Wir arbeiten in kleinen, persönlichen Teams, begegnen uns auf Augenhöhe und haben eines gemeinsam:

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Unbefristete Anstellung in einer familiären Praxis
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Ausbezahlung von Mehrleistungen
• Umfangreiche Zusatzleistungen (u. a. Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge)

• Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenden
• Mehr Flexibilität in deiner Zeit- und Terminplanung
• Berücksichtigung deiner fachlichen Interessen & Lieblingsstörungsbilder

• Zusammenarbeit mit Ergotherapeut:innen im gleichen Team (standortabhängig)
• Wöchentliche Fallbesprechungen & kollegialer Austausch
• Wertschätzender Umgang & regelmäßige Teammeetings

• Individuelle Einarbeitung
• Zwei zweitägige Fortbildungen pro Jahr (jeweils im Wert von ca. 300 €) inkl. Freistellung
• Interne & externe Weiterbildungen, Messebesuche
• Moderne Ausstattung: eigener PC pro Raum, digitales Praxismanagement
• Tablet mit Therapie-Apps (z. B. neolexon, phonolo)
• Firmenhandy inkl. Software – ermöglicht dir auch unterwegs eine flexible und zeitnahe Dokumentation

Dein Arbeitsalltag:

• Diagnostik und Therapie
• Arbeit im eigenen Therapieraum
• Hausbesuche im direkten, fußläufig erreichbaren Umkreis
• Zusammenarbeit mit Kitas, Pflegeeinrichtungen sowie Kinder- & Jugendpsychiater:innen
• Mitgestaltung praxisübergreifender Projekte

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäd:in / akademische Sprachtherapeut:in
• Berufseinsteiger:innen und erfahrene Therapeut:innen willkommen
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist & Kommunikationsstärke
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder C1/C2
• Führerschein Klasse B von Vorteil

So lernen wir uns kennen – ganz entspannt:

Du entscheidest, wie:

• Telefonisch oder WhatsApp: 0160 91057839
• E-Mail: bewerbung@primalog.com
• Persönlich in der Praxis
• Oder ganz ungezwungen bei einem Getränk deiner Wahl ?

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: