Das Evangelische Zentrum für Altersmedizin ist ein geriatrisches Fachkrankenhaus mit zwei Tageskliniken und bietet ein breites Lehrangebot für alle Berufe in der Geriatrie. Es gehört zum Verbund der Alexianer, einem der größten konfessionellen Anbieter im Gesundheitswesen in Deutschland. Mit 127 vollstationären Klinikbetten und 48 tagesklinischen Behandlungsplätzen gewährleistet es eine umfassende akutmedizinische, frührehabilitative und auch palliative Versorgung für jährlich etwa 2.500 geriatrischen Patient*innen. Es zählt zu den größten Kompetenzzentren für Altersmedizin in Brandenburg.
Einsatzstelle: Fachkrankenhaus und Tagesklinik
Ihre Aufgaben
Alles, was eine gute Pflege und medizinische Behandlung der uns anvertrauten Patient*innen ausmacht.
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in
Berufsanfänger*innen sind uns ebenso herzlich willkommen wie erfahrene Kolleg*innen
Sie haben eine positive Einstellung zu den humanistischen, christlichen Werten unseres Unternehmens
Ein gutes Einfühlungsvermögen gegenüber älteren Menschen und ihren Angehörigen
Interesse an dem breit gefächerten Aufgabengebiet in der Altersmedizin
Sie schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch in einem interdisziplinären Team zum Wohl unserer Patient*innen
Sie sind interessiert sich fachlich weiterzuentwickeln
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
Unbefristete, sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld
Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und ein gemeinschaftliches Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
Gesundheit und Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, ÖPNV-Beteiligung, Gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing
Ein kleines, modernes, spezialisiertes Krankenhaus für Altersmedizin, im Herzen von Potsdam
Eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre im Haus
Die Verweildauer der Patient*innen max 17 Tage, die Verweildauer des Personals min 17 Jahre
Ein sehr angenehmes, respektvolles Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team
Ein Patient*innen- und werteorientiertes Arbeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Eine leistungsstarke zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Eine Einarbeitung durch Praxisanleiter*innen
Eine strukturierte Einarbeitung in die digitale Patientendokumentation
Ein Kennenlernen aller Berufsgruppen in der Einarbeitungsphase
Finanzierung und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
