/www.medi-karriere.de
  • Login
    • Bewerber
    • Arbeitgeber
Medi-Karriere
  • Login
  • Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
  • Stellenangebote
    • Stellenangebote
      • Arzt
      • Krankenpflege
      • Altenpflege
      • Medizinische Fachangestellte
      • Therapie
      • Rettungsdienst
      • Medizinische Berufe
      • Verwaltung
  • Mein Lebenslauf
  • Arbeitgeber entdecken
    • Arbeitgeber entdecken
      • Alle Arbeitgeber
      • Kliniken
      • Pflegeeinrichtungen
      • Öffentlicher Dienst
      • Unternehmen
      • Arztpraxen und MVZ
      • Soziale Dienste / Verbände
      • Öffentlicher Dienst
      • Pflegeeinrichtungen
      • Soziale Dienste / Verbände
  • Beruf und Karriere
    • Beruf und Karriere
      • Berufsfelder
      • Ausbildung & Berufe
      • Weiterbildung
      • Gehalt
      • Bewerbung
      • Lexikon
  • Magazin
  • Für Arbeitgeber

Medi-Karriere Magazin Pflege im Heim

Pflege im Heim: Zuzahlungen erneut gestiegen

Pflege im Heim: Zuzahlungen erneut gestiegen

Die Kosten für die Pflege im Heim sind im Verlauf der vergangenen zwölf Monate weiter gestiegen. Das zeigt eine im Juli 2023 veröffentlichte Auswertung des Verbandes der Ersatzkassen e.V. (vdek). Besonders hoch fällt die Kostensteigerung für Pflegebedürftige im ersten Jahr ihres Heimaufenthalts aus. Die seit 2022 gezahlten Entlastungszuschläge wirken kaum als Kostenbremse.

Eigenbeteiligung im ersten Jahr um 348 Euro gestiegen

Für die Auswertung wurden Vergütungsvereinbarungen der Pflegekassen mit Pflegeheimen in allen Bundesländern analysiert. Die Erhebung berücksichtigt Daten für Heimbewohner/innen mit den Pflegegraden 2 bis 5.

Den Ergebnissen zufolge ist vor allem das erste Jahr im Pflegeheim teurer geworden. Die monatliche Eigenbeteiligung stieg von 2.200 Euro zum 1. Juli 2022 auf durchschnittlich 2.548 Euro in 2023. Das entspricht einer Kostensteigerung von 348 Euro. Pflegebedürftige im zweiten Jahr ihres Heimaufenthalts zahlen im Schnitt 292 Euro mehr (2022: 2.007 Euro, 2023: 2.299 Euro), ab einer Aufenthaltsdauer von 24 Monaten müssen sie 236 Euro mehr zahlen (2022: 1.814 Euro, 2023: 2.050 Euro). Ab einer Aufenthaltsdauer von 36 Monaten beträgt der monatliche Eigenanteil aktuell 1.738 Euro statt noch 1.573 in 2022 – ein Plus von 165 Euro.

Die Kosten für die Pflege im Heim enthalten zum einen den Eigenanteil für die reine Pflege und Betreuung. Hinzu kommen Kosten für die Unterkunft, Verpflegung und eine Beteiligung an den Investitionen der Einrichtung. Allein der Eigenanteil für Pflegeleistungen hat sich innerhalb eines Jahres um 281 Euro auf 1.245 Euro im Monat erhöht. Der vdek befürchtet, dass er bis zum Jahresende weiter steigt.

Entlastungszuschüsse fangen Steigerung nicht komplett auf

Um die Kostensteigerung für die Pflege im Heim zu bremsen, müssen die Pflegekassen seit 2022 einen gestaffelten Zuschuss zahlen, den sogenannten einrichtungseinheitlichen Eigenanteil (EEE). Diese Entlastungszuschüsse senken den Eigenanteil der Pflegebedürftigen im ersten Jahr des Heimaufenthalts um fünf Prozent, im zweiten Jahr um 25 Prozent, im dritten um 45 Prozent und ab dem vierten Jahr um 70 Prozent. Ohne diese Entlastungszuschüsse müssten Pflegebedürftige im Schnitt 2.610 Euro pro Monat als Eigenanteil leisten, 363 Euro mehr als im Vorjahr.

Mehr als vier Milliarden Euro investieren die Pflegekassen laut vdek in diesem Jahr in die Entlastungszuschüsse. Dennoch liegt der Eigenanteil für Heimbewohner/innen, die bis zu zwei Jahre im Pflegeheim leben, bereits über dem Niveau bei der Einführung der Zuschüsse. Selbst mit dem höchsten Zuschuss haben sich die monatlichen Zuzahlungen im Verlauf von zwölf Monaten um 165 Euro erhöht.

Ausbildungsplätze als Altenpfleger/in

Auszubildende zum Altenpfleger (m/w) in Lichtenfels
Lichtenfels (Bayern)
BRK Kreisverband Lichtenfels
16.09.2026

Ausbildung zur Altenpflegerin/Altenpfleger 2018
97616 Bad Neustadt
Caritas Sozialstation St Laurentius e V
16.09.2026

Auszubildende zum Altenpfleger (m/w) in Bad Staffelstein
Bad Staffelstein
BRK Kreisverband Lichtenfels
16.09.2026

Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Altenpfleger/in
91301 Forchheim
bfz gGmbH Fach und Berufsfachschulen bfz gGmbH Standort Bamberg und Tochterfirmen
16.09.2026

Ausbildungsplatz zum/zur Altenpfleger/in
97708 Bad Bocklet / Steinach
Pflegefamilie Endreß
16.09.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
79276 Reute (Breisgau)
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
79426 Buggingen
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
18209 Bad Doberan
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
76351 Linkenheim-Hochstetten
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
76189 Karlsruhe
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
76477 Elchesheim-Illingen
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
76756 Bellheim
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
23568 Lübeck
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
47228 Duisburg
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
67251 Freinsheim
länk
03.08.2026

Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
49525 Lengerich
länk
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
64521 Groß-Gerau
länk
03.08.2026

Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
Friedrichstraße 56, 45525 Hattingen
FairCura Ambulanter Pflegedienst
03.08.2026

Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
12167 Berlin
länk
03.08.2026

Ausbildung Altenpflegerhelfer/in
23558 Lübeck
KBS Kranken Behinderten Service GmbH
03.08.2026

Zu allen freien Ausbildungsplätzen als Altenpfleger/in

Pflege im Heim – Gründe für die Kostensteigerung

Ein Grund für die gestiegenen Kosten sind höhere Personalausgaben. Um mit den Pflegekassen abrechnen zu können, müssen Pflegeheime ihre Pflegefachkräfte seit September 2022 gemäß Tarifvertrag oder einer vergleichbaren Lohnvereinbarung bezahlen.

Doch auch die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind im vergangenen Jahr gestiegen. Beliefen sie sich Mitte 2022 noch auf 814 Euro, liegen sie zum 1. Juli 2023 bei 888 Euro im Monat. Laut vdek-Auswertung bestehen dabei große regionale Unterschiede. Am teuersten ist das erste Jahr der Pflegeheimunterbringung in Baden-Württemberg, wo im Monat durchschnittlich 2.913 Euro anfallen. Die geringste Eigenbeteiligung zahlen Pflegebedürftige in Sachsen-Anhalt mit durchschnittlich 1.994 Euro im Monat.

Hohe Energiekosten belasten Einrichtungen

Neben der Inflation waren besonders zu Anfang des Jahres 2023 die gestiegenen Klimakosten ein Faktor, den die Pflegeheime versuchten, auszugleichen. Dies geschieht dann häufig auf Kosten der Bewohner/innen, die die ansteigenden Summen immer weniger stemmen können.

Pflegefachkraft Stellenangebote

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für das StäB Team Teupitz
Teupitz
Asklepios Fachklinikum Teupitz
21.10.2026

Pflegefachkraft - Psychiatrie
Berlin
Vivantes Klinikum Neukölln
21.10.2026

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)
Neustadt an der Weinstraße
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA)
21.10.2026

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) / Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Schwabach
AWO Hermann-Vogel-Pflegezentrum in Schwabach
21.10.2026

Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Wendelstein
AWO Pflegeheim in Wendelstein
21.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)
Wendelstein
AWO Pflegeheim in Wendelstein
21.10.2026

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Berlin
Helios Klinikum Emil von Behring
21.10.2026

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF (m/w/d)
Winterthur
Integrierte Psychiatrie Winterthur
21.10.2026

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) Gastroenterologie & Ausbildungsstation Pneumologie
Itzehoe
Klinikum und Seniorenzentrum Itzehoe
21.10.2026

Pflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) für unsere Chest Pain Unit (Kardiologie)
Darmstadt
Klinikum Darmstadt GmbH
21.10.2026

Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung / pflegerische Leitung (m/w/d) Chest Pain Unit (Kardiologie)
Darmstadt
Klinikum Darmstadt GmbH
21.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtung Haus Horeb
Teltow
Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin
21.10.2026

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – auch Praxisanleiter:innen willkommen | 7.500 € Willkommensbonus
Beelitz
Neurokliniken Beelitz
20.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) oder ATA (m/w/d) für die Anästhesiepflege
Waldshut-Tiengen
Klinikum Hochrhein GmbH
20.10.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)
Waldshut-Tiengen
Klinikum Hochrhein GmbH
20.10.2026

Anästhesietechnische Assistenz / Pflegefachkraft (m/w/d) (mit oder ohne Fachweiterbildung) für unseren Anästhesie-Funktionsdienst
Kelheim
Caritas-Krankenhaus St. Lukas
20.10.2026

Pflegefachkraft w/m/d – Intensiv
Neresheim
SRH Fachkrankenhaus Neresheim GmbH
20.10.2026

OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d)
Frankfurt am Main
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
20.10.2026

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)
Frankfurt am Main
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
20.10.2026

Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger für die Anästhesie- oder OP-Pflege (m/w/d)
Frankfurt am Main
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
20.10.2026

Zu den freien Pflegefachkraft Jobs

Forderungen des vdek – Bundesländer in die Pflicht nehmen

Mit einer kürzlich vom Bundestag beschlossenen Reform von Gesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) sollen die Pflegebeiträge steigen. Zugleich werden zum 1. Januar 2024 die Entlastungszuschläge erhöht. Der Eigenanteil für die Pflege im Heim soll sich im ersten Jahr des Aufenthalts um 15 Prozent verringern, um zweiten Jahr um 30 Prozent, im dritten um 50 Prozent und im vierten Jahr um 75 Prozent.

Der vdek geht jedoch davon aus, dass steigende Entlastungsbeiträge den Trend zu höheren Pflegekosten nur kurzfristig abmildern. Der Ersatzkassenverband fordert daher, die Bundesländer stärker in die Pflicht zu nehmen. Würden die Länder die Investitionskosten für Pflegeeinrichtungen tragen, könnte dies Pflegebedürftige im Monat um durchschnittlich 477 Euro entlasten.

Weitere Verbände schließen sich der Kritik des vdek an. Der Verband der privaten Krankenversicherungen wirbt für eine Pflegezusatzversicherung. Die Deutsche Stiftung für Patientenschutz fordert, alle Leistungsbeiträge um 350 Euro zu erhöhen und die Kosten für reine Pflege- und Betreuungsleistungen komplett durch die Pflegeversicherung tragen zu lassen. Auch der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), der Sozialverband VdK sowie die Fraktion der Linken fordern eine solche von der Solidargemeinschaft finanzierte Vollversicherung, die alle pflegerischen Kosten übernimmt.

Passende Stellenangebote für Pflegekräfte

Wer aktuell auf der Suche nach einer Stelle als Pflegefachkraft ist, findet bei Medi-Karriere gibt es zahlreiche Stellenangebote. Hier gibt es beispielsweise Jobs als Altenpfleger/in, Pflegefachkraft-Stellen oder allgemein freie Stellen in der Krankenpflege.

Mehr zum Thema

Therapeutische Berufe
Therapeutische Berufe: Karriere, Aufgaben, Voraussetzungen
16.06.2026
Weiterlesen
Krankenhausreform 20 Prozent Weniger Kliniken
Krankenhausreform: 20 Prozent weniger Kliniken in 10 Jahren
28.10.2025
Weiterlesen
Physiotherapeutische Behandlungen
Physiotherapeutische Behandlungen: Ein Überblick
07.10.2026
Weiterlesen
Quellen
  1. Finanzielle Belastung der Pflegebedürftigen in Pflegeheimen steigt kontinuierlich, https://www.vdek.com/... (Abrufdatum: 28.07.2023)
  2. Eigenbeteiligung Grafiken, https://www.vdek.com/... (Abrufdatum: 28.07.2023)
Redaktion
Katharina Entenmann
Katharina Entenmann
Chefredakteurin
Zuletzt aktualisiert: 28.10.2025

Themen

  • News
  • Weniger anzeigen
Mehr anzeigen
< Vorheriger Artikel Nächster Artikel >

Neueste Stellenangebote

Neueste Stellenangebote

Fachkrankenhaus Hansenbarg
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Hanstedt
VITREA Klinik Scheidegg GmbH
Ergotherapeut (m/w/d)
Scheidegg
Pflege- und Therapiezentrum Gut Wienebüttel GmbH
Ergotherapeut (m/w/d)
Lüneburg
Alle Jobs ansehen >>

First Ad

Registrierung Newsletter

Newsletter abonnieren

Mit dem Medi-Karriere Newsletter aktuelle Infos zu Pflege & Medizin & mehr erhalten.

Bitte eine gültige E-Mail-Adresse eingeben
Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung.

E-Mail-Adresse bestätigen

Second Ad

Jobs nach Berufsgruppe

Jobs nach Berufsgruppe

  • Pflege (10.684)
  • Krankenpflege (6.478)
  • Arzt/Ärztin (3.807)
  • MFA (3.398)
  • Therapie (3.175)
  • Psychologie (1.459)
  • Altenpflege (1.095)
  • Verwaltung (800)
  • Rettungsdienst (293)

Jobs per Mail erhalten

Jobs per Mail erhalten

Erhalte die neuesten Jobs für jede Suchanfrage kostenlos per E-Mail.

Jetzt aktivieren

Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung. Abmeldung jederzeit möglich.

 
footer_logo
  • +49 621 180 64 150
  • kontakt@medi-karriere.de
Arbeitgeber
  • Warum Medi-Karriere?
  • Stelle schalten
  • Preise
  • Mediadaten
Direktsuche Pflege
  • Krankenschwester Jobs
  • Kinderkrankenschwester Jobs
  • Altenpflege Jobs
  • MFA Jobs
Direktsuche Arzt
  • Assistenzarzt Jobs
  • Facharzt Jobs
  • Oberarzt Jobs
  • Chefarzt Jobs

© 2026 Medi-Karriere
  • Impressum
  • Kontakt
  • AGB
  • Datenschutz
  • Gender-Hinweis
JETZT den Medi-Karriere Newsletter abonnieren

Erhalte alle 14 Tage

  • Aktuelle Karriere-Informationen
  • Neueste Jobangebote
  • News aus Gesundheit, Pflege & Medizin
Bitte eine gültige E-Mail-Adresse eingeben
Es gelten unsere AGB und Datenschutzerklärung.

E-Mail-Adresse bestätigen