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Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann w/m/d

SRH Klinikum Zeitz
Zeitz
Ausbildung
08.08.2025
Ausbildung
SRH Klinikum Zeitz

Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann w/m/d

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Ausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann w/m/d

Dein Herz schlägt dafür, Menschen zu helfen, Hilfebedürftige zu unterstützen oder Kranke zu pflegen? Oder findest du Medizin spannend und du würdest liebend gern hinter den Kulissen im Krankenhaus mitwirken?
Dann ist die Ausbildung zur Pflegefachkraft w/m/d für dich genau das Richtige! Denn egal wohin es dich fachliche verschlägt – in der Ausbildung vermitteln wir dir alle grundlegenden Kompetenzen, um Menschen aller Altersstufen selbstständig und umfassend zu versorgen und zu pflegen.
Zum Ausbildungsstart am 01.09.2024 suchen wir interessierte Auszubildende w/m/d, die mit uns ins erste Lehrjahr starten und den Beruf der Pflegefachkraft erlernen möchten.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Unser Klinikstandort Zeitz ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und der Universität Leipzig. In unserem Krankenhaus mit 290 Betten werden jährlich 11.000 stationäre und 19.000 ambulante Patienten behandelt. 11 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten im Verbund mit den SRH Kliniken in Naumburg und Gera das volle Spektrum medizinischer Versorgung vor Ort. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Zeitz
Unternehmen:
SRH Klinikum Zeitz
Beschäftigungsart:
Ausbildung, Befristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Schüler:innen, Studierende

Wir bieten:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung | Klar, Geld ist nicht alles – aber es hilft! Bei uns erhältst du eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung von 1.414,00€ - 1602, 56 € im Monat, zudem 30 Tage URlaub wie alle unsere Mitarbeitenden
  • Starkes Azubi-Paket! Von Anfang an gut ausgestattet für deinen erfolgreichen Start | Du erhältst ein Fachbücherpaket, das dir durch den Lernalltag hilft | Zugang zu einer Online-Fortbildungsplattform | Einführungskurse & spannende Fachexkursionen| Und das Beste: ein kostenloses Tablet, das du nach der Ausbildung behalten darfst!
  • Teamspirit & Unterstützung | Ob in der Schule oder im Einsatz auf Station – dich erwartet ein motiviertes Ausbildungsteam, qualifizierter Unterricht sowie eine kollegiale und familiäre Atmosphäre, in der du dich schnell zuhause fühlst.
  • Praxis, die dich weiterbringt | Du wirst in spannenden, abwechslungsreichen Einsatzgebieten ausgebildet und lernst verschiedene Fachbereiche kennen – so bist du am Ende optimal auf den Berufsalltag vorbereitet.
  • Lernen nach dem innovativen CORE-Prinzip | In der Theorie setzen wir auf das von der SRH entwickelte CORE-Prinzip – du lernst in kleinen Gruppen, praxisnah und eigenverantwortlich. In kompakten 5-Wochen-Lernblöcken erarbeitest du dir relevantes Wissen anhand echter Fallbeispiele. So wirst du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet und gezielt in deinen Stärken gefördert.
  • SRH-Azubi-Event – Dein krönender Abschluss | Zum Abschluss deiner Ausbildung wartet noch ein echtes Highlight auf dich: unser großes SRH-Azubi-Event! Gemeinsam mit allen Azubis der SRH erlebt ihr ein Wochenende voller Spaß, Austausch und einzigartigen Workshops zu Themen abseits des Pflegealltags Ein perfekter Abschluss für deine Ausbildungszeit!
  • Sichere Zukunftsperspektive | Du willst nach der Ausbildung direkt durchstarten? Kein Problem: Bei Interesse übernehmen wir dich gerne in ein festes Arbeitsverhältnis!

Aufgabe:

  • du absolvierst 2100 Stunden theoretischen Unterricht in Form von Blöcken sowie 2500 Stunden praktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb und außerhalb unserer Einrichtungen
  • aktuelle Unterrichtsthemen werden in Projektarbeit bearbeitet
  • während abwechslungsreicher und interessanter praktische Einsätze, die überwiegend am Klinikum in Zeitz stattfinden, betreust du mit der Hilfestellung unserer Praxisanleiter unsere Patienten
  • wir bereiten dich so auf die selbstständige Erhebung des Pflegebedarfs sowie deren Planung, Organisation, Dokumentation und Auswertung vor

Profil:

  • Realschulabschluss bzw. gleichwertige/höhere Schulbildung oder Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer w/m/d
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Freude und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen aller Altersstufen
  • Teamfähigkeit und gute Umgangsformen

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
anneli.flemming@srh.de 03445 210 1301

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Hast du Lust auf eine vielseitige Ausbildung im spannenden und abwechslungsreichen Krankenhausalltag? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du hast noch Fragen zur Ausbildung?
Fragen zum Pflegeberuf und der praktischen Ausbildung – Pflegedienstleitung Christiane Kaptain (Tel.: 03441 201 1725)
Fragen zur schulischen Ausbildung – Schulleiterin Brit Tympel (Tel.: 03445 210 1740)

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.