DIAKOVERE Altenhilfe
Henriettenstift

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht fu¨r das Pflegezentrum fu¨r Seniorinnen am Standort Marienstr. zur Versta¨rkung des engagierten interdisziplina¨ren Teams zum na¨chstmo¨glichen Termin

Pflegefachkra¨fte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder
examinierte Altenpfleger (w/m/d)

Es handelt sich Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen ist.
Die wo¨chentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und beru¨cksichtigt die Wu¨nsche der Bewerber*innen (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
• Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
• Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.
• Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.
• Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.
• Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen
• Pflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen.
• Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzt*innen und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger *in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• Aufgeschlossenheit und Einfu¨hlungsvermo¨gen gegenu¨ber unseren Bewohnern
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfa¨higkeit, auch in interdisziplina¨ren Teams
• Flexibilita¨t

Wir bieten Ihnen:

• Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine abwechslungsreiche, interessante Ta¨tigkeit in einem werteorientierten Unternehmen.
• Familienfreundlichkeit: wir bieten Pla¨tze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage in Ho¨he von 124,70 €. Wir unterstu¨tzen pflegende Angeho¨rige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn mo¨glich in unseren eigenen Einrichtungen.
• Supervision und ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstu¨tzen Sie in der ta¨glichen Arbeit. Ein Personalentwicklungskonzept sichert Ihr perso¨nliches Weiterkommen.
• Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfa¨ltiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
  • u¨berdurchschnittliches Gehalt mit regelma¨ßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, ja¨hrliche Sonderzahlung
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
  • betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Supervision

Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team

5-Tage-Woche

Betriebskindergarten, Jobticket, Jobrad