• für die neurologische Frührehabilitation und die weiterführende Rehabilitation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• im Hegau-Jugendwerk Gailingen
• in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Hegau-Jugendwerk verfügt insgesamt über 203 Betten. Das neurologische Fachkrankenhaus nach § 39 SGB V hat 38 Krankenhausbetten, hiervon 28 Betten in der Phase B (Frührehabilitation). Das Rehabilitationszentrum nach § 40 SGB V verfügt über 165 Betten. Im Sinne eines familienzentrierten („holistic care“) Ansatzes erweitern wir unsere Möglichkeiten von gemeinsamer Unterbringung von behandeltem Kind und begleitenden Eltern.

• Sie sind Physician Assistant (B.Sc. und/oder M.Sc.) (m/w/d)
• Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der multiprofessionellen Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen mit
• Sie möchten Therapiepläne zur Verbesserung von Aktivität und Teilhabe unserer kleinen und größeren Patient:innen erarbeiten und mit den Eltern kommunizieren
• Sie trauen sich (unter entsprechender fachlicher Supervision) zu, als primärer Ansprechpartner während des Aufenthaltes für Kinder und deren Eltern da zu sein
• Sie haben Freude an der elektronischen Dokumentation von therapeutischen Leistungen und stellen diese gern auch schriftlich dar

• Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung
• Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, z.?B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation
• Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt
• Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
• Innovative Konzepte: Arbeiten Sie mit robotik-unterstützten Pflege- und Therapiekonzepten und profitieren Sie von moderner Diagnostik und Behandlung auf dem neuesten Stand
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von lease a bike und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus
• Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden
• Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung

Was Sie erwartet:
In dieser Funktion sind Sie Schnittstelle zwischen Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachabteilungen sowie Ansprechperson für unsere Patient:innen und deren Angehörige und übernehmen anfallende administrative und koordinative Tätigkeiten, wie z.B.:

• Selbständige Organisation und Führen eines Arztsekretariats inkl. Telefondienst
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten (inkl. Führung der Patientenakte) sowie Erledigung der Post
• Terminplanung von externen Konsilien und Bestellung von Patiententransporten
• Korrespondenz/Absprachen mit Kostenträgern
• Vervollständigung/Korrektur diverser Berichterstellung nach Erstellung durch unser Spracherkennungssystem

• Sie haben bereits Erfahrung als Arztsekretär:in / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Sie verfügen über gute bis sichere MS-Office-Kenntnisse
• Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig
• Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt
• Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich
• Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von lease a bike und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus
• Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege zukunftsorientiert mitgestalten? Das Hegau-Jugendwerk Gailingen, ein Neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, sucht eine engagierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung mit eigener Stationsleitungsfunktion (m/w/d).

Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als

Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)

• im Hegau-Jugendwerk Gailingen
• in Vollzeit
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Sie sind verantwortlich für den Pflege- und Funktionsdienst und übernehmen die Vertretung der Pflegedirektorin
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Kombination aus Stellvertretung der Pflegedienstleitung und eigener Stationsleitung
• Sie entwickeln inhaltlich und organisatorisch Ablaufprozesse in unserem Haus – immer mit Blick auf Patient:innen und Wirtschaftlichkeit
• Es erwartet Sie ein pflegerisches Konzept, das auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics und LiN basiert und sich an der ICF-CY orientiert
• Sie begleiten die Kolleg:innen auf dem Weg zur Entwicklung einer pflegerisch-fachlichen Excellence
• Sie leiten das Team der pflegerischen Kolleg:innen respektvoll und im Sinne eines partizipativen / transformationalen Führungsstils
• Sie überwachen definierte, pflegesensitive Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung
• Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich Pflege
• Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Stationen hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele
• Sie sind neben Personalplanung und -entwicklung auch für Personalbindung und -gewinnung verantwortlich

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder zur Leitung einer Pflegeeinheit – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
• Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung in der stationären Pflege
• Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen aus
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische Qualität weiterzuentwickeln
• Sie bringen Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten mit
• Sie identifizieren sich mit einem rehabilitativen Pflegeansatz und dem Leitbild eines gemeinnützigen Klinikverbunds

• Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
• Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt
• Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich
• Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von lease a bike und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus
• Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung

Was Sie erwartet:
Die Hegau-Jugendwerk GmbH verfügt insgesamt über 203 Betten. Das neurologische Fachkrankenhaus nach § 39 SGB V hat 38 Krankenhausbetten, hiervon 38 Betten in der Phase B (Frührehabilitation). Das Rehabilitationszentrum nach § 40 SGB V verfügt über 165 Betten.

Sie sind im Rahmen der Bereitschaftdienste erste Ansprechperson für die Pflegekräfte bei medizinischen Notfällen. Ein neurologisch / neuropädiatrischer Hintergrunddienst ist gewährleistet.

• Facharzt/-ärztin (m/w/d) oder Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für Neurologie, Pädiatrie, Anästhesie oder einer anderen klinischen Fachrichtung
• Sie sind routiniert im Umgang mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und in der Lage, Notfallsituationen adäquat zu erkennen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten

• Vergütung und Sozialleistungen nach TV-Ärzte/VKA
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Umfangreichens internes und externes Weiterbildungsangebot, wie etwa Fortbildungen in den Bereichen Notfallmanagement, Dysphageologie, Sonographie, Antibiotic Stewardship, Kommunikation, Medizindidaktik und Klinisches Risikomanagement
• Zuzahlung zum Jobticket des VHB, Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit)
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

In der Berufstherapie ist es unsere Aufgabe, die RehabilitandInnen, sprich Jugendliche und junge Erwachsene, durch eine individuelle Betreuung in Kleingruppen gezielt auf die Ausbildung oder bisherige berufliche Tätigkeit vorzubereiten. Dies geschieht durch berufsfeldbezogene medizinische Belastungserprobung, Arbeitstherapie, Berufsfindungsmaßnahmen und Arbeitserprobungen. Auch berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen werden im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit durchgeführt.

Sie bereiten unsere RehabilitandInnen durch Vermittlung und Aufbau von grundlegenden und berufsbezogenen Fertigkeiten und Kenntnissen auf die Ausbildung oder Tätigkeit für die Berufe der Nahrungsbranche, Gastronomiebranche, Textilbranche oder Hauswirtschaft vor.

• Diagnostik der Arbeitsfähigkeiten
• Vermittlung und Einüben von Lerntechniken abgestimmt auf die individuellen Voraussetzungen der beruflichen und persönlichen Zielsetzungen der RehabilitandInnen
• Vermittlung der erforderlichen fachtheoretischen und -praktischen Inhalte
• Zusammenarbeit und Kooperation mit den übrigen Fachbereichen der Berufstherapie und anderen fachtherapeutischen Abteilungen
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben (MS-Office)

• Meister im Bereich Hauswirtschaft oder eine ähnliche hauswirtschaftliche Ausbildung
• Idealerweise haben Sie eine zusätzliche pädagogische, therapeutische Qualifikation wie zum Beispiel Arbeitserzieher. Ein Ausbilderschein ist erforderlich
• Aufgeschlossenheit gegenüber jungen Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
• Organisationsstärke und Eigeninitiative
• Berufserfahrung wünschenswert

• Vergütung nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitness-Anbietern)
• Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
• Spannendes Arbeitsumfeld mit den Schwerpunkten Frührehabilitation, Frühmobilisation und weiterführender Rehabilitation
• Konzeptionelle Orientierung an individuellen Befunden unter ICF Kriterien und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Wirksamkeit therapeutischer Maßnahmen
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

• für die Berufstherapie im Hegau-Jugendwerk Gailingen
• in Vollzeit
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Interessante Lern-/ Arbeitsfelder für Ihr AE- Anerkennungsjahr
• Sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung
• Diagnostik der Arbeitsfähigkeiten
• Dokumentation nach unseren internen und maßnahmenbezogenen Verfahren
• Individuell abgestimmtes methodisches, didaktisches Arbeiten
• Vermittlung/ Einübung von Lerntechniken, abgestimmt auf die individuellen Situationen der Rehabilitanden
• Organisation der bereichs-/ und fachspezifischen Aufgabenstellungen
• Vermittlung der erforderlichen fachtheoretischen und -praktischen Inhalte (Bereich Hauswirtschaft)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Fachbereichen und fachtherapeutischen Abteilungen
• Kompetente arbeitserzieherische Praxisanleitung

• Sie suchen für Ihr Anerkennungsjahr als Arbeitserzieher:in eine interessante Praxisstelle
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder artverwandter Ausbildung mit
• Aufgeschlossenheit gegenüber jungen Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
• Organisationsstärke und Eigeninitiative
• Positiv eingestellter Mensch mit motivierender Wirkung

• Eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit in einem sehr sympathischen und kollegialen Team
• Regelmäßige Teamsitzungen und interdisziplinäre Besprechungen
• Förderung durch interne Fortbildungen
• Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
• Vergütung und Sozialleistungen nach TVPöD
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zu Hochrhein und Bodensee, der Hegau-Landschaft und den Alpen

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Binder, Leitung Berufstherapie, unter Tel.: 07734 939-310 oder Lothar.Binder@hegau-jugendwerk.de zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

• Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen und Zugangswegen zu Leistungen
• Unterstützung der Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit sozialen und finanziellen Auswirkungen von Erkrankungen und/oder Behinderung
• Unterstützung bei der Vorbereitung für die Zeit nach dem Klinik-/Rehabilitationsaufenthalt
• Unterstützung bei Antragstellungen und Befähigung gemäß dem Grundsatz: Hilfe zur Selbsthilfe
• Bürokratische Unterstützung junger Rehabilitanden:innen in der medizinischen Rehabilitation und Teilnehmer:innen verschiedener beruflicher Maßnahmen

• Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder DH-Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik
• Sie bringen Einfühlungsvermögen, Qualitätsbewusstsein, sowie Spaß daran, in der Entwicklung einer strukturierten Entlassungsplanung mitzuwirken mit
• Sie besitzen sozialrechtliche Kenntnisse und psychosoziale Beratungskompetenz
• Sie sind teamfähig, kommunikativ, strukturiert, flexibel, humorvoll, ein freundlicher Umgang ist für Sie selbstverständlich

• Enge Einbindung in das interdisziplinäre Team in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
• Kooperation mit Hansefit & JobRad
• Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
• Familiäre Campus-Atmosphäre am Standort
• Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen

• Unterstützung der interdisziplinären Therapieleitung im Tagesgeschäft und bei Projekten
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Erstellen von Präsentationen und Auswertungen
• Koordination eigener Projekte

• Du möchten ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums absolvieren (mindestens 6 Monate)
• Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Gesundheit, BWL, Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst wissenschaftliches Interesse mit und begeisterst dich für das Thema Gesundheit
• Du legst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise an den Tag
• Du bist eine kontaktfreudige Person und lässt Dich für Innovationen begeistern

• Verantwortungsvollen Mitarbeit in einem offenen Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Interessanten Aufgabenfelder mit Schnittstellen zu Controlling, Personalmanagement, Qualitätsmanagement und Marketing
• Familiäre Campus-Atmosphäre vor Ort
• Attraktives Arbeitszeitmodell unter Berücksichtigung Deiner individuellen Bedürfnisse
• Parkmöglichkeiten vor Ort und eigene Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder Teilzeit einen

Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Die Hegau-Jugendwerk GmbH verfügt insgesamt über 203 Betten. Das neurologische Fachkrankenhaus nach § 39 SGB V hat 38 Krankenhausbetten, hiervon 38 Betten in der Phase B (Frührehabilitation). Das Rehabilitationszentrum nach § 40 SGB V verfügt über 165 Betten.
Apparative diagnostische Möglichkeiten vor Ort umfassen: POCT-Diagnostik, Mobiles Röntgen, Endoskopie (Bronchoskopie mit Trachealkanülenmanagement, FEES), Sonografie, EKG und Elektrophysiologie (EEG/EP/EMG/ENG). Weiterführende Diagnostik erfolgt in enger Kooperation mit den zum Gesundheitsver-bund des Landkreis Konstanz gehörenden Akutkliniken.

Sie passen zu uns:

• wenn Sie die Deutsche Approbation besitzen
• wenn Sie Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin mitbringen

• der Vergütung nach TV-Ärzte/VKA einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
• der vollen Weiterbildungsermächtigung im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin des Gesundheitsverbundes Landkreis Konstanz
• Rotationen in die weiteren pädiatrischen Abteilungen des Gesundheitsverbundes Landkreis Kon-stanz
• der gründlichen Einarbeitung in die Rehabilitation und Frührehabilitation von neurologisch und neurotraumatologisch beeinträchtigten Kindern, Jugendlichen und junge Erwachsenen
• einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Gleit- und Teilzeit
• einem umfangreichen internen und externen Weiterbildungsangebot, wie etwa der Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen und Fortbildungen in den Bereichen Notfallmanagement, Dysphageologie, Sonographie, Antibiotic Stewardship, Kommunikation, Medizindidaktik und Klinisches Risikomanagement
• einem attraktiven Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen