelle stellt die Jahresgehälter nach Fachrichtung dar:

Quelle: Kienbaum Vergütungsreport 2019

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