Bis 49.442 Euro Grundgehalt im Jahr plus 13. Gehalt und Zuschläge| Tarif AVR DWBO der Diakonie | Jahressonderzahlungen | 30 Tage Urlaub | unbefristet | Vollzeit | Teilzeit | flexible Arbeitszeitmodelle | betriebliche Altersversorgung | Stellenangebot für Job in Altenpflege | individuelle Fortbildung | Grund- und Behandlungspflege | Modellprojekt mit mehr Personal | Johannesstift | Berlin Spandau

Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Fachkräfte
Eintrittsdatum: nächstmöglich
Einrichtung: Pflege & Wohnen im Johannesstift

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 43150 Euro und 51666 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
• Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit

Weitere Vorteile:

• Sie nehmen an einem richtungsweisenden Modellprojekt mit 30 Prozent mehr Personal als regulär teil.
• Egal, ob einjährig oder unbefristet: Sie entscheiden, wie lange Ihr Vertrag laufen soll.
• Auf dem Gelände des Johannesstifts stehen Parkplätze kostenfrei zur Verfügung.
• Mit Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen unsere Mitarbeitenden bei jedem Einkauf.
• Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplanung.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Bei uns im Haus leben derzeit 63 Bewohner*innen mit ganz unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie die Grund- und Behandlungspflege, Pflegevisiten, Medikamentenverabreichung und die Kommunikation mit Angehörigen und anderen Beteiligten. Die selbstständige Pflegedokumentation machen Sie künftig per Sprach-App direkt und einfach beim Bewohnenden. Eine verschlankte PC-Dokumentation und digitale Hilfen unterstützen Sie dabei.

Ihr Profil

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger *in oder Gesundheits- und Krankenpfleger *in.
• Sie bringen gute IT-Kenntnisse (Word, Excel) mit. Sie verfügen über Erfahrung mit einem Pflegedokumentationssystem.
• Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz als Pflegefachperson und als Organisationstalent.
• Sie sind offen für neue Entwicklungen etwa in der Ablauforganisation und stellen sich flexibel darauf ein.
• Sie sind empathisch und haben Freude an der Versorgung älterer Menschen – mit Herz und Respekt.
• Die Arbeit im Team macht Ihnen genauso Spaß, wie Sie auch gut selbstständig arbeiten können.

Ihr neues Team

Sie haben keine Angst vor Neuem und wollen im Job etwas voranbringen? Dann sind Sie hier richtig: Im Herbst 23 starten wir mit der Uni Bremen ein Modellprojekt, in dem es um bessere Arbeitsbedingungen für Pflegende und mehr Lebensqualität für Bewohnende geht. Dafür arbeiten wir mit zirka 30 Prozent mehr Personal als üblich. Wir sind im Wohnbereich ein Team aus 22 Kolleg*innen unterschiedlicher Nationen. Was uns auszeichnet? Zusammenhalt, Verlässlichkeit und der Spaß, Pflege besser zu machen.

Für Fragen

Pflegedienstleitung
Sabrina Maasch
Pflege & Wohnen im Johannesstift
030 33609-233

Was Sie noch wissen sollten

Das GKV-Modellprojekt, an dem unsere Einrichtung teilnimmt, beschäftigt sich mit der praktischen Umsetzung des neuen Personalbemessungsverfahrens, das künftig die alte Fachkraftquote in den Einrichtungen der Langzeitpflege ablösen wird. Bei der Anwendung unternehmensinterner IT-Systeme zur Steuerung der Qualität und der Arbeitsabläufe werden Sie von einer Kollegin gut und präzise eingearbeitet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.