Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 260 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.

Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:

• Anästhesie und Intensivmedizin
• Chirurgie
  
  • Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
  • Thoraxchirurgie
• Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
• Innere Medizin
  
  • Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
  • Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
• Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
• Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
• Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
• Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
• Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

• Die Pflege, Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen
• Die Vor- und Nachbereitung der Patienten für Untersuchungen
• Die Betreuung von Chemotherapien
• Eine aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patient:innenzustandes
• Die Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
• Die Dokumentation geleisteter Tätigkeiten
• Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
  

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger (m/w/d)
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die außergewöhnlichen Belastungen der zu betreuenden Patient:innen und deren Angehörige

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt, je nach Erfahrungsstufe, bei 3.304,69€ - 4.066,15€ zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Eine individuelle und fundierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung
• Pflegeentlastende Dienste wie Bettenaufbereitung, Patientenbegleitdienst, Stationssekretariat, Servicekräfte im Schichtdienst
• Angebot der Qualifizierung zum Wundmanager (m/w/d) oder Praxisanleiter (m/w/d)
• Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) und weitere Mitarbeiter:innen-Benefits (z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria)
• Gesundheitsförderung
• Die Begleitung durch eine Atemtherapeutin
• Eine Infektionszulage bei primären Einsätzen auf der Station mit hoher Anzahl an Isolationen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten