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Wir bieten:

Eine strukturierte Einarbeitung
Entbürokratisierte Pflegedokumentation
Dienstplanung, abgestimmt auf KITA-Öffnungszeiten
30 Tage Urlaub
Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
Dienstkleidung inklusive Wäscheservice
Leistungsbezogene Prämien
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen