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Medi-Karriere Magazin SIS Pflege

SIS Pflege: Strukturierte Informationssammlung

SIS Pflege: Strukturierte Informationssammlung

Inhaltsverzeichnis

  1. Definition
  2. Zielsetzung
  3. Aufbau
  4. 6 Themenfelder
  5. Wann muss man eine SIS Pflegedokumentation schreiben?
  6. Stellenangebote für Pflegekräfte

Die SIS-Pflege (Strukturierte Informationssammlung) ist ein Instrument, das den individuellen Pflegebedarf einer Person erfasst und dokumentiert. Sie dient dazu, die Pflegeplanung zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Pflegeleistungen den Bedürfnissen und Anforderungen der betreuten Personen entsprechen.

Hier gibt es alles Wissenswerte rund um die SIS-Pflegedokumentation.

Inhaltsverzeichnis

  1. Definition
  2. Zielsetzung
  3. Aufbau
  4. 6 Themenfelder
  5. Wann muss man eine SIS Pflegedokumentation schreiben?
  6. Stellenangebote für Pflegekräfte

SIS Pflege – Definition

Die SIS-Pflege umfasst verschiedene Bereiche, die relevant für die Pflege sind, u.a. die körperliche Gesundheit, psychische Gesundheit, soziale Situation, Lebensführung und Selbstständigkeit. Anhand dieser Informationen kann das Pflegepersonal den Pflegebedarf einer Person einschätzen, individuelle Pflegeziele festlegen und entsprechende Pflegemaßnahmen planen und durchführen. Die Dokumentation erfolgt in Form von standardisierten Formularen oder elektronischen Systemen, um die Informationen strukturiert und übersichtlich zu erfassen.

SIS Pflege – Zielsetzung

Die fünf Ziele der SIS-Pflege bestehen darin, eine strukturierte und umfassende Erfassung des individuellen Pflegebedarfs einer Person zu ermöglichen durch:

  • Erfassen des Ist-Zustands: Durch die SIS werden alle relevanten Aspekte des Pflegebedarfs einer Person erfasst, einschließlich ihrer körperlichen Gesundheit, psychischen Verfassung, sozialen Situation und ihrer Fähigkeit zur Selbstständigkeit.
  • Planen individueller Pflegemaßnahmen: Basierend auf den erfassten Informationen können Pflegekräfte individuelle Pflegeziele festlegen und geeignete Pflegemaßnahmen planen, um den Bedürfnissen und Anforderungen der betreuten Person gerecht zu werden.
  • Kontinuierliche Pflegebewertung: Die SIS ermöglicht eine kontinuierliche Bewertung des Pflegebedarfs im Zeitverlauf. Durch regelmäßige Aktualisierungen und Anpassungen können Pflegekräfte sicherstellen, dass die Pflegeleistungen den sich ändernden Bedürfnissen der betreuten Person entsprechen.
  • Verbesserung der Qualität der Pflege: Eine strukturierte Dokumentation des Pflegebedarfs unterstützt die Qualitätssicherung in der Pflege, indem sie eine transparente und nachvollziehbare Grundlage für die Pflegeplanung und -durchführung bietet.
  • Unterstützung der Interdisziplinarität: Die SIS-Pflegedokumentation ermöglicht eine bessere Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Fachkräften im Gesundheitswesen, da sie eine gemeinsame Grundlage für die Erfassung und Bewertung des Pflegebedarfs bereitstellt.

Entwicklung von ABEDL zu SIS

Die Entwicklung von ABEDL (Allgemeine und besondere Einzelleistungen im täglichen Leben) zu SIS (Strukturierte Informationssammlung) markiert einen Wandel von einem eher deskriptiven zu einem strukturierten Ansatz in der Pflegedokumentation. ABEDL war ein Klassifikationssystem, das die Aktivitäten des täglichen Lebens beschrieb, während SIS eine umfassendere Erfassung des individuellen Pflegebedarfs ermöglicht und eine Basis für die Pflegeplanung bildet. SIS konzentriert sich nicht nur auf die Selbstversorgung, sondern berücksichtigt auch andere Aspekte wie Gesundheit, Psychologie und soziale Faktoren.

SIS Pflege – Aufbau

Die SIS Pflege gliedert sich in verschiedene Abschnitte, die den individuellen Pflegebedarf einer Person erfassen. Diese Abschnitte umfassen i.d.R. den Gesundheitszustand, die psychische Gesundheit und Verhaltensweisen, die soziale Situation und Unterstützungssysteme, die Biografie und Lebensgeschichte, die Fähigkeiten zur Selbstversorgung sowie Risikofaktoren und Ressourcen. Innerhalb jedes Abschnitts werden relevante Informationen wie Diagnosen, Funktionsbeeinträchtigungen, soziale Beziehungen, persönliche Vorlieben, Selbstversorgungsfähigkeiten und mögliche Risikofaktoren erfasst.

5 Grundsätze

Die SIS Pflege basiert auf den folgenden fünf Grundsätzen:

  1. Ganzheitlichkeit: Die SIS erfasst den individuellen Pflegebedarf ganzheitlich, indem sie verschiedene Lebensbereiche wie körperliche Gesundheit, psychische Verfassung, soziale Situation und Selbstständigkeit berücksichtigt.
  2. Individualität: Jede Person wird individuell betrachtet und ihr Pflegebedarf wird entsprechend ihrer einzigartigen Situation und Bedürfnisse erfasst.
  3. Orientierung an Ressourcen und Fähigkeiten: Die SIS legt Wert darauf, die vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten der betreuten Person zu identifizieren und zu stärken, um die größtmögliche Selbstständigkeit zu fördern.
  4. Transparenz: Die SIS-Dokumentation ist transparent und nachvollziehbar, um eine klare Grundlage für die Pflegeplanung und -durchführung zu schaffen.
  5. Kontinuität: Die SIS ermöglicht eine kontinuierliche Bewertung und Anpassung des Pflegebedarfs im Zeitverlauf, um sicherzustellen, dass die Pflegeleistungen den sich ändernden Bedürfnissen der betreuten Person entsprechen.

    Die wichtigsten Daten

    Die wichtigsten Daten, die eine SIS Pflege immer enthalten sollte, bilden die Grundlage für eine umfassende Erfassung des individuellen Pflegebedarfs und umfassen:

    Persönliche Informationen. Dazu gehören Name, Geburtsdatum, Adresse, Kontaktdaten, relevante rechtliche und finanzielle Informationen der betreuten Person. Auch allgemeine Daten zum Gesundheitszustand, bei dem auch die psychische Gesundheit und Verhaltensauffälligkeiten gehören, sind Teil davon. Berücksichtigt werden auch die soziale Situation und vorhandene Unterstützungssysteme, Biografie und Lebensgeschichte, Fähigkeiten zur Selbstversorgung und damit einhergehend der Unterstützungsbedarf. Zuletzt erfasst man auch potenzielle Risikofaktoren (Sturzgefahr, Dekubitusrisiko, soziale Isolation, etc.) sowie vorhandene Ressourcen und persönliche Stärken der Person. Abschließend formuliert man Pflegeziele und Maßnahmen, um diese Ziele zu erreichen.

    Ausbildungsplätze als Altenpfleger/in

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    Hummelsbüttel
    länk
    03.08.2026

    Ausbildung Altenpflegerhelfer/in
    23558 Lübeck
    KBS Kranken Behinderten Service GmbH
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    22419 Hamburg
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    22457 Hamburg
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    28307 Bremen
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    28309 Bremen
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    38300 Wolfenbüttel
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    38268 Lengede
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    38226 Salzgitter
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    38173 Sickte
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    28359 Bremen
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
    09232 Hartmannsdorf
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    20259 Hamburg
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger (3-jährige Ausbildung) (m/w/d)
    09380 Thalheim/Erzgebirge
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    68775 Ketsch
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    91207 Lauf a.d.Pegnitz
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    34355 Staufenberg
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    90537 Feucht
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    91077 Neunkirchen am Brand
    länk
    03.08.2026

    Altenpfleger mit abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung (m/w/d)
    90552 Röthenbach an der Pegnitz
    länk
    03.08.2026

    Zu allen freien Ausbildungsplätzen als Altenpfleger/in

    Musteraufbau

    Ein Musteraufbau für eine SIS Pflege könnte z.B. folgendermaßen aussehen:

    • Einleitung: persönliche Informationen (Name, Geburtsdatum, Adresse, Kontaktdaten) sowie relevante rechtliche und finanzielle Informationen der betreuten Person
    • Gesundheitszustand: aktuelle medizinische Diagnosen, chronische Erkrankungen und akute Gesundheitsprobleme, Funktionsbeeinträchtigungen
    • Psychische Gesundheit und Verhalten: psychischer Gesundheitszustand, Verhaltensweisen, Emotionen und geistige Fähigkeiten
    • Soziale Situation und Unterstützungssysteme: soziale Beziehungen und Aktivitäten, Wohnsituation und soziale Unterstützungssysteme
    • Biografie und Lebensgeschichte: persönliche Geschichte und Lebensgewohnheiten, Vorlieben, Abneigungen und kulturelle Hintergründe
    • Fähigkeiten zur Selbstversorgung: Bewertung der Selbstversorgungsfähigkeiten, Einschränkungen und Unterstützungsbedarf
    • Risikofaktoren: Identifizierung potenzieller Risikofaktoren, Maßnahmen zur Risikominimierung
    • Ressourcen und Stärken: Erfassung vorhandener Ressourcen und Fähigkeiten, Möglichkeiten zu ihrer Förderung und Nutzung
    • Pflegeziele und Maßnahmen: Festlegung individueller Pflegeziele, Planung geeigneter Pflegemaßnahmen zur Zielerreichung

      SIS Pflege – 6 Themenfelder

      Die SIS Pflege umfasst insgesamt sechs Themenfelder körperliche Gesundheit, psychische Gesundheit und Verhalten, soziale Situation und soziales Umfeld, Biografie und Selbstversorgung, Alltagsaktivitäten und Freizeit, Umfeld und Lebenssituation. Dies bedeutet, dass die SIS zunächst den aktuellen Gesundheitszustand der betreuten Person erfasst. Dazu gehören chronische Krankheiten, akute Gesundheitsprobleme und Funktionsbeeinträchtigungen. Sie berücksichtigt darüber hinaus den psychischen Gesundheitszustand der betreuten Person sowie Verhaltensweisen, Emotionen und geistige Fähigkeiten.

      Danach erfasst sie die sozialen Beziehungen, Wohnsituation, Unterstützungssysteme und sozialen Aktivitäten der betreuten Person und berücksichtigt weiterhin persönliche Vorlieben und Lebensgewohnheiten, die mit der Biografie des Patienten oder der Patientin einhergehen. Zuletzt spielen die Fähigkeiten und Interessen der betreuten Person im Bereich der Alltagsaktivitäten und Freizeitgestaltung eine Rolle sowie xterne Einflüsse wie Wohnverhältnisse, finanzielle Situation und Zugang zu Ressourcen, die den Pflegebedarf der betreuten Person beeinflussen können.

      Altenpfleger/in Stellenangebote

      Pflegefachkraft Teamleitung Pflege – Seniorenzentrum (m/w/d)
      Dietenheim
      ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
      24.08.2026

      Pflegefachkraft (m/w/d) Pneumologische Onkologie
      Lostau
      Lungenklinik Lostau der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH
      24.08.2026

      Exam. Altenpfleger/in
      Sundern (Sauerland)
      Alloheim Pflegezentrum Sundern
      21.08.2026

      Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit 2.000,00€ Willkommensbonus
      Köln
      ATOS Orthoparc Klinik GmbH
      21.08.2026

      Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/x oder Altenpflegefachkraft m/w/x
      Hamburg
      Diakonie-Hospiz Volksdorf gemeinnützige GmbH
      21.08.2026

      Altenpflegehelfer (m/w/d) Schwerpunkt Nachtdienst
      Frankfurt am Main
      Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
      21.08.2026

      Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen und Zentrale Patientenaufnahme
      Bonn
      LVR-Klinik Bonn
      21.08.2026

      Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
      Frankfurt am Main
      Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
      20.08.2026

      Pflegefachkraft (m/w/d) vollstationäre Pflege
      Frankfurt am Main
      Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
      20.08.2026

      MFA / Medizinische Fachangestellte Blutspende (m/w/d) Cottbus
      Cottbus
      DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH
      20.08.2026

      Pflegehelfer*in (m/w/d)
      Roßtal
      AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
      19.08.2026

      Pflegefachkraft als VAD-Koordinator*in (m|w|d)
      Bad Rothenfelde
      Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG
      19.08.2026

      Pflegefachmann /-frau (m/w/d) Psychiatrie
      Plauen
      Helios Vogtland-Klinikum Plauen
      19.08.2026

      Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (DGPW)
      Nidda
      Asklepios Neurologische Klinik Bad Salzhausen
      18.08.2026

      Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
      Dettum
      Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
      18.08.2026

      Pflegefachkraft (m/w/d)
      Schwabach
      AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
      18.08.2026

      Pflegefachkraft (m/w/d)
      Wassertrüdingen
      AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
      18.08.2026

      Pflegefachkraft (m/w/d) Chirurgie
      Garmisch-Partenkirchen
      Klinikum Garmisch-Partenkirchen
      18.08.2026

      Pflegefachkraft (w/m/d) im chirurgischen Bereich
      Magdeburg
      KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH
      18.08.2026

      Pflegefachkraft (w/m/d) für den Bereich der Kardiologie
      Magdeburg
      KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH
      18.08.2026

      Zu den freien Altenpfleger/in Jobs

      Wann muss man eine SIS Pflegedokumentation schreiben?

      Die Erstellung einer SIS Pflege erfolgt typischerweise zu festgelegten Zeitpunkten im Pflegeprozess oder auch zwischendurch bei Bedarf.

      Wenn z.B. eine Person neu in eine Pflegeeinrichtung aufgenommen wird, wird i.d.R. gleich zu Beginn eine SIS erstellt, um den aktuellen Pflegebedarf zu erfassen und als Grundlage für die Pflegeplanung zu dienen. Diese eingangs erstellte SIS wird dann regelmäßig überprüft und aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Bedürfnissen und Anforderungen der betreuten Person noch immer entspricht. Dies kann je nach den Richtlinien der Pflegeeinrichtung variieren, aber i.d.R. erfolgt sie mindestens alle paar Monate oder auch zwischendurch bei Bedarf, z.B. bei einer akuten Verschlechterung des Gesundheitszustands oder einer besonderen Änderung der Lebenssituation.

      Wenn sich der Pflegebedarf einer Person signifikant ändert – z.B. aufgrund einer neuen Diagnose, einer Verschlechterung des Gesundheitszustands oder einer Verbesserung der Selbstständigkeit – ist immer eine Aktualisierung der SIS Pflege erforderlich sein, um die neuen Bedürfnisse angemessen zu erfassen. Die SIS Pflege kann aber auch bei Bedarf im Rahmen der generellen Pflegeplanung erstellt oder aktualisiert werden, um spezifische Probleme oder Fragestellungen zu adressieren, z.B. im Zusammenhang mit der Umstellung von Pflegemaßnahmen oder der Überprüfung der Wirksamkeit bestimmter Interventionen.

      Passende Stellenangebote für Pflegekräfte

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      Quellen
      1. Einfach und schnell die SIS bearbeiten, https://www.pflegeexpertin.org/... (Abrufdatum: 19.03.2024)
      2. Wie Sie Mängel im Pflegeprozess mithilfe des Strukturmodells erkennen und abstellen, https://www.pflege-soforthilfe.de/... (Abrufdatum: 19.03.2024)
      Medizinische und Rechtliche Hinweise
      Wichtiger rechtlicher Hinweis für diesen Artikel
      Redaktion
      Isabelle Konnegen
      Isabelle Konnegen
      Autorin
      Zuletzt aktualisiert: 16.06.2026

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