Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool

08523 Plauen
Vollzeit
08.08.2025
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Fachkraft

Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool

Haben Sie Freude daran, Menschen zu helfen, und erfüllt Sie Ihre Arbeit in der Pflege? Lieben Sie es, flexibel zu sein und in unterschiedlichen Teams zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die ASPIDA Pflegecampus Plauen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache ebenfalls möglich.


Zahlreiche Benefits
Kollegiale Atmosphäre

Ihr Job

Was Sie erwartet

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  • Einstiegsgehalt von 4 008 € bei 40 h/Woche
  • Zusätzlich 200 € monatlich für die Bereitschaft im Springerpool
  • 50 € Zulage je tatsächlichem Einsatztag an einem anderen Standort
  • 30 Urlaubstage für Ihre wohlverdiente Erholung
  • Verpflegungspauschale je Einsatztag
  • Fahrtkostenerstattung
  • Kein Verleih an externe Firmen
  • JobRad für die Anfahrt
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und hotelähnliches Ambiente
  • Ausstattung mit modernen Hilfsmitteln (Lifter, Aufstehhilfen etc.)
  • Ausführliche Einarbeitungsprogramme
  • Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen
  • Ein engagiertes Team und eine Leitung, die für Sie da ist
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Konzept

Ihre Skills

Was wir von Ihnen erwarten

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  • Staatlich geprüfte/r Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen an beiden Standorten (Plauen, Thalbürgel)
  • Vorhergehende Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege und Beteiligung an der Grundpflege
  • Austausch mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
  • Gewährleistung reibungsloser Abläufe während Ihrer Schicht
  • Übernahme von Früh- und Spätdiensten (Nachtdienst nicht zwingend)
  • Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen (z. B. Sozialer Dienst)
  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe
  • Förderung und Wahrung eines guten Teamklimas

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