Wir bieten Ihnen:

• eine sichere, tarifliche Vergütung nach AVR
• Jahressonderzahlung und Leistungen der Zusatzversorgungskasse
• Kinderzuschlag
• Prämien für die Übernahme zusätzlicher Dienste ("Einspringen")
• 30 Urlaubstage pro Jahr mit geregelter Urlaubsplanung
• eine umfangreiche Einarbeitung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildung (intern und extern)
• eine hervorragende, familiäre Arbeitsatmosphäre

Wir wünschen uns von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder generalistische Pflegefachperson (m/w/d)
• die Bereitschaft zur Tätigkeit im Nachtdienst als Dauernachtwache
• eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
• eine hohe Motivation zur und Freude an der Mitgestestaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflegequalität
• Spaß am und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen in einem engagierten Pflegeteam

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Spätschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort