Das erwartet Sie bei uns

• fachliche, personelle sowie organisatorische Leitung der Zentralen Verwaltung,
• Führungsverantwortung der zugeordneten Abteilungsleiter – strategische Weiterentwicklung der Bereiche,
• Steigerung des Digitalisierungsgrades sowie bereichsübergreifende Strukturierung von Prozessen, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit,
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung einschlägiger rechtlicher Vorgaben im Rahmen der Verwaltungsvorgänge,
• zunehmende Etablierung der Zentralen Verwaltung mit Ihren Abteilungen als Dienstleiter innerhalb des Klinikums,
• Budgetplanung und -kontrolle,
• enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Hauses sowie Beratung der Klinikleitung.

Das sollten Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar,
• einen einschlägigen fachlichen Hintergrund und ein sehr gutes Verständnis rechtlicher Sachverhalte,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung eines Krankenhauses,
• Führungserfahrung sowie ein empathisches, freundliches Auftreten, Netzwerkdenken sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke,
• die Fähigkeit, Aufgaben im Team zu planen und Projekte zu steuern,
• ein hohes Maß an Motivation und Verantwortungsbewusstsein.

Das bieten wir Ihnen

• eine Beschäftigung in einem hochmodernen und wirtschaftlich erfolgreichen Klinikum der Regelversorgung mit angeschlossenem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) und Gesundheitszentrum,
• ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team,
• die Zusicherung einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback,
• die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch gezielte Fort- und Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit sowie mit Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber,
• Einstellung ab dem 01.10.2025,
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik,
• eine leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub/ Jahr, attraktiven Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge durch den Arbeitgeber.

#Verwaltung
#Mit Berufserfahrung

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