Wir suchen Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung als AltenpflegerIn / Gesundheits- und KrankenpflegerIn / Pflegefachfrau/mann.
Worüber wir uns immer sehr freuen: abgeschlossene Weiterbildung (oder Interesse daran, diese zu absolvieren) im Bereich Praxisanleitung.
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Arbeitsweise, Übernahme der Schichtleitung auf den Wohnbereichen, Einteilung des Pflegeablaufs
- Pflegemaßnahmen planen, fach- und sachgerecht durchführen und steuern
- Dokumentation und Überprüfung der Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards
- Kommunikation und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Kommunikation im Alltag mit Hausärzten, Therapeuten, Krankenhäuser usw.
- Durchführung der Behandlungspflege und Grundpflege im Rahmen des Pflegekonzeptes
- aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitssituation und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
- anleiten und begleiten neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossenere Berufsausbildung als Pflegefachfrau/mann, AltenpflegerIn / Gesundheits- und KrankenpflegerIn
- Einfühlungsvermögen, wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, ihren Angehörigen und dem Kollegenkreis
- Herzlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- eine verantwortungsvolle und motivierende Grundeinstellung
- Sozialkompetenz
- Bereitschaft Konzepte und Strukturen mit zu entwickeln und in die Praxis umzusetzen
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
- Vergütung nach AVR-Caritas: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
- Zeitzuschläge (Sonn-, Feiertag- und Nachtarbeit)
- Hansefit - Sport und Wellness betrieblich gefördert
- betriebliche Altersvorsorge KZVK, KZVK freiwillige Zusatzrente MehrWert (Brutto – Entgeltumwandlung)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- flache Hierarchien (Ansprechpartner/Führungskräfte/Verwaltung vor Ort)
- eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Bevorzugung von Angehörigen bei Heimaufnahme
- regelmäßige betriebliche Feiern und Teamevents
- Krankengeldzuschuss
- interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- Ausschöpfung des höchsten Pflegeschlüssels - dadurch gerechtes Arbeitspensum und höchste Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Flexibilität, wohlwollende Mitarbeiter, freundliche Dienstplangestaltung
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Umzugskostenzuschuss
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
