Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen

Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
Ab sofort
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Wir stellen uns vor

Die St. Franziskus-Stiftung Münster ist eine katholische Trägerin von 15 Krankenhäusern und neun Einrichtungen der Behinderten- und Seniorenhilfe in Nordwestdeutschland. Zur Region Niederrhein gehören die folgenden drei Krankenhäuser:

Die St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit 356 Betten, verteilt auf 9 Fachabteilungen und einer Belegabteilung. Angeschlossen ist eine zentrale Krankenpflegeschule.

Das St. Elisabeth-Hospital Meerbusch-Lank ist eine hochspezialisierte Fachklinik mit den Schwerpunkten Rheumatologie und Orthopädie mit 88 Betten.

Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 6 Fachabteilungen und angegliederter Krankenpflegeschule. Das Haus führt derzeit 160 Betten.

Da die Erhebung von Pflegekennzahlen in allen drei Kliniken des Rheinlands größtenteils gleichermaßen erfolgt, möchten wir diese Synergieeffekte nutzen, um auch diese Daten homogenisiert zu ermitteln.

Wir bieten Ihnen umfassende Chancen für Ihre Karriere sowie für Ihre berufliche und fachliche Weiterentwicklung. Haben Sie Lust auf eine Veränderung?

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Als Teil der Pflegedirektion erarbeiten, interpretieren und präsentieren Sie proaktiv Kennzahlen zur Steuerung von pflegerischen Prozessen
Im Bereich Pflege- und Prozessmanagement sind Sie für die Erstellung und Optimierung von Auswertungstools, Berichten und Analysen u.a. zur PpUGV zuständig
Sie betrachten die Umsetzung der PPBV im Kontext der Weiterentwicklung und führen eine fundierte Evaluation durch
Sie steuern den Ausbau des operativen und strategischen Pflegecontrollings
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, sowie ein Studium im Bereich Management als Ziel oder haben dieses bereits abgeschlossen
Sie verfügen über Erfahrungen oder haben Interesse an der Erstellung und Präsentation von pflegerelevanten Kennzahlen
Ein sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen spricht für Sie. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ORBIS® sind hilfreich und wünschenswert
Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz, sowie Organisationstalent und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Kernkompetenzen
Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, sowie eigenständig umzusetzen
Ihre Arbeitszeiten passen sich an Ihre Bedürfnisse an
Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
Sie erwartet eine Position mit vielfältigem fachlichen, sowie persönlichen Entwicklungspotenzial
Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen
Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!