Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats. Schwerpunkte sind unter anderem:

• Unfallchirurgie
• Endoprothetik
• Tumororthopädie
• Wirbelsäulenchirurgie
• Alterstraumatologie

• Durchführung von Orientierungs- und Aktivierungsmaßnahmen in Gruppen- und Einzelbetreuung
• Betreuung älterer Patient*innen in Delegation der Pflegefachpersonen
• Gespräche zur Re-Orientierung und Sicherheitsförderung bei Verwirrtheit und Delir
• Hilfe bei der Mobilisation, der pflegerischen Versorgung und Begleitung bei der Nahrungsaufnahme
• Kontaktaufnahme und Einbindung von Angehörigen
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen, Übergabe an andere Berufsgruppen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Standards, wie dem Expertenstandard „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“ und der nicht-pharmakologischen Delirprävention

• Mindestens einjährige Berufsausbildung zum Pflegefachhelfer
• Erfahrung in Kommunikation und Interaktion mit älteren Menschen mit Demenz und/oder Delir
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Fokus auf teamorientierte und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Professionelles Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
• Freude an der Beziehungsgestaltung mit älteren Patienten
• Berufserfahrung als Pflegefachhelfer idealerweise im Krankenhaus

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege