Standorte

Rastenberg, Mühltal 9

99636 Rastenberg

Karrierelevel alle

Abteilung Haus Elim

Beschäftigungsverhältnis Vollzeit , Teilzeit , Freiwilliger

Stellenbeschreibung

Für den Gruppendienst im Haus Elim, einer besonderen Wohnform für erwachsene Menschen mit Behinderung, suchen wir ab sofort zwei Erzieher*innen oder Heil-/Sozialpädagog*innen, Pflegefachkräfte oder Ergotherapeut*innen.

Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 32 bzw. 35 Stunden.

Rollenbeschreibung

• Planung und Durchführung der personenzentrierten Eingliederungsmaßnahmen entsprechend der Zielstellungen aus ITP und Zukunftsplanung und der Konzeption
• Anleitung, Unterstützung, Beratung, Motivation und Übernahme in allen selbstversorgerischen Bereichen (z.B. Nahrungszubereitung, Nahrungsaufnahme, Körperhygiene, Kleidung, Einkauf, Wohnen, Mobilität)
• Vermittlung des Gefühls der Geborgenheit, Sicherheit, Angenommen seins, Fürsorge
• Seelsorgerische Aufgaben, Hilfe und Anregungen bei der Gestaltung des religiösen Lebens
• Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Führung umfassender Dokumentationssysteme
• Verantwortung für das Berichtswesen, (z.B. entwicklungsberichte, ITP) und Ableitung der sich daraus ergebenden Zielstellungen
• Verantwortung für das gesundheitliche Wohl der Bewohner

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Heil- oder Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Ausbildung), BA Erziehungswissenschaften
• Besitz des Führerscheins, PC-Kenntnisse
• Lust auf Schichtarbeit
• Erfahrung und Freude in und an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung

Vorteile

• attraktive Vergütung: Tarifvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, mobiles Arbeiten teilweise möglich, 31 Tage Urlaub
• persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
• Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm.

Unternehmensinformationen

Mehr Informationen zum Haus Elim finden Sie hier: https://finneck-teilhabe-wohnen.de/haus-elim