Wir suchen für unseren Standort in Friedberg (Bayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachhelfer als Stationsassistenz (m/w/d) für unsere gynäkoloigsche Station in Vollzeit (Arbeitszeit: Montag bis Freitag).

IHRE AUFGABEN

• Ansprechpartner für die Bettensteuerung und Koordination der Zimmerbelegung in Absprache mit dem Pflegepersonal
• Konsilanforderungen u.a. im Labor
• Unterstützung bei Transportfahrten bzw. Begleitung der Patienten zu Untersuchungen
• administrative Tätigkeiten bei der Aufnahme und Entlassung der Patienten
• Aufnahme von Speisewünschen, Essens- und Getränkeservice
• Ansprechpartner für die Patienten und Angehörigen
• Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen
• Bestellwesen
• anfallende administrative Tätigkeiten auf Station u.a. Formularwesen, Protokoll schreiben, kurzfristige Dienstplanänderungen mit koordinieren
• Unterstützung der Pflegedirektion mit ca. 2 Stunden pro Tag

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d)
• Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Empathie gegenüber unseren Patienten und Angehörigen
• Freude an der Arbeit im Team
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN

• Eingruppierung in EG P6 TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif
• Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda
• wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH
• Zuschuss zum Jobticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen
• eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München

KONTAKT

Cornelia Geppert
Pflegedirektorin
Tel.: 0821 - 6004 7200

Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.