Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 13 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem OP am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Fachweiterbildung OP oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH500

Ihre Aufgaben:

• Sach- und fachgerechte Durchführung der Instrumentation
• Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs
• Vor- und Nachbereitung des OP-Saals
• Vor- und Nachbereitung sowie Prüfung der Geräte, Instrumente und Materialien
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
• Eigenverantwortlicher Umgang mit Medizingeräten und Medizinprodukten
• Erhebung und Dokumentation der Patientendaten im digitalen Dokumentationssystem
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Vorbereitung der Patienten für die geplante Operation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
• Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Eigenständigkeit
• Professioneller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte, Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachleute (m/w/d), 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: an den Standorten Kemperhof und Ev. Stift St. Martin nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Herr Thomas Porr