Aufgaben

• Unterstützung der Leitenden Pflegefachkraft bei der Organisation und Leitung des Pflege- und Betreuungsdienstes.
• Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege gemäß geltenden Standards.
• Ansprechpartner/-in für die Mitarbeitenden, sowie für Bewohner/-innen und deren Angehörige, bzw. Betreuer/-innen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte.
• Unterstützung bei der Bewohnerakquise
• Unterstützung bei der Dienstplanung und Personalführung.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte/-r Altenpfleger-/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in)
• Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. nach §71 SGB XI).
• Erste Erfahrungen in einer leitenden Position
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz.
• Teamgeist und Leidenschaft für die Pflege.

Unser Angebot

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
• flexible Arbeitszeitgestaltung und eine verlässliche Dienstplanung mit geregelten Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung gemäß TVöD mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und weiteren Benefits - z. B. Fahrrad- Leasing, Vitos Card Gerne auch mal bei YouTube schauen: https://youtu.be/7oc6ahheyok?feature=shared

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Fragen beantwortet Dir gerne Annegret Ochs, Tel. 06472/83399 -260 oder
Herr Klaus Günther Leitende Pflegefachkraft, Tel. 06472/ 83399 294.